1040阳光工程各总管职务职责与处罚制度

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根据1040阳光工程行业发展要求，为了加强职务管理要求，更好地提高管理能力和水平，维护并健全管理机制，达到高质量的发展目标，根据指示，职务职能范围调整如下：
    一：总管
    1、根据上级指示精神及时召集领导班子传达上级工作精神，督促落实各岗位工作事项。
    2、组织协调团队发展规律，调动团队积极性。
    3、组织协调与本体系各团队之间积极协调关系。
    4、发现并培养人才，抓好团队整体素质及能力提升工作，做好传、帮、带，确保人才不断层。
    5、关心弱示群体，做好积极稳定的思想工作。
    6、带头做好榜样，身先率人，负责体系经理晋升事项。
    7、定期或不定期向直接老总及职能老总汇报工作。
    8、公正、公平、公开处理团队发生的各项事务。
    9、严格做好保密工作，并全力配合上级开展其他事务。
    10、不得滥用职权，任何新的想法和做法，经批准后方可执行，否则后果自负。

    二：自律总管
    1、根据上级指示，配合总管，积极传达会议精神，维护行业纪律。
    2、制定自律工作计划，并于每周经理会议汇报。
    3、积极配合总管做好与本体系各团队之间自律检查的互动工作。
    4、配合总管搞好本体系经理晋升，复制的具体相关事宣，确保顺利完成传承。
    5、协助申购经理进行申购，确保申购款顼及时转汇。
    6、定时上交处罚款项。
    7、指导自律配合经理工作，并保障各种会议安全。
    8、加强保密管理，按原则办事，监督职能部门尽职情况。

    三：申购及电话卡办理
    1、根据总管及上级指示积极开展申购工作。
    2、严肃认真对待本职工作，杜绝错账差款事项发生。
    3、执行申购必须请到的三大经理在场，其中包括自律总管在内。
    4、申购款项及时转汇财务，不得拖欠，并由自律总管陪同办理。
    5、确保工具流安全，严禁人为丢失、损坏。
    6、新人申购后方可办理电话卡，严禁非行业人员办理行业电话卡。
    7、严格做好保密及自我安全意识防范工作。
    8、严格遵守申购规章制度，杜绝代办申购，特殊情况及时向体系总裁请示。

    四：自律配合
    1、根据自律总管指示，积极配合开展各项工作。
    2、协助自律总管进行自律检查，维护行业纪律。
    3、对全体系房屋住宿进行统一管理。
    4、对家庭公积金进行检查，保障家庭复制到位。    、
    5、做好各项会议上的登记，上报统一管理，确保会议安全有效。
    6、各项工作开展，于每周经理会上总结汇报及布置下周计划，．并讨论执行。
    7、负责经理会通知，并于会前完成，上周总结及下周计划报告。
    8、本体系做好互动工作，对不良体系及个人进行通报，并减少或不来往。

    五：能力培训及素质课
    1、请示总管制定培训计划，并执行落实。
    2、负责团队整体能力的提高，并量化结果。
    3、团队的工作能力，每周进行摸底评估，并作出总结。
    4、负责素质课的教育，规划开课人员。
    5、保障团队工作班子正常化运转，加强各项培训及思想引导工作。
    6、所有评估计划于每周经理会上汇报及讨论。
    7、本体系做好互动工作。

    六：经管及晨会
    1、根据总管指示开展工作，掌握发展动态，及时上报开办新、老人经管和展会；
    2、监督会议质量，发现问题及时上报。
    3、保管行业简介，按学习需要进行收发，各家庭不得私自保管。
    4、总结每周的计划，并于经理会上讨论实施。
    5、与本体系做好互动工作。
    以上职务子职责望大家尽职尽责全力配合并执行，各职务违规者必须接受处罚，情节轻微者，批评教育一次，情节严重者罚款l00元，经教育不改者，开除职务，三会通报，并酌情停止业务往来，由总管提交上级审核执行，罚款项当日交清，否则在业绩里双倍扣除。

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当从事了行业后，我对行业的了解也逐渐增多，听到最多的是上总的光辉史，看到的却是很多业务员艰难的连锁路，很多人到最后血本无归。我个人认为在中国它并不合适，虽然它对一些地方的经济起到了促进作用，但是中国老百姓的经济水平还是不适合去做异地连锁销售，因为是异地专职从事，在异地从事你就的有大量的运作资金。并且我们上总有没有所谓的6-10万的保底工资，很多人也不知道。

13年2月，因为一个善意的 huang言，我去考察了连锁销售行业，刚开始了解的时候心情落差极大，心中又是疑惑又是愤怒。但是随着后面几天的深入了解，我很快被这个新奇的事物所吸引，大概明白了连锁销售是怎么回事，也理解了我朋友为什么要谎言邀约我。当确定这是个能赚钱的机会时，随之而来的就是1040万的美梦。

所以异地连锁里也不可能真正的暴富，另外说到发展，没有人脉就没有成功的可能，虽然说三个人，但是在中国很多人还是不能接受理解的，同样的道理，老百姓的人脉也是有限的，从事起来难度是可想而知的…….所以总得来说是一种拿闲钱玩的一种金钱游戏，说的好听点是一种理财致富的途径，说的不好听就是老百姓的血汗钱，因为投资大，最大投资69800，有些人甚至是贷款来从事的。

另外再说一个发展的问题，这个也是很多人所关心的一个问题，因为用的是谎言的方式来邀约朋友，叫来了很多人，但是留下来的却很少，每当留不住，必然是一片市场的破坏，好多朋友都是因为这个倒致干的很艰难，甚至失败，这是客观存在的，接下来就说说干行业过程中心理的压力，每个业务员在两个月后就都会感觉到一股无形的压力，那是无法用语言来形容的，加入了这么久才知道，人是那么的难发展，钱是这么的容易花，人发展不来，钱是越来越少，每天晚上睡觉想的都是怎么发展，怎么样省着花钱，另外很多人做这个开始都是借钱的，也承受着债务压力，每天想着发展，但就是没有什么起色。

行业是好行业但不是每一个人都合适~！你想过发展么? 考虑过你的朋友亲人不认可么?一些人盲目的加入进去都是被眼前的百万甚至亿万所诱惑实际是这么好赚的么？放下心来静静的思考一下，相信你也不想先叫你的家人.。如果你做不下去了你想过你的亲戚么？那时候他们会怎样呢？ 不要盲目的接受新的事物也不要想美好的将来因为你才接触，等你加入了你就知道了什么是苦不堪言。

约不来人，约来人的开销等等一笔不小的经费，你的腰包鼓么？就算资金充实你，约的人不认可，回去了对你精神是不是一种打击，你的朋友回去会怎样想你？如果你就做一个点你想上经理是难上加难，在这业务员到经理期间你几乎没钱可入有也是磷毛一角，这期间你的介绍人是最开心的认为钱都漏他那里去了,精神上压力上你承受的了么!家人的不理解担心只身在外，这是我在异地2年多的亲身经历，上经理的以后的事我就不说咯，那还是不太好的。

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这2年的煎熬让我透不过气，在你加入之前想想看看你身边的朋友情况跟你的情况如何应该自己身边的一些好朋友跟自己情况都差不多是个月光族或许有比自己强一些的但是交情不是过深，真的要他们拿出几千几万来做这个他们是会犹豫的，也许你敢来异地考察你朋友敢么？这些都是要在你加入之前考虑的，当然你在那边考察完你的介绍人肯定会说行业有经验约人方法有很多都帮你引荐，他们的出发点是什么也是为了多份额，在他们的出发点第一就是直属亲人，我去的时候坚决不约亲人来，所以一晃三月叫的朋友都不加入。嘴巴说加入回家筹钱回来加入可回去了就没在回来，在行业里像我这样的人大有人在。约见6人都以失败告终我亲眼见到的。

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曾经异地连  锁经营10  40 阳  光 工 程2年多从事者亲身经历分享，为您揭开心中疑惑！
首先声明；
         本文全部来自本人亲自从事异地10 40 阳 光 工 2年多真实感悟，真实详细地点可以找我

考证3405332002时光10 40789977揭秘内幕为你解开心中疑惑！ ！

      如果你在异地资 本 运 作发展的很好，快要上平台了，请不要看这篇文章，他会打击你对行业的信心。如果你已经上平台了，我想我下面说的这些你应该都已经知道了。
       或许你正在异地了解行业，对行业很迷茫，那么就请你把这篇文章看完，然后带着这些问题再去了解行业。
      或许你是准备去异地而还在犹豫不决，那么请你把这篇文章看完再做出你明知的决定。
     或许你是刚加入异地，发展时遇到了困难，对行业有些怀疑，那么也请你看完这篇文章。

      或许你在异地已经做了很久，已经是一个大经理了，然而发展中遇到了很多的问题，正在犹豫是继续坚持，还是勇敢放弃。看完这篇文章后你应该知道该何去何从了。
       相信看到这篇文章的朋友都是因为一个美丽而善意的谎言，因为心中那一颗不甘平凡的心，因为一份奋斗而热血的心情背井离乡接触到了异地资本运作资本运作，。。。。
      到头来也许你成功了，也许你失败了，或许，你正在埋头苦干当中，或许你正在考察，或许你已经决定去du一把。但行业一句话说得非常好，选择大于努力，选择不对努力白费，出路，出路，走出来才有路
                                                      
  首先来说这个模式是不错很好的一个模式，也是国家引进的，但是国家不参与！国家引进模式在异地主要目的是打造地方城市，由于在异地有很多看不见的消费和弊端，所以模式运行起来很难成功，在异地运行往往很多朋友做不到，谎言骗亲人朋友，放弃原来的工作生意店面和事业到异地去蹲守3到6年，中间运行的时间段还要很多看不见的消费接近20万左右，而且在异地成功只有百分之10的几率！这个行业总体来说就是，国家默许当地政府暗地扶持，所有的建筑和其他现象都是真实的，但是行业存在的目的，不是让我们赚钱，而是让我们把钱都掏出来去异地消费，把异地的城市打造起来，所有的暗示都是抛砖引玉，让你们觉得可以赚到钱，是国家项目，都去做，最后就是，利国利民但是不利己！我曾经在异地合肥市做上总的，但是2年多的上总时间，让我看透测量所有，也间接的亏了10几万，更多不明白的问我就是了！

  下面我先大慨说下我所看明白的一些还在异地考察的朋友们参考，分析行业之前，我先说明一点，不是恶意说异地不好，只是根据客观分析适合哪些人从事。
      倍增模式：1变3，3变9、9变27，27变81。当变到第5代的时候，就是81个老总，这个时候就是所谓的出局。81个老总每个老总是600份 600份要29人 81个老总乘以29人 （81x29=2349人）上总到出局是1+3+9+27+81=121老总。2349+121=2470人 2470人x21份=51870份 2470x69800=1.724亿。撬动民间闲散资金1.7亿。如果能做到这些，出局后能拿到累积收入是1040万

   2470人才能出局，一年365天，2470人除以365天等于8年多，就是说每天叫一个人过去都留下来了，你也要做8年，但是异地最少都要考察7天才能看懂模式，就是说每个人过去最少都要经过10天的时间才会加入，也就是说，要8年乘以10=80年您才能赚到这笔钱！  往往还在异地的朋友，思想已经没有自己的主观意识了，都不会去想去算这最基本的事情了！

                 三个谎言
   行业里有这么一句话，就是一级知道一级的事，
第一次，是邀约的谎言。
第二次，是经理级别的谎言，只有到经理级别
才能知道主任的补助152是从经理的

456里扣除的，也就是经理的提成是304。
第三个谎言是，A级业务员没有保底工资，没有税
收，没有国家的项目，等等。


   感觉看我的文章烦琐可以直接加Q交流：
曾经异地行业从事者 3405332002时光10 40789977