【学习资料】自愿连锁经营1040阳光工程商务商会运作--启动复制

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1.“启  动” 是 推 荐 人与 业 务 员 在 家 里 启 动 直  接 经 理 在 场 监 督

2．“复制”上报能力窗口、星期四培训

3.“操作带人”星期六培训

   1  启  动

新人如何启动，包括新人启动误区

一．启动新人要问的三件事：

1.当新人听完计划后，新人感兴趣会问这个生意我该怎么做，若你想迅速启动新人，你要郑重其事对他说：如果你真的想做好这个生意，能否答应三件事：-----------------------------------------------

1.这个生意没有人天生会做，一定要通过学习，你要做到逢会必到，并且要参加我们的学习，看一些专业书籍，为了你学会这个生意，为了你提高个人能力，为了加强你，学习一下，可不可以？

2.我们需要有行动的人，你能不能做到边学边做边交流，并且一个月至少影响一个人，可不可以？（用自己的行动去影响他人）----------------------------------------------------------------------------

3.你已经答应我上述两件事，最重要的是第三件事，这个生意开始做的非常快没什么了不起，做的慢也没什么可怕，最重要的是你要在启动的第一年时间里，千万不要停止不做你前面答应的两件事，那我们总结一下：----------------------------------------------------------

a.要 参 加 学 习、会议、看  行 业 的 书 籍。

b.边学边做边交流，每月至少影响一个人。

c.以上三件事你能不能坚持做一年.这个生意其实很简单.你只要能承诺在一年中能做到以上三件事,我可以向你保证你肯定能在这个生意里获得成功,并且我也可以向你承诺我愿意在这个生意圈里和你一起努力，并且帮助你 做好这个生意。----------------------------------------

二新人启动的误区----------------------------------

1.直接沟通（直沟）保护市场的重要性。

2.自以为替别人打工，上级应主动联系我给我打电话（要与上级互动，有什么问题要积极咨询）----------------------。----------------

3.自私综合症，小心眼，不注意团队的合作（今天做的事靠团队，互帮互助的行业，要配合，团结团队）。

4.看不清这个生意，认为是小生意，觉得没关系，慢慢来，做做停停。----------------------------------------------

5.低姿态，怕拒绝，不善倾听，愿意争论，废话太多，不善于接受别人的意见，总讲没把握的事。

6.怀疑、恐惧、看伤口，别人行我到底行不行，我没时间，我不认识人，名单本来就少，再死了怎么办？

7.惧怕行为，问题多，疑虑多，假积极，光说不练。

8.不归零、盲目自大，不相信上级，教上级怎么做，当下级的面教训上级（林子大了什么人都有，觉得推荐人能力比你差，自以为是）

9.脱离环境，远离系统，不开会、不学习、不看书，总按自己的方法去做。-------------------------------

10.心太急不懂得每一个人都有一个成长的过程，包括我们自己上级、下级都一样（每一个人的能力都不一样）

11.没有一个持久的心态，放弃成为习惯，需要立即有回报，没有很快成功就立即消失，抱怨，让放弃成为了习惯。

三\不成功的六大原因----------------------------------------

1.不愿意改变自己，只愿意改变别人。

2.没有定性（我到底怎么做）。

3.没有信心（事情没有做就害怕失败）。

4.没有目标（什么时候上经理，上老总）。

5.没有制定目标（一个月打多少电话，邀约多少人）。

6.不是发自内心1 0  0%相信行业（觉得在骗朋友，要正视给对方机会）。

四.三个等级三个心态-----------------------------------------

1.抱怨者——试一试的心态——绝对不成功。

2.观望者——尽力而为心态——可以成功但概率极低。

3.胜利者——不惜任何代价全力以赴——成功率高

可达100%要做就做最好，最大的，与年龄、经济能力、经验地位没有绝对关系。-------------------------------------

                                           2.复制

一．新人如何复制----------------------------

新人刚加入行业首先该做些什么？---------------------

1.由推荐人复制1 0 0元购买八大样（枕头、被子、垫被、拖鞋、床单、一支笔、一本签名本、四本笔记本、（夏天凉席、毛毯）。

业务员上主任，推荐人复制5 0元（象征性买鞋）----------------------------------

生活 A A 制，值日轮流制，公积金按经营管理二十条去做。

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2.抄学习资料，引导认识学习重要性，学习是为了什么？

资料包括：新人如何启动、复  制、操 作带人、经管二十条、业务洽谈、八大心态、持讲台词（十五天内抄完）宏观调控、羊皮卷、成功誓言（一个月内抄完）、1 5天  内开  素  质  课。-----------------------------  

3．如何打拜访电话--------------------------------

  1．打电话时间：早上7：0 0——8： 0  0.

               中午1 2：0 0——1 3：0  0

               下午1  7：  30——1 8：3   0

订工作原则：可定二定三，当天不能订当天的工作。---------------

当天的工作在当天早上确认时间、地址、晨会提前一天确认地址，要老人晨会互动号码提前一天下午5：00——5：30向窗口要，确认地址。------------------------------------------

申报老人经管、老人晨会先报片区总管，确认后报房子，可以举办后再报相应窗口，提前一天报（新人晨会、经管可提前两天报）。

2．打电话的语气，对对方称呼要礼貌用语，如XX经理，您好！我是XX。请问您明天能否挤出一班时间来，让我向您学习呢？确认地址时也要礼貌用语，讲完工作后发个信息感谢讲工作的朋友（拜访也要感谢）。

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4.拜访时主要探讨的10个问题：-------------------------------

1.你是怎么被邀约过来的（目的：想知道他的推荐人用什么方法对他进行邀约的，掌握更多、更好的邀约方法）。-------------------

2.你来的时候你的推荐人是怎么样引导你去了解行业的（目的：了解更多、更好的方法、开心门、揭谎）---------------------------------

3.你了解行业的时候遇到的最大问题是什么，有没有反差，后来怎么样认可（目的：了解更多问题，讲工作时可以对症下药）。

4.你是怎么样看待行业的合法性、生命力、钱能不能拿到、是否个人行为等行业不清楚的地方（目的：可以更好的解决以后新人的问题）。----------------------------------------------------

5.你对邀约有没有好的方法与建议，或要注意的细节。

6.你以前所从事的是什么行业（目的：了解背景，找适合的人，做对事）。-------------------------------------

7.你是讲哪一班的工作的，若遇到年轻的，可问会不会主持，主讲。

8.这个生意我们该怎么样做才更好（更快融入行业）。--------------------

9.你手上有没有优秀人员的名单。--------------

10.你是怎样看待宏观调控的。------------------

这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：

1.为什么要用谎言邀约？
2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感？
3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。
4.一级只能知道一级的事情？
5.管理制度为什么如此苛刻？
6.“责任心”骗你没商量？神秘的经理室？
7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？
8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同？破绽和漏洞？
9.为什么“业务洽谈”上面没有印章？
10.380万的计算还成立吗？3800完整分配解密？
11.类似模式的性质都一样，不存在正规不正规。
12.给你算算这几组可怕的天文数字。
13.为什么老总知道行业的内幕没办法叫自己的家人？
14.45%具体是怎么分配的？
15.每一代老总具体是怎么拿钱的？
16.老总们每天都在干什么？
17.高级业务员可以赚多少钱？
18.你的老总如何给你发工资？
19.高级业务员为什么不发展？
20.高级业务员的潜在威胁是什么？
21.晋升老总的全过程――老总在南宁吗？
22.刚上去的老总如何架空其他老总？
23.老总为什么不经常下去看你？
24.国家为什么不立法及宏观调控？
25.行业存在的问题与对策？
26.国家对它持什么态度？
27.国家为什么要暗中支持这个行业？
28.行业前景如何？国家会取缔吗？
29.最终会走向灭亡吗？还有多久的生命？
30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业？
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一支没有军装的部队，一所没有围墙的大学之自愿连锁经营
在祖国的大陆上正蔓延着一场没有硝烟的战争,一支不穿军装的部队,一所没有围墙的大学, 一个打造亿万富翁的摇篮,吸引了大批的有志之士,他们在媒体的掩护下,忍辱负重,积极运作,成功地构筑着祖国的经济,

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        引用凤凰卫视对于资.本.运.作的报道2007年6月7日（凤凰卫视台）：在祖国的大陆上正发生着一场没有硝烟的战争，一支不穿军装的队伍，一所没有围墙的大学，一个打造千万乃至亿万富翁的摇篮，正吸引着成千上万的有志之士，在媒体的掩护下，忍辱负重，积极运作，成功地构筑着祖国的经济长城。
        改革开放后国家富民政策三部曲： 80年代的“无期无息贷款”造就了万元户；90年代的原始股、国库券早就了百万富翁；接下来就是我们要说的造就百万乃至千万富翁的行业。1996年7月3日前国务院副总理李岚清视察中国在美国的海尔/时颁布了73号令，提出了“允许存在、限制发展，加强管理，谨慎试点”的“十六字方针”，于是才有了这个行业。有人会问：既然允许存在，为什么没有红头文件？为什么要谨慎运作、不公开呢？犯不犯法？
        1、国家若以红头文件从中央到省市县层层下发，各级政府官员知道了，在一夜之间会把他们的子女、亲朋好友都插进去，就会助长腐败，轮不到贫民百姓参加。
        2、全民都参加，农民不种地，工人不上班，商店不营业，军人不保防，学生不上学，工农商学兵会失去平衡，国家会混乱。
        3、社会上的不法分子会模仿，编造出一些假网假产品坑害民众。
        4、为了选拔有眼光有胆识的有志之士，阻止一些无志之士参加。因此，必须谨慎运作。当今世界三大致富高速公路：一、电脑网，二、连锁店，三、人际网。我们没有赶上电脑网、连锁店，人际网正是时候，中国14亿人口，庞大的身后市场成为你成功的有力保障。有忠心、爱心、孝心、诚心和信心的有志之士，经过行业打造而成为思想家、演讲家、企业家、民族资本家，招收下岗农民、工人实现再就业，抵抗外国的经济侵略。你的网络永久存在，永远赚钱。
        胡jin  tao总书记在十七大小组会议上强调：赶快浮出水面。请你抽出一生最宝贵的1-2天时间，你会说：“没钱，没时间”，这不是理由，是你没弄懂。一旦弄懂，连你的子孙都会感谢你的推荐人。如果你左顾右盼，相信別人，害怕负面，你会成为别人的奴隶！这是个短期暴富的行业，赚了钱干什么呢？当然是服务于社会，去帮助那些需要帮助的人，所以国家用这种方式来找有志之士，一是来捍卫祖国的经济长城抵抗外国，二是中国的有些官员太腐败了，老百姓办点事很难，打着国家的旗号不给国家和老百姓办事，而全是他自己的关系网，太腐败了，所以国家给咱平民百姓一个机会，根据你的特长爱好年龄等把你培养成一位有用的人才。把握住这个机会你就成功了一半，一次性投资终身受益，还有什么行业能与这个行业相比美呢？无限代累积制更是你成功的保障。不是让你来卖产品的，而是让你来赚钱的。这么多年，一批接一批的成功人士都证明了这一点！但是现在还有很多人不知道这个行业，也有些朋友即使知道也坚决不相信！智者创造机遇，强者把握机遇，弱者等待机遇，愚者只能错失机遇！让我们去做生活的强者，把握机遇轰轰烈烈干一番大事业吧！需要详细了解的请加扣扣 1040481188揭秘内幕

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首先我们要搞清楚一点，不是高层次参与者越多的事就一定是对的。自曾培淦，丁耀华出现以后，以及何道胜被抓之前，这种高层次人群参与自愿连锁经营业现象确实是非常普遍的。笔者曾在某次饭局中见过有七八个真实身份的记者，
甚至见过真实身份的市长，县长，部级，厅级，高校校长一类，以及本身亿万家财的商人都能看到，入行之初时常怀疑这些人的真实身份，但是经过多方证实，其中确有相当部分高层次人士，简称三高人群。 但着政策的清晰程度， 宏观调控的力度加大，这类人参与的情况越来越少。而弄虚作假的高层次人却越来越多，有社会阅历的人，可以自行考证。何时代，都是非常普遍的现象，很多官员多少都涉贪行为，或暧昧的异性关系，这种行为并不合法，但却是一种普遍的社会现象，但并不是合法与否的标志，社会在任何时代都有他的规律性，有政治阅历的人都应该明白这个道理。
但对单纯的老百姓来说，要解释这个事情确实可能比较费劲。这种三高人群，在上总明白事情真相后，一般会迅速拿钱走人，不会长期停留在老总位置上。而滞留下来的人，有个统一的特征——低调，原来很积极的走工作讲行业鼓励下线，上总后会非常低调，目的是尽可能少的给自己惹麻烦，高层次所代表的是高的是知识结构社会地位，并不是道德品质的高低，注意一下这个逻辑关系。换一个角度来看这个问题，那些有钱的、
有身份的人只能说他们的阅历比较多，有些事情看得比一般人远一点。但对于这个行业，逃不出，Guo家侧面扶持，政Fu宏观调控，几句话翻来覆去的重复，即便有人拿来我们的分钱图，绝大部分还是不敢正视这个分钱的行业本质，依旧是兜着圈子告诉你自愿连锁经营业Guo家行为，看清楚一点，没有人会为这个“Guo家行为”对你负责，也没有人会告诉你自愿连锁经营业操作难度和失败率。

    还是强调一个观点，——贪污腐败的人都是很有身份的人。做事的人的身份，并不代表他做的事情的正确性。当然在自愿连锁经营业中有些身份可能有虚假或者吹嘘成分，吹嘘身份的行为在行业里是很普遍的，目的是为了刺激新人加入，资深行业者都是了解的。
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连锁经营学习资料副班之八 （十字精髓）


行业学习资料十字精髓
一，感恩，推崇，付出，配合，带动。要想成功首先要学会感恩三流企业卖产品，二流企业卖服务，一流企业卖文化。
感恩：懂得感恩的团队是个有凝聚力的团队。

推崇：懂得推崇的团队是个积极向上的团队。

付出：懂得付出的团队是个有生产力的团队。

配合：懂得配合的团队是个有生命力的团队。带动：懂得带动的团队是个有领导力的团队。

感恩：会感恩的人是圣人。推崇：会推崇的人是高人。付出：会付出的人是好人。配合：会配合的人是能人。带动：会带动的人是伟人。
感恩：是规避这个生意所有风险的最好法宝。感恩（推荐人，合作伙伴，父母，打击你的人，给你提出意见的人，自己）→砖和水泥的理论。感恩国家（宏观调控，做好二十条，凤凰卫视，军校，红色资本家，解决就业，上缴税收解决就业问题）感恩推荐人：听话照做，推出正副班，快速提升能力，全力配合团队体系行业，用行动表示。感恩合作伙伴：（三张王牌及团队人员）提升各方面能力，全力配合，多表扬，多鼓励，多赞美，少批评，少指责，少抱怨。学会正副班，为其付出，我为人人，人人为我，你希望有什么样的推荐人？

你希望有什么样的业务员？你是怎么做的。感恩打击你的人：你不能让其看笑话，所以你没有退路。宝剑锋从磨练出，梅花香自苦寒来，越挫越勇，只能成功，不能失败，只能进，不能退，冷水浇花，越浇越好。大成功者，必是大磨难者。我是自然界最伟大的奇迹，我是独一无二的造化，我是一个举世无双的男人，在面对困难、风雨的时候不要畏畏缩缩，要挺起你的脊梁。一个女人，在面对困难、风雨的时候，也要挺起胸膛勇敢的面对。感恩给你提出意见的人：资产和负债，（枪打腿的故事、水桶木板的故事）忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，一辈子的朋友。感恩父母：孝顺父母，电话问候，光宗耀祖，树欲静而风不止，子欲孝而亲不在，小孝治家，中孝治企，大孝治国。尽孝道让其享受天伦之乐。感恩自己：成功后实现自己所有的梦想，有梦想的人出人头地，衣锦还乡，授人玫瑰，手留余香，爱要说出来，一个微笑，一个拥抱，一个短信祝福等等。推崇：（推崇国家二十条，正负班资料，十字精髓，书籍，一群人）……抬轿子理论，今天你帮别人抬轿子，明天别人才会帮你抬轿子，会推崇时刻让自己保持清醒知道自己几斤几两。取其之长，补己之短，真诚不浮夸，切记反推崇，A，B，C，法则，礼仪礼节（如上下楼接送，握手，让座，倒水，吃饭等）（推崇这群人）付出：给予者也是快乐者，也是收益者。付出的本质是资本，付出的前提是学习→存钱理论，订工作，带工作，做咨询线，调配房源，接送人员，打扫卫生，做饭等，在团队中付出越多的人，越有影响力，越有地位，有地位就有利于发展。配合：会配合的人是能人，听话照做，→手机长圆理论（思想跟不上，脚步要跟上，如：报学习，轮直日，互动房源带工作，陪听，交罚款，打 P 等。带动：会带动的是伟人，檐问水理论，檐间水点点滴滴，传，帮，带。
1，传：传承行业文华，如抄资料，学习规范等。
2，帮：帮助提升能力，如旁听，模拟等。
3，带：带动影响，如家长职责（读羊皮卷，卫生，学习，值日，关心家人，资料摆放，起床，熄灯，请假制度等）言传不如身教，身教不如境教，榜样的力量是无穷的。李云龙，亮剑精神，火车跑得快全靠车头带。什么是领导者——把追随者变成领导者，把水手变成船长，领导人的四大标准。
勇于学习，带头报名参加培训，学习读羊皮卷等做给业务员看。
2.勇于改变，每天不断推销自己，不断改变，每天三自——自查、自省、自纠，只有自己改变才能吸引新朋友，才能吸引你的合作伙伴，改变自己，改变世界让世界让别人对你产生信任、佩服，所以要修身养性。
3.勇于承担，关心新业务员，全力配合上级的任何工作，积极的话向上传，向下传，向左传，向右传，消极的话只能向上传。4.勇于警示，检讨自己，如有错误，要勇于当业务员的面道歉，从错误中让双方都能学到东西，也可以带动业务员。（杨善于公堂，规过于私室）注：
1.业务员的四大技能：会铺邀，会带工作，会讲工作，会复制。
2.行业成功的四大秘诀：铺邀靠底气，沟通靠真诚，进步靠检讨，经验靠总结。
3.行业四大核心：感恩是文化核心，复制是能力核心，拜访是技术核心，快乐是氛围核心。经管警示自己做好自律，才会万古长青，最全鼓励自己，心态积极才会事业成功。承担－成长－成熟－成功                           礼仪 礼节自律  文化  心态定位：礼仪，塑造人的形象艺术穿着，打扮。礼就是对他人的尊重，仪就是对他人尊重的一种形象，有一句话讲得好，男人看表，女人看包，男人看腰，女人看头。穿着：穿衣着装的基本规范。
1.适合年龄身份
2.遵守常规女士遵守的常规，可分四点：
A女士不能穿超短裙。
B穿裙子要穿丝袜。
C避免穿被袜。
D避免露出三节。男士遵守的常规，
可分五点：
A穿西装口袋不能装东西。
B穿西装要把商标剪掉。
C穿西装坐时纽扣打开，站要扣中间。
D颜色不能超过三种。
E穿西装时不能白袜，以深色为主，不能穿尼龙袜，不符合场合，不同场合，不同要求，接新人时要穿的漂亮一点，使自己有精神，看起来神采飞扬。           
扬长避短
1.脖子短的人，不能穿高领衫
2.女人粗腰不要穿低腰裤和低腰裙
3.任何好身材都不能穿超短裙
4.个子矮不能穿七分裤
5.胳膊粗不能穿愚朱砂无袖衫
6.男士内向的不能穿大脚裤
7.皮肤黑的不能穿深色、咖啡色和橘红色
8.带工作时以坐为主，女士不能穿低领衣服            
仪表1.头发干净整洁，无异味，无头皮屑，女士不能披头散发，男士头发长度不露额，侧不露身，面不留须
2.面部，
A干净整洁。B眼角是否有异物。C自己的鼻子要剪干净。D保持口腔清新
3.手部，
A干净整洁。
B不留长指甲。
C不涂鲜艳的指甲油。            
仪态
1.站姿：女士不要站人字，要自然，分开两脚，带工作时不要摇晃不要全身抖动，散腿，不要站着挖鼻孔，吐痰2.走姿：走姿自然大方，双手自然摆动，不要边嘻边打闹3.坐姿A坐凳子的三分之二处，脚朝地B女士坐着膝盖并拢可倾斜，男士双脚可以打开C女士穿裙子时，把裙子抚平抚顺坐下D带工作坐姿端正，眼睛注意讲工作的人E搬凳子轻拿轻放，不扰乱居民4.眼神A平视不侧视对方B发自内心，真诚信任C不要时刻盯着一个人一个地方看5.笑容A大方B真诚C谦顺，听工作以微笑为主           与人交往礼仪1.打电话需称呼对方，自我介绍，主要目的是要说出具体内容，完了要说“谢谢”
2.废话不要太多
3.不能一边打电话，一边与身边的讲话，实在有事的时候说“请稍等”我问一下
4.打电话谁先挂机，在生活中，可能是女士，上级，首先先有对方挂
5.握手A在生活中女士不伸手，男士不能先伸手B在行业中不要作要求C握手是眼睛看着对方，同时说声“你好”D握手时虎口相碰，食指相握力度适中E男士不能两手同上，热情过度，不能长时间握手不放，眼睛盯着别人F与长着握手时，可适当弯腰以示尊重G切记一边握手，一边做其他工作H介绍，如何介绍（上级、女士、长着、教师）你要介绍前，要有先知权            拜访礼仪
1.守时守约
2.敲门技术，食指弯曲敲三下，力度适中
3.主人没让坐，不要随便坐，坐后说声谢谢
4.主人不吸烟，尽量控制烟瘾
5.时间不宜过长，先暂时说声“打扰了”，有人送时叫他请留步。倒水时：先入座，后倒水，双手捧上，倒完水后，先倒过几步才能转身。
交谈时：
1.使用礼貌用语“你好”，“对不起”，“谢谢”，“再见”
2.交谈时轻声细语
3.内容简单，抓住重点
4.不随便补充的别人的话题（特殊时打断了要说“对不起”）
5.不随便补充别人的话语，以显示自己的水平，不使用反问语
6.不要恶意取笑
7.交谈时要有表情和言语互动
8.赞美是通过成功的桥梁，赞美是一个法宝，
赞美是沟通的三大招。播下行业的种子，你会收获习惯。播下习惯的种子，你会收获性格。播下性格的种子，你会收获命运。接送：培训，新经晨，讲工作，总管饭餐。行业让我们悟什么？也就是这些精髓，团结就是最大的武器，相信就会拥有，拥有文化，才能发展，发现人才，资源共享，自己做到，自省，自检，自纠四大核心：感恩是文化的核心复制是能力的核心拜访是技术的核心快乐是氛围的核心秘诀：邀约靠底气沟通靠真诚进步靠检讨经验靠总结成功：听话照做低调做人服从安排全力以赴以发展为中心，以文明自律为基础            新人经管台词主持（男）：各位新老朋友晚上好，很高兴由我来维持今天晚上的学习会场秩序，同时也很荣幸地请到我们行业中非常出色的某某经理为我们讲解<<生话经营管理二十条>>在某某经理讲解过程中，请大家好自律，严禁随意走动，交头接耳，吸烟等，一切不尊重他人的行为发生，有手机的朋友，请将手机设为关机或震动，
（如有特殊情况请举手示意）新来了解行业的朋友可能会问我们行业有什么保障，在这里我很明切地告诉你，我们行业有三大保障。第一大保障:就是业务洽谈里的五级三晋制，它是一个很好的责任制，第二大保障就是我们今天晚上要学习的<<生活经营管理二十条>>它是一个很好的管理制度，第三大保障：就是自律，那就等我们某某经理讲完了就知道了。由于我们从事的是人际网络，为了我们以后的工作与交流，首先来个简单的自我介绍，由我开始：各位新老朋友晚上好，我叫：某某某，来自：某某，我的推荐人是：某某某下面请某某经理为我们主讲<<生活经营管理二十条>>主讲（女）：今天很荣幸由我为大家讲解行业的第二大保障<<生活经营爱理二十条>>俗话说得好，国有国法，家有家规，行业也有行业的规章制度……以上二十条研究通过，希望大家严格遵照执行，老朋友听完后，想一想上周有没没做到，做到的继续保持，没做到的加以改正，接下来有请在坐的各位老朋友谈一谈<<生活经营管理二十条>>对自己的改变，以及自己的感想感悟，新朋友谈谈自己来行业的经过及对行业的看法，由这位朋友开始……大家都用自己的心声道出对经管的看法，及自已的做法，接下来把时间交给我们的主持。
自报家门：激情演讲3一5分钟后，就说由于时间的关系，那么某某经理的《生活经营管理》已经讲完了，我们已经运行了十五年之久，身边每个人不断的改变，每月一号，该上经理的上经理，该上高级业务员的上高级业务员，而唯独不变的就是我们这个行业，大家想一想，自己前一段时间做到没有，总结做到的加以保持，没做到的加以改正，那么今晚的自律做得非常好，我们就与轻微的掌声来结束今天晚上的学习。            老人晨会台词主持（女）各位朋友早上好，很高兴由我来维持今天早上会场秩序，在开始之前，请大家做好自律，严禁随意走动 ，交头接耳的，吸烟等，一切不尊重他人的行为发生，有手机的朋友  ，请将手机关机，或调为振动，如有特殊情况请举手示意。很高兴又迎来新一天的学习，俗话说：一年之际在于一春，你一日计在于晨，早晨是我们大脑思维最活跃，记忆力最强的时候，行业利用每天早上的黄金时间把我们聚集在一起，互相学习，互相交流，我们学习的科目有很多，有演讲学，心理学，公关交际学，管理学等，今天由于时间关系，我们依然学习行业的老三项，第一项：读羊皮卷，第二项：激情演讲，第三项：过一下行业的经营理念……业务洽谈
由于我们从事的是人际网络，人与人打交道的行业，为了以后的学习与工作的方便，首先来个简单的自我介绍，由我开始……主讲（男）随着一圈简单的自我介绍，我们大家都是来自全国各，地五湖四海的朋友，是行业有缘，把我们相聚在贵阳这座美丽的城市 ，我们来这里的目的都是一样都是为了挣钱，然而国引进行业的目的，不是为了培养一批暴发户，而是为了培养一批，有能力，有素质，能够独当一面的现代化商人，我们都是平的凡人，要想从事这个不平凡的事业，就要每天不断的学习，今天由于时间的关系，就由第一项读羊皮卷开始，读它我们要抱有两个目的:  1， 它里面的文字十分精炼，语句比较拗口，可以很好的锻练我们的国语普通话，因为我们大家都是来自全国各地的朋友，都有各自的方言，如果我们都用各自的方言进行交流的话，那肯定给我们的工作与学习带来很多的不便，所以我们必须锻炼好我们的国语普通话，第二项：它里面包含了十项基本原则，可以很好的指引我们走向成功，从而避免失败，希望大家接下来的阅读过程中声音适中，并读出感情，每人读半卷，由这位朋友开始……主持（女）:读羊皮卷短短的十几二十分钟过去了，大家都从中得到了很多的锻练，它不是我们行业的专业书籍，它是一本风靡当今西方世界的商业圣经，很多大公司及成功人士都在拜续它，我们每个家庭都有一本，希望大家回去以后多读多看，多领悟它里面的意思，因为它里面包含了十项基本原则，可以很好的指多我们走向成功，从而避免失败，接下来进行第二项激情演讲，它能提高我们瞬间大脑的组织能力，以及口头表达能力，更能提升我们的自信与勇气，请老朋友谈谈行业对自己的改变以及对八大心态的学习感悟，把时间控制在三分钟之内，下面由这位朋友开始……主讲（男）激情演讲的时间也过去了，大家都用朴实无华的语言道出了自己的心声，在剩下一点时来阅读一下行业的经营理念……业务洽谈，它是行业的血脉，它包含了一至七班的工作，每位业务员要熟记熟背，用心理解也，运用它，会背的背一段，不会背的读一段，由这位朋友开始……业务洽谈的时间也过去了，时间过得真快，看看主持人还有什么要补充的，把时间交给我们的主持。             新晨补充新来了解行业的朋友在了解的过程中，见到的那些大主任大经理，他们讲话头头是道，滔滔不绝，以为是我们行业请来的讲师，其实我们行业并没有专业的讲师，每个人的口才都是通过这个小小的舞台锻炼出来的，接下来，请老朋友谈谈对行业的感想感悟，新朋友也谈一下来了解行业的经过，以及目前对行业的看法，请把时间控制在5分钟左右，由这位朋友开始………            素质课台词主持:    各位朋友早上好，很高兴由我来维持今天晚上素质课的会场秩序，同时很荣幸的由我们行业非常优秀的<<>>主任，讲解八大心态，大家都知道一个良好的心态是开启成功之门的钥匙，一个错误的心态则是一扇向失败敞开的门，所以在<<>>主任讲解的过程中，请大家做好自律，认真听讲，严禁随意走动，交头接耳，吸烟等一切不尊重他人的行为发生。有手机的朋友请将手机调为振动或关机，如有特殊情况请举手示意……………由于我们从事的是人际网络，人与人打交道的行业，为了以后的学习和工作的交流，首先来个简单的自我介绍，由我开始……………………主讲:     感谢大家在百忙之中，抽出宝贵时间来参加我的素质课……………………以上就是我对八大心态的感想感悟，请在座的各位尊敬的总管和优秀的经理给予宝贵的意见。主持:     某某主任的八大心态已讲完了，他讲得非常好也很深入，希望大家多学习多交流，今天晚上大家的自律做得非常好，希望大家继续保持，由于时间关系，我们就以轻微的掌声来结束今天晚上的学习。            咨询线流程  D3～A：开心门聊天互动，理思路抛问题，（该怎样看生意，从什么方面看生意，这个是什么生意。）B：排除法 （首先解决传销的念头、解开心中疑虑）解决国行，>个人、地方政府、国家（手机卡、银行卡），三大产业C：三大目的的分析，三大保障（分析责任制、经管、自律）国家的趋势>为什么引进连锁经营1.传销带来好处及危害（国家危机）2.连锁经营的好处和目的（推动经济）3.为什么要培养现代化商人（国家趋势）D：生意存在的必然性和重要性，利国、利民、利己，（生意为什么要异地操作，重点引出宏观调控），小总结（引出第二平台的实体经济）D4～A：开心门聊天互动，反问、套话（对国行的理解），激励造梦下危机，讲机会性B：资金缺口，资金链的生命力C：异地操作，宏观调控，生命力（总体性综合分析）巩固国家行为D：大总结（第二平台）下危机和机会性D5～A：分析人民币B：规划做这个生意的好处，根据情况激、造、危C：推崇这边的环境（人和氛围）做这个生意的好处（对自己人生的改变、和对家族带来的改变），促成D：讲故事，讲现实，激励、造梦，促成D6～D7：结合生意形式去激造危，多讲生意的机会性，以讲现实、讲故事的形式促成（给筹钱的方式方法、给方向如何做成功这个生意）           列名单格式姓名：～性别：～年龄：～籍贯：～身高：～体重：～婚否：～性格：～爱好：～关系：～信任度：～文化程度：～家庭情况：～目前情况：～铺垫邀约理由：～                      新经晨统一规定《新经》一号：（以前经历过程及引导新人说话讲经历、看法）三号：（推崇二十条、改变及根据新人情况引导）四号：（引导好奇心和发自内心感恩）主讲：（理思路过程，抛问题‘不要太专业’和给新人方向如何看生意）主持：（结合结尾台词讲机会，用现实简单造梦和引导）《新晨》一号：（推崇二十条，主要改变简单感恩）三号：（主要是感恩，同时根据新人情况引导）四号：（机会性，学习氛围和四大财富）主讲：（引导想问题给方法如何看生意）主持:（针对性解决问题‘点到即可’造梦，时间和即兴发挥）。
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