重庆自愿连锁经营业能做吗？都靠邀约亲戚朋友好发展吗？

紫嫣2669003220

重庆自愿连锁经营业能做吗？都靠邀约亲戚朋友好发展吗？


自愿连锁经营业可以说是最广泛、最具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，没有哪家企业敢说我不需要自愿连锁经营业人员，从某种程度上说，自愿连锁经营业队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很非凡的情况，比如一些刚起步的小企业可能就没有专职自愿连锁经营业和市场人员，因为老板本身就担当了自愿连锁经营业人员的角色。

对年轻人而言，自愿连锁经营业或许是最可能在短时间内获得成功的职业。自愿连锁经营业人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，自愿连锁经营业工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员——无论是从事技术性工作或服务人员，只要身体健康，年龄适当，都有可能转到自愿连锁经营业岗位上，较低的岗位进入壁垒，使自愿连锁经营业成为很多人的就业切入点。由于自愿连锁经营业是一个实践性非常强的职业，大家全凭业绩说话，而且业绩也比较轻易衡量，所以除了一些非凡专业的技术自愿连锁经营业职位外，大多数自愿连锁经营业岗位对学历要求并不是很高。

自愿连锁经营业人员有非常明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。非凡对于直接面向市场的基层业务人员而言，虽然工作时间比较自由，但由于自愿连锁经营业指标的压力，经常令已婚者顾不上照顾家人，未婚者顾不上恋爱，很长时间不能和朋友闲聊、聚会。当然，自愿连锁经营业是一个高压力、高回报的职位，除了最高决策层外，多数企业中最轻易产生高薪的职位便是自愿连锁经营业类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比，自愿连锁经营业总监、自愿连锁经营业经理的收入普遍会高出一截。

随着年龄的增长，当冲劲和激情淡淡褪去，对家庭的责任和对稳定生活的追求，令众多年轻的基层自愿连锁经营业人员开始规划自己的职业方向。业务自愿连锁经营业人员的出路何在？职业发展的通路是什么？

按照所从事的自愿连锁经营业工作的内容，目前国内的自愿连锁经营业人员可分为高级营销人员（如自愿连锁经营业经理）、一般自愿连锁经营业人员（多为客户代表）、推销人员（包括商场售货员和挖掘客户的推销人员）和兼职自愿连锁经营业人员。总体来看，自愿连锁经营业人员有四种职业出路。一是纵向发展成长为高级自愿连锁经营业经理，不过能达到这一目标的自愿连锁经营业人员为数很少；二是横向发展转换到治理等其他岗位；三是独立发展自己创业；四是专业发展做自愿连锁经营业领域的治理咨询或培训。


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紫嫣2669003220

经过几次这样的讲解，然后还有一部分人说，对我之前从事过，不过那个是假的，但是现在到两广地带以后我是做到真的了，和之前的大不一样。最终这个人还是处于相信自己的推荐人，所以留下来了，最后也加入的是21份投资69800元。这个故事其实我并不想说明什么，但是你们应该如果之前做过，再次考察的话，他们肯定会说你之前做的是假的。这个属于正常的呀，如果说你之前从事的是真的，，那么岂不是泡汤了吗？？而且不是这个新人泡汤了，让从事者认为，原来这个行业不是百分之百成功的，原来是失败的人，原来很多地方都有了，如果说他之前做的行业，和现在的连锁经营是一样的话，考察者不会再次加入，，从事者会失去信心。

其实这个行业部分真假之分，因为模式本身都没有立法，怎么可能有真假之分呢？这个就是一个生意样，操作方式都是一样的，只是说谎言的形式不一样，运作地方不一样。但是核心都是一样的，几何倍增，人际网络，五级三晋制，600份上平台，上总做第二平台，赚够1040万出局，出局后还会有银监会给你颁发的出局证。可以说这些谎言是属于最常见的东西了，最终的目的，和核心要点，就是需要有人加入，需要有人投资才行。


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