济南资本运作这个行业做成功得概率有多大？

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为什么一个级别只能知道一个级别的事情

亲爱的朋友们！我们怎么加入的资本运作业行业，为什么进入行业，进入行业了怎么接的工作，之后又怎么去复制那些不知道真假的故事。这些我就不多说了，相信大家都很熟悉了。我现在唯一想的就是帮大家分析行业，分析我们是否真的适合从事行业！行业里的一句“一个级别知道一个级别的事情”规定到底隐藏了多少不为人知的秘密！


“一个级别知道一个级别的事情”让我们无法拒绝老伙伴教的“谎言邀约亲朋好友”。只有“听话照做”我们才能发展的快。
“一个级别知道一个级别的事情”让你跑到经理线时只能有苦往肚里吞，哑巴吃黄连，什么都不能问。收入没有之前说的那样多，到底是为什么？因为不能去怀疑行业所以我们只能照做！456为什么突然就变成304了呢？


“一个级别知道一个级别的事情”让你披荆斩棘升入高级业务平台时倍感骑虎难下的煎熬！这种滋味不是所有人都能承受得了的。给你的旅游，给你的大餐真的就是为你庆祝升级而设的吗？没有保底的事实让你如何跟你下面的亲朋好友道清楚说明白？没有所谓的出局项目该如何向他们交代？


“一个级别知道一个级别的事情”让你看不穿那“天衣无缝”的奖金分配，让你对行业高达45%的税/收只能信而不疑。可事实是什么呢？3800的分配真是那样的吗？目前所有和法行业的税收最高不过20%，再一个缴/税一定会有税/票的，可这个你看到了吗？


    55%作为工姿下发，剩余的 45%（一部分产品钱，高起点没有产品）被谁拿去了？前面提到过，行业干到现在，经理以前是按照业务洽谈来执行的，经理以后完全由高业操作。每次申购时， 钱都打到高业的卡上， 高业按照业务洽谈把工姿 （已除去10%的税和网络基金）发过,剩下的全是高业的。也就是说，高业不但拿了3300 元的 45%， 而且10%的/税和网络基金以及3%的效益分红也被他拿了。
    另外因为网络的发展情况不一样，也许他的第二条没有上经理，那么经理的钱也是他的。


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