连锁经营上总有保底工资吗？是人人都能赚钱的吗？

冷风2

朋友你好，相信大家都是被一个谎言接触了这个行业，在这里我想和大家谈谈行业里面的几个问题与大家分享。在连锁经营里面，我们平时看到的都是好的一面，有一些人通过几年辛劳的坚持，终于熬到连锁经营老总级别了。可是，事与愿为的是，上了老总后，上面的老总就会把一切的行业内幕告知于你，到时他们会跟你说这些事情，上总后没有保底工资、不用交国家税收，要运作这个行业，以后什么该说和什么不该说，行业内幕事情绝对不能让下面的伙伴知道。

因此，当一个新上任的老总，都会去一个地方旅游几天，而这几天做什么事情呢？其实不是旅游，只是老总把你叫去，把这些行业内幕告知于你，一起配合他们工作，骗着下面的伙伴，不能影响他们。而另一种情况就是，当你知道一切都是假的，你无法接受这一切的话，他们会给你在外在几天的时间好好考虑，要是你仍是不能跟他们一起配合的话，他们只能让你离开，只要你不要回去影响到团队的正常运作就行。

按照刚开始了解的，我们投入21份69800元，把它分为45%和55%，行业里的朋友会告诉你，45%作为国税，55%又分为52%和3%，3%作为老总的效益分红，每月至少6--10万，52%以其它奖金的形式分发给上面不同级别的业务员，其中直接提成，间接提成等等。这就是我们刚进行业所知道的资金分配。但是实际上真的是这样分配的吗？45%究竟是上税了还是有别的用途？老总3%的效益分红和6--10万的保底工资真的有吗？

这几个问题其实就是一个很大的悬念，头脑聪明的朋友只要稍加分析就会知道其中的缘由。作为一个从事了一年多行业的老朋友，这些问题其实我们都已经知道，只是因为从事过这个行业，在这里我不想大肆宣扬了，想知道行业内幕的加冷风770462248

连锁经营上了老总之后，以后跟下面的伙伴见面的次数不能太多，只能时不时的过来一下，由于老总跟伙伴要保持神秘感，不能让下面的伙伴知道太多事情，也怕万一说漏嘴了，会影响到伙伴。所以，作为老总，有很多不能跟人家说的事情，也就是行业里面，级别越高，压力越大的事实。该说的与不该说的都要分得清清楚楚。

其实行业自98年开始，到今天已经走过了19年的风雨雨雨，吸引了无数的朋友加入行业，更以其几何倍增的方式，把这个行业快速的带动了起来，以至于让很多朋友不惜背井离乡，携亲带友，为了圆自己发财致富的梦想，奋斗在异地他乡。