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行业里有句话叫三分看,七分悟。其实做到老总级别的时候就是一份看九分悟了,老总是知道真相的,经历过一次揭谎,二次揭谎老总的心态跟在下面是完全不一样的,在下面的时候多少还抱着一份希望,到了上面发现一切都是骗局,是真正的分钱游戏!没有许诺的几万工资,什么都没有。。没有几个人会安心接受的!但已经到了这一步,再加上底下的都是自己的亲人朋友,如果这个时候出去告诉大家真相,底下的人肯定接受不了,他们付出的钱财都会由你来承担,甚至遇见脾气不好直接打你都有可能,所以只能继续下去。继续下去就需要不断的给自己心理暗示给自己找坚持下去的理由。这时候就不需要别人来给你洗脑了,自己会给自己做工作,偶尔想不开了,上面的人就来指导你一下就继续悟。
有次体总来我这,到中午了还没有要走的意思,他给了五块钱,我下去买了三块钱馒头,两块钱咸菜,我们俩就着咸菜,啃着馒头继续讨论怎么对付新人。。
升到体总的就是十分悟了,我有次问体总这句话的意思,回答是:自己悟。其实很容易理解,拉了那么多人搞骗钱,要给别人洗脑,首先把自己的脑洗干净,洗到坚持这是正规项目.。所以只要坚定的认为这是正当行为,面对一切都无所畏惧,何况还有一个可以回答一切的万能答案:这是宏观调控。三分看,七分悟。
行业里的人,连宏观调控是什么都不知道!就用宏调来骗人的。身正不怕影子歪。行业话讲的,连锁人怕被别人调,新业务员怕被发展不好的调,老业务员也怕被家里或者不干的老总调,其实正当的职业怎么会怕别人调呢?你听说过白领被调吗?大不了不干了,有什么好怕的?有句话说的好,我狂过,疯过,闯过,拼过,辉煌过,落魄过,悔恨过,得意过,战斗过,努力过,但是从来没有怕过。
上经理流程:
老总到经理室,新经理坐前面,老经理坐后面,总管主持,然后自我介绍。
老总发言,定心定位,公布本月新上总的人的名单。
公布本月各个经理室职能窗口名单。其中一个老总公布各个职能窗口的工作内容。
温习处罚。
然后是新经理,红包砸头,推荐人拿1500元,信封装着,念道,快快上总,快快拿钱,快快滚蛋。新经理回答,好,很好,非常好。接着是,新经理发表上经理感言。中场休息。
后半场,主要是新经理做游戏,1.自报家门8遍,老经理干扰,出一点差错,表演节目,重报。2,屁股后面挂个重物,用屁股写个钱字。老总或者老经理解释这两个游戏的意义,这个生意很简单,简单的事情重复做,就像这个生意,排除旁边有干扰,终会成功,要听话照做,等等
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