【老总解析】老总每个月6位数的保底工资存在吗？

kaixin209526325

考察行业的依据：
    第一、我的市场比别人好。
    很多从事的人开始都是这样认为的。真的很惭愧，刚从事行业是的我也是这么认为的。。难道我连

这三个人都叫不过来吗？我做人还不至于那么差劲吧？但是有三点深层原因是我没想到的：

    1用谎言邀约到异地，很多人本来就接受不了更不会去认真考察七天，回忆下自己当初的想法，你就

知道其中利害了。
    2.会来的朋友，但不一定会做。
    我的一个挚友，我们相交很多年，在家里跑业务，收入很可观，非常认可行业，回去了半个字没和

其他人说，守口如瓶。到现在还经常问我发展多少份了。但是他就是参与行业，因为他本身条件就很优越，创造现在这样的条件不容易。他不愿意冒险。
    3.一旦破坏市场，所有人都不会来了。
    如果有人来了不认可行业会发生什么事？90%的人会给你说出去！说你在这边做C*銷，那么，你其他的亲戚朋友还会来吗？所以，邀约不是简单的三个人，而是三片市场，我们有几片市场经得起这样破坏？
    第二、我们的体系管理很好。
    有的人将是失败的原因归咎于体系管理不好。所以没有个发展的好环境。其实不是，除了那种特别
乱的体系，一般的体系管理都不错。所以，体系管理好坏和自己能否成功没有太大的关系，管理和发展是两码事。市场破坏了，叫不来人，管理再好也不管用，没有资金坚持了，天天学习，天天锻炼，练成博士都没用。我们的体系管理一直很好，很少被TIAO控，但是这不妨碍一批又一批的人伤心的离开。
    第三、失败的人，是没学习好。
    有的人电话没打好，所以让亲戚朋友产生了怀疑，而破坏了市场；有的人是不听推荐人的话，想创

新，结果吃亏了；有的人是邀约接待的方式方法不恰当，导致没有成功……
有的朋友说，我不会犯那样的错误，我会学习好了再发展。说这话说的是抱着水杯说话不口渴！你是圣人吗？在一个陌生的行业里，你要真有那能力的话，估计现在早就是亿万富翁了。退一万步说，你是圣人不会犯错，你敢保证你下线的人都是圣人吗？行业的人确实会教你，但是具体的情况只有你自己才清楚。

    犯错都会的，只是多少的问题。有的错误可以弥补；但有的错误是致命的。比如市场破坏。所以，

很多的百万富翁、白领金领等条件非常优越的人都灰溜溜的从行业离开。他们的智商低吗？有的普普通通的农民，在行业里面呼风唤雨，他们的智商就那么高吗？所以，做的时间久的朋友或到了一定级别的朋友就知道，运气成分占了80%，而在运气面前是人人平等的。
    在刚加入的时候，我们都有的是市场，但是我们唯独没有行业的经验。当我们有了足够的行业经验
后，我们的市场已经被破坏的差不多了。
    第四、很多能力比我还差的人，都上总了。
    这样的例子数不胜数，我相信在任何体系都有这样的成功案例。而行业会将这样的成功案例放大100倍！然后对每个考察的人讲10遍！对你说：这个卖豆腐的农民都上总了，难道你连他都不如吗？他可是借钱来从事行业的呀！听了这句话，99%的人会这么想：确实是啊！我的条件和我的能力比他强很多。成功时没有问题的。 所以很多人加入了！一方面人都是有虚荣心的，不然人家说我连卖豆腐的农民都不如；另一方面确实需要机会，都希望少受苦，多赚钱。而传统行业赚钱实在太难。
    还有一点是99%的人没想到的，这样的成功案例。是个奇迹！而奇迹之所以叫奇迹！就是因为它发生的概率极低！那么，这么低的概率会不会落在你头上？如果你要相信会落在你头上，那你怎么不去买彩票呢？这个卖豆腐的农民确实成功了，但是一百个一千个卖豆腐的农民里面，有多少成功的？恐怕就这么一个吧！
    第五、我见的人都成功了，没有失败的。
    如果你来我饭店里吃饭，我会不会告诉你这炒菜的油是地沟油？！今天我做了互助E家，而且我们素不相识，我才敢将这些实际情况写出来，你要真去考察行业，来听我讲工作，我会和你说这些吗？打死我也不会告诉你的！我也会告诉你，我的推荐人去年12月份上总了，他的亲戚上去了8个，我见过成功的谁谁谁，赚了多少多少钱……我要告诉你从事行业95%的人都失败了，都血本无归，都有家不敢回，你还会愿意再听我讲哪怕一分钟吗？所以，成功的案例会翻来覆去讲而且会无限放大！失败的案例绝对会只字不提——行业俗称：“消极话！”
    第六、我的亲朋好友上总了，会帮我的。
    这个梦，很多很多从事者都在做，曾经我也短暂的做过。过几个月我也会上总。现在，我就告诉你
一个即将上总和上总人的真实想法。
    做的时间久了，特别是做上了老总。基本是把行业看透了，这的确是政府支持的一个行业，同时也是个成功率极低的行业，更是一个一将功成万骨枯的行业！绝对是一个必须得罪亲人朋友伤感情的行业！所以，不要说老总，就是大经理，都没几个人会继续邀约人的（有的人想邀约也没有了市场）。但是为了给下面的人吃定心丸，给他们一丝希望，上总后的人还会适当的邀约自己的亲戚或者家人来，其中猫腻你懂吗？而对于老总来说，下面的亲戚朋友那么多，即使有人来，对你的帮助有多大？你能分到几杯羹？

第七、先做着，不行可以转让。
理论上确实可以转让，也有转让的，现在我们来分析下实际情况。异地资格转让有四大阻碍：
    1：上面的人不想转。
异地的发展困难，好不容易费了九牛二虎之力搞定一个，上面的人谁想转让？转让了就等于白费力气 和金钱了！如果一旦有点困难就来个转让资格，后来的都去接前面人的资格 ，那行业100年也发展不动，

永远是那几个资格互相转来转去！
    2：对新人的心态影响极坏。
如果有人把资格转让给你，你会怎么想？这么好的行业为什么不做了？你们说得天花乱坠的，是不是有很多的猫腻我不知道？难道行业的发展很困难吗？稍微正常的新人都会这么想，要是操作不当，不但资格转让不了，连想加入的新人也会打退堂鼓！
    3：小单勉强可以，大单绝对不行。
我下面有2个人试图转让资格的，一个3单的，一个21的。结果是3单的转让了，21单的还在坚持。21单的推荐人不愿意转让，几个经理也是心照不宣！
    4：新人不愿意接。
在异地见过很多例子，新人心态好，但是比较迷信，因为他知道，转让的都是发展不好的，所以大家都迷信，不愿意把霉运带到自己家里来！实话实说，就连我这个唯物主义者，都不愿意去转让别人的，反正是做，为什么不自己做自己的呢？
第八、先做着，不行就放弃
我相信，很多人丢的起这50800，3800更是无所谓。但是你没想到的是，你把亲戚朋友叫来了，想走就随便走吗？下面有一个人在，都是一份责任，人家也是投资了。所以责任心会把你绑在异地，上上不去，下下不来，这样的情况不胜枚举。所以，觉得自己有实力做成功，那就一心一意的做，任何事情抱着试试看的态度都做不好，拔出萝卜还会带出一大堆泥。
    第九、广西不好做，我们这边好。
行业现在全国各省份都有（除了西藏和新疆），说这样话的人是越来越多。来分析下从业人数多少的利弊：
一方面，从业人员多了，形成很好的考察、学习氛围，也会形成一种无形的、强大的说服力。这点在广西尤为突出，一到了晚上，成千上万的人在某个地方聚会，谈行业，卖书籍，唱歌跳舞，没有警察管，一片大和谐。这样的氛围是价值连城的，很多新人心情不好，去这些地方逛逛，看一看这里的环境，里面就有很大的转变，这是很多地方没有的。人少了，还会给人一种躲躲藏藏的感觉，所以气氛很重要。
    另一方面，人越多，那么当地的负面报道就越多，比如来宾、桂林、北海、南宁等等...，所以不少人
听说后就直接不来了，这是好的氛围后面带来的不利影响。
上帝给我们打开一散窗的时候，也会关上一扇窗。但是哪一扇窗对我们有利？是氛围！尤其是这个行业更需要好的创业氛围。虽然广西的负面影响是最大的，但是每天都有大量的人前来考察，某些地方负面

影响虽然小，但是当地没有吸引人去的项目，也很难邀约，比如宁夏，贵州这些地方。
    第十、我的亲朋拿钱给我做
这是到目前为止，除了真正的大经理和老总，100%的人不知道的内幕。确实有这样的情况，比如，你来做，你出10份的钱，我是你朋友和亲戚，现在是老总了。那么我给你出11份的钱，这样你就是21份了。而且申购的时候，你自己看清楚，我们确实是给你写的21份。这11份的钱真的是他拿出来的吗？不是，这是弥天大谎！
    这样的情况，无一例外的，都是在老总的小线，也就是说，你上面没有人了，你的直接就是老总
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