自愿连锁经营业的保密工作的内幕

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自愿连锁经营业的保密工作的内幕
         基于行业的各种保密行为，以及本质，各种恶性事件都被行业高层刻意保密
基于行业的各种保密行为，以及本质，各种恶性事件都被行业高层刻意保密，作为负面信息掩盖

起来。任何一个涉及要钱的讨债的事情，都会导致体系不稳定，甚至全面崩盘。
换个角度来说，假设自己是被下线要求负责的人，你敢负责吗，如果你有五个十个下线，你是否

有能力负责？如果你带全家人都进行业了，你有胆量负责吗，不要说门牙，全部牙齿被打掉，只

能全部吞下去，吞不下去就意味着马上崩盘。
对于还在团队里的人来说，尤其是基层的人，所谓的责任更多时候是针对直接下线，复制到位带

到位，当然对于行业角度来说，这无疑是对的（问题在于行业本身有问题）。
转让协议的相关事宜，上线心态，团队习惯。能否转让，取决于多个因素。首先第一因素是团队

整体素质的高低，这个因素决定团队本身是否会强调自己转让，而不是推荐人转让。因为自己转

让的话，等于转让一个一千万的机会给别人，这明显是欺骗。同时如果能转让出去，就意味着自

己还能发展到人，那么行业里单线赚个百八万的傻话，就会令人做下去，有了新下线可以发展了

，为什么要走？所以这个最老的行业复制内容，和零风险、可继承可转让一样，都是胡说八道。
推荐人转让是后期行业发展中，21份以上素质较高体系（11份体系是拒绝推荐人转让的，因此恶

性事件大多因为要钱产生），意识到这个左脚踩右脚的蹩脚漏洞，渐渐修改而成，意思就是由推

荐人转让，那么就从这里诞生了一个转让协议书的新鲜事物(09年之前很少听闻这种操作)。同时

为了弥补可能的团队成员流失，都会用各种各样的说辞忽悠转让人，到团队所在地签署转让协议

，其实目的就是再做一次跟进，尽可能留住每一个人。其实在这个操作中，就能体现行业非常强

调表面工作，签署协议的同时，会给其他人一个非常正规的形式，已经走掉的人肯定是负面信息

，但是用这种貌似正规的表面工作，做给其他人看，用这种方式对冲负面信息。这也是非常聪明

的一种方法，记住这里只是做表面工作，至于能不能转让成功，搬家后、换电话号码之后，大部

分团队内部的人是无法查证是否转让成功，只能听大经理室或者老总的嘴说，无法保证真实性，

因为他们会基于团队稳定被迫说假话、或者转移话题。
转让是否成功的第二个因素，是推荐人或者团队是否还能发展下去。发展不下去的团队，或者推

荐人本身已经在瓶颈、被破坏市场等等，那么签署协议也是废纸一张，所以很多团队会在这个时

候，掉头强调老的行业复制，要求转让人自己转让，其实这就是耍无赖的行为了。大部分情况下

还能发展下去的团队，从操作层面是可以转让掉的，但是这个钱是不是会给转让人，不一定，因

为这时候大经理和推荐人很可能已经穿一个裤子，互相串通了。那么是否转让，就被第三个因素

干扰。
第三个因素，就是推荐人本身的人品，以及团队管理者（大经理）的人品好坏。有时候其他对推

荐人有影响力的人，也会产生干扰。在这个时候，如果推荐人自己找人替换，经常发生把钱私吞

的情况，反正转让人也不在当地，反正团队已经变更地址，甚至连电话号码都已经更换，就有可

能因为经济压力，直接抵赖掉这个钱。当然需要注意的是，在还能发展的团队和推荐人，人品不

是很差（或者说还没看明白行业的机制性欺骗），这个钱有时候是可以拿到手的。
模式是好的，人为操作不当造成各种乱象。这句话一般是用来推脱责任，或者掩饰失败情绪的说

辞。在行业里传播的时间长了，很多基层的行业人，也会无意识的传播这句话。搞清楚这句话的

前提，不能忘记“行业必须要用宏观调控来控制发展速度、维持团队健康”这个论调。所有人为

操作不当，都是直接间接因为宏观调控或者当地城市的细节性调控。从行业角度来说，调控本身

的行为就是为了保证这个城市只有这么多人在消费，在拉动内需。
换个角度来说，人为操作不当，就是复制不到位，为什么复制不到位，有谁是严格复制业务洽谈

，分钱也按业务洽谈分吗？复制不到位的主要原因是，没有人监督。作为老总和大老总，尤其是

家族式发展的团队里，上面老总说这样复制是对的，说那样复制也是对的，这是他们自己意志决

定一切。他说的就是对的，没有人监督，他可以随意修改。这一切都是因为行业，只有自律没有

监督导致。
那么，一个没有监督的模式，是好的吗，有各种乱象，却没有人去批评、教育、指正，然后直接

用调控的方式抹杀掉，甚至送上法庭，这是好的模式吗，这是没有风险的模式吗？
说这句话的人，从来没有反省自己，再进入行业的时候是否考虑过这个问题。进来的时候一心想

着钱，出去的时候肆意埋怨别人甚至埋怨政府，从来不去思考自己的问题，这些给自己找借口的

思想，也是人性的软肋。没有多少人愿意正面面对自己的错误，尤其是中国这个流行阳谋善于给

自己找借口的国家。
所以，易铁的观点是，行业先天就是歪的，错的，再好的人去做，也改变不了机制性欺骗的本质

，也无法改变，模式是歪的，人做的再端正，也无力回天。很多人曾经想过渐行渐改行业各种操

作以及制度，均以失败告终。因为行业本质上是违背法律、违背经济学常识，违背人性的。不要

有这种不切实际的幻想。埋头拉车不看路，甚至环境变化到这么恶劣的地步，还幻想一样的认为

自己团队好，自己运气好，自己团队所在地好。。。。。。。。
对不起，幻想是自己的权利，自己选择，自己承受。
行业是好的，你能力不足。这句话一般情况下，是为了摆脱下线的纠缠所说，这种话是老行业之

间的秘密，很少会被新人听到。因为这句话拆穿了新人的美好印象，说这句话的时候，什么上拉

下带，左扶右帮、要负责、做对事选对人、做行业就是做人、真诚、不要给自己失败找借口、等

等常见的行业论调和操作完全违背。
说这句话的时候，最大的问题在于，行业没有考察清楚来的人到底合适不合适，到底是交钱就给

加入，还是严格核实当事人是否具备参与行业的能力。从这个角度来说，行业人也是很无奈的，

行业是错的，行业并没有机制性的审查新人是否合适，或者说即便审查也是基于推荐人急于发展

回本，而杜撰的假话。
面对新人的时候，“如果不赚钱那我不是害你吗”，面对没能力的人，“你不适合行业，你能力

不足”。看清楚这两个语言是不是有矛盾。
为什么他们拿不到钱也不闹，确实有很多老总拿不到钱，无法回本。这不是真假体系的问题，而

是发展问题。看了大部分资料后，每个人都知道行业老总和下面人一样，没有发展就没有钱。很

多体系复制的时候振振有词的说老总有保底收入，导致很多人盲目发展、盲目补单等。上去后发

现没有保底，面临巨大的压力，当然这时候有两种选择，一种是放弃回家，承受损失，带走所有

的人；一种是沉默不语，配合体系保密，按555模式（见分钱图）分钱。放弃回家就意味着损失

，保持沉默意味着有点钱拿也许可以回本，如果下面发展快就意味着可能有比较多的收益，绝大

部分人在这种情况下，会选择沉默。
当然也有不沉默的人，只是这种信息是行业负面信息，不会传播出去，私下里说说还可以，当着

外人说尤其是当着新人面说，那是行业大忌。这就是所谓的保密。
即便是那些传播处理的信息，也会被体系内部传播为不健康体系。“他们上去没有拿到钱，所以

才闹，才举报”“他们是假的，我们上面不都是好好的吗，不一样的”。
关于坚持就能成功，坚持在对的方向，才是成功的前提。这句话和一些常见的行业书籍类似效果

。坚持的方向首先要是对的，才会有对应的结果，坚持在错误的方向也会有结果，但是这个结果

和寻常人们心中的成功定义是有区别的。在行业中成功的定义大部分情况简单的归结为上总或者

出局，再描绘直白一点就是赚钱。如果这个时候把话题转移为对方坚持的方向不对，那么话题就

会回到国家行为、合法行为等话题，形成一个兜圈子绕口令的局面，所以有时候不要在这个问题

上纠缠，大部分情况下，这个逻辑常识是被行业人直接无视掉。
更多情况下，这种论调是从直销人群中传播过来的，流行在直销人群中的成功学讲座，陈安之的

成功学书籍等，都是强调精神层面的主动性发挥，能改变工作、生活现状。这是对的，但是前提

在于你的工作是合法的，被人理解和接受的，符合经济常识的。
换而言之，坚持去做一个事情，就需要有损失的代价，因为有得必有失。如果损失的代价是亲情

友情爱情，个人信誉基础，是否应该在内心先行考量呢。人脉是可以换金钱，赚金钱，那么如果

一次性的把人脉变成金钱，而不去顾忌人脉是否受伤甚至丧失，这种违背伦理道德的事情，没有

人会去做。但是会有人给自己找借口解脱，有钱就可以，有钱都会理解，无限制的继续找借口下

去。
借口是找不完的，对于一些缺乏社会经验的人来说，找借口似乎是行业里学到的最多的东西，反

正无论如何，都是你错，他只要站在行业立场，什么都是对的。
至于坚持的结果，是不是达到自己目的，很多时候只能看个人价值观和个人道德品行。
退钱的操作，及这个时期上线、老总的对应心态。退钱这个事情比较复杂，首先要面对的问题是

，找谁要钱。从责任上可以找推荐人，直线老总，反正自己一条线上，都可以找。从实际上来说

，那个有钱找那个。当然退钱这种事情，绝大部分情况下都是用有效的法律威胁、武力威胁两种

状态达成目的，个别有些尚有良知的老总，也会退钱（当然是私下悄悄处理的）。但是大部分情

况下，用以上两种方式解决要钱的问题，都很难达成目的，于是其他方式也就有很多了，掌握被

要钱对象在家乡的详细个人信息，团队整体成员的信息，用各种曝光方式来威胁，是最常见，相

对有效的方法。同时作为团队内认定的消极分子，在体系周边来回转悠，来回走动，不停和基层

其他成员保持密切的联系，就是不说负面，也能强迫直线老总低头，这是一种温和的威胁方式，

有时候消极分子或者已经退出的人在体系所在小区来回走动，老总都会神经质发作一样，害怕这

些无法阻挡的负面信息传播源头。用好各种方式，都可以解决，但是需要注意的前提是，在素质

低的团队中，有些方法会招致对方的武力威胁和报复，这是有一定可能性的。操作过程中要注意

避免过度刺激对方，过度使用破坏方法的技巧、曝光等，留点余地才有可能要回钱，否则对方很

可能会破罐子破摔，直接赖账或者直接付诸武力解决。做好做足准备，是很重要的，具体的技巧

，则参考高利贷、要赌_债这样的方式，切记不可违背治安管理法。
当然，如果推荐人有钱，找推荐人是最简单有效的方法。这个问题对行业来说，是个无法弥合的

缺陷，因为信任而留下的人往往无法摆脱。因为互联网的感情邀约而来的人，这时候完全不用负

责，直接甩掉，赖掉，这也是对那些轻信网友的人，也是咎由自取的一种惩罚。
对那些死鸭子嘴硬的上线，我不介意当事人用任何激烈手段，一方面可以警醒其他人，提醒团队

中的人，也可以强烈打击那些维持行业机制性欺骗的死硬分子，免得他们继续用不负责任的各种

行业语言推卸责任，欺负老实人。
各种老总回答新人问题，模糊的语言技巧
模糊的语言技巧，是为了掩饰，而技巧本身，则运用的是一种擦边球、反问、转移至其他问题的

措辞技巧。比如最常见的新人问老总到底有没有六到十万保底，各地的各种体系会有很多种不同

风格的方式来回答。
北海南宁背景的体系老总的各种常见语言技巧：
你要相信国家支持，我上来后确实发现这是国家行为。
你上来就知道了，我们都是按游戏规则操作的正规体系。
放心，相信国家，相信体系，相信推荐人
我老婆我都没有告诉你，我能告诉你吗，一级知道一级的事情，你又不是不知道行业规矩。
还有更傻的回答“这是国家保密的”，反正真正愿意面对新人回答的，没几个老总，除非他不想

做了。保密的内容就是骗局，而维持这个保密内容的，则是行业的机制性欺骗。
综合素质比较低的体系中，往往老总会强调确实有六到十万，你看他再没钱，他还是会坚持说六

到十万没问题。如果你再问他“你这个月只发展了三个人，按规则你应该拿三个10500，那么他

要么厉声喝问，要么哈哈一笑回避。
一般来说，综合素质，文化水平高的人，为了继续保密，又不说假话，会采取转移的方式，把问

题用语言技巧，很自然的转移到国家支持，或者人与人之间的信任。转移到这里回答你这些问题

，而回避问题本质是否有六到十万保底。比如常见的话语“我们这么多老总都上来了，都拿到钱

了，而且体系一直在发展，这就表明是国家行为，如果是传销如果是非法，我们还能这么做下去

吗，我还能再这里和你说话吗，没有行业，这个城市能发展到如今这样子吗。不要担心，我们都

没有欺骗你，这肯定是国家行为，该你拿的钱一分钱不会少的。。。。。。。。。。。。。。。

。。。。。”
其他新人经常问老总的问题，大多如此。当然面对是否国家行为国家支持等问题，并不是每一个

老总都有足够的敏感和阅历能看清楚问题本质，依旧用错误的理解来真诚的回答新人，这种老总

很多时候是没有经历过调控的老总，以为风平浪静就是国家行为。也是一种单纯的表现。
行业的责任与暴力，起因。关于行业本身操作的暴力因素，大部分在《中国传销密码，人际网络

中的困境囚徒》的群体心理描述中说清楚。这里重点需要说的是各种情况下要退出的人，因为钱

、因为生存导致的各种暴力因素。大部分人退出，并不甘心自己的钱，往往为了钱还在团队中滞

留很久，因此各种事情都会发生。与推荐人纠缠，与老总纠缠，大部分情况下，要退出的人，都

会因为和谁熟悉、因为谁而信任行业，而去追究自己的损失。现实行业中，尤其在每一次大型调

控后，老总的活动都会大幅度收缩，避免接触基层，防止各种不可预测的意外，绑架，要钱，勒

索，抢劫大经理室，打劫老总，甚至职业要行业申购款的事情（类似职业要赌债），都常常看到

。
如果你想要钱，在自己的直线上找，不建议找不相干的人，不建议多拿多要，不建议滥用武力，

不建议打草惊蛇。多掌握证据，多掌握信息，多利用互联网，都有好处。不要用一种犯罪惩罚另

一种犯罪，不要用触犯刑法的方法解决民事经济纠纷，不要越界。请谨慎对待这句话，条件具备

的情况下，学习下民间讨债公司的做法。
三个直接上总了，就很舒服了。可以天天睡觉拿钱了。
当然这种想法是对的，除非什么都不付出，什么都不过问。连预防调控（防备警察）都不去做，

那这确实是天上掉馅饼的事情了，呵呵。喜欢做梦的人喜欢这种说法。更多时候只是为了激励下

面付出的基层成员。懒人在这个世界上总是有的，惰性是人类的天性，正如你买个小东西，一个

台阶的商店和十个台阶的商店，绝大部分人会选择一个台阶。请看懂人性。
跟对人做对事。首先跟对人这个词是不对的，因为你一旦进入行业，是无法选择推荐人的。而挖

人跳槽等都是行业大忌。做对事这个就是很模糊了，那个方法是对的，众说纷纭，每个体系说法

都不一样。所以这里这句话往往是空话，为了铺垫后面吹嘘自己体系真体系或者健康体系的说辞

。
从逻辑上来说，这句话的问题是强调运气，不是强调行业本质对不对。社会中存在的各种非法的

或者不公平的事情很多，存在即合理这种说法是哲学逻辑，对生活层面来说，存在并不是合法。
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自愿连锁经营1040阳光工程，所谓的宏观调控到底是真还是假？？
假如你现在看到这篇帖子，也请你认真的阅读下面的段落字句，因为它和其它地帖子内容不是如出一辙，也不是千篇一律它只是在迷茫的黑暗中点了一盏微不足道的竹灯，为你带来一丝地亮意，也是照亮你前行的路灯。
       如果我们苦苦追求过却还是一无所获， 我们不妨这样想： 既然是上帝不偏爱于我， 也不让我鹤立鸡群不让我出类拔萃，大家又何必硬要去强求呢？
对别人声名显赫而自己却平平庸庸。 我们也不妨这样安慰自己： 该是你的， 躲也躲不过；不是你的 求也求不来。
       惭愧，曾经地我也是这么认为的。我，虽然也都不是很有钱，但是都不缺钱花，性格开朗的我也交了不少朋友。难道我连这三个人都叫不过来吗？我做人还不至于那么差吧？其实有三点深层原因我们没想到：
         地行业有一定的规模都有他存在的理由和魅力，当然现在片地开花的连锁也是如此，在这里我不对这个行业做任何主观的判断，我只是说说自己的感受，仅供各位五湖四海的朋友共勉。
经过19年的风风雨雨已经发展到全国各地，唯独西藏没有。从业人员达数千万之众。行业的发展的确缓解了就业的严竣局势，也为各地的经济建设立下了汗马功劳，前期也造就了一大批有胆识的富翁。在发展中由于没有与时俱进地完善模式致使出现了许多弊端。行业門槛越来越高，运作难度越来越大，从事者成功的希望越来越渺茫。我们这些投*资者绝大多数只是异地的一个消费者。据悉目前业内从事者能上总的不足5%，成功出局的不足2%。所谓成功出局也并不是真正意义上的出局，多数是一线或二线出局，最多能挣个一二百万。
行业的红观调控都有哪些？
1、在一些发展较快的地区或者在某个地区发展过快的时期进行压缩，通常用的形式有拉条幅、发传单、新闻媒体、宣传车、上门提醒、没收东西又退回主人等等。
2、对一些不健康的体系进行有效的清理。
一句“红观条控”其实就是为了隐藏行业一些不想让你知道的弊端。从事或正在考察行业的朋友，你们心中或许惑、好奇，甚至有种不祥的恐惧，一个能通过认真思考，思想观念强的人，他是不会跟着行业内的人的思想走的。其中是太多太多你根本无法预知的内幕。也许你已经被行业内的环境氛围所控制了你的主观判断。我们这些在你面前真诚的人，正在被行业的人无辜的武断为“红观调控，吓死胆小的，成就胆大的”。
        宏观调控是怎么回事呢？每个去1040工程考察的朋友在那里听的最多的恐怕就是“红观调控”，比方说你问为什么这个行业这么多的负面，他们会说“红观调控”，再问为什么警察到处抓？反正你发现有什么不对劲的地方，一句“红观调控”让你哑口无言。
             现在我们来说道说道何为“红观条控”红观条控是正府实施的政策措施以调节市场经济的运行。在市场经济中，商品的供应和服务的需求是受价格规律及自由市场机制所影响。市场经济带来经济增长的同时但也会引发通#货#膨#胀，而增长后所跟随的衰#退却使经济停滞甚至倒退，这种周期波动对社会资源及生产力都会构成严重影响。所以“红观调控”是着重以整体社会的经济运作，透过人为调#节供应与需求，来达到调节经济的目的。
         这个行业作为一个特殊行业，大多数人不了解，所以不接受和不认可，也是正常的。真正对这个行业感兴趣的人，能看到我文章的人，个人认为有下面几种人： 一：在异地了解过或正在了解的人。 二：正在从事这个行业的人。 三：有一定胆识,想创业一搏的人。
有一条路可以解你的燃眉之急，不但可以夺回损失，还可以叫亲戚朋友不会埋怨你。来了解一下吧——觉得有意思就看一下，觉得没意思就当看小说。 当今社会做什么你都要走在前面，走在后面那就只有翘辫子咯…..
     有可能你认为我还没有从狼窝里走出来怎么又遇见一只老虎……管他是狼是虎，只要你熟悉了他，一样可以和他潇洒走一回，一样可以和他在成功的舞台上跳几曲探戈..
但是要记住跟上节奏哟，跳舞时一定要踩上点子，要不然就难看了.
      了解什么呢？那就是资本运作连锁经营的升级版， 来看看网络连锁的升级版吧。
它规避了异地操作的所有弊端，投资更低，更适合大众投资，最关键是不用谎言骗人，不自断后路异地蹲守。记住，做什么事都要走在大多数人的前面，不要像现在的你，我都出局两年来你才开始去做……还是那句话，你不是舞跳得不好，而是没有踩上点子，没有跟上节奏。千万不要再让悲剧重演—–
         一些盲目的加入进去都是被眼前的百万甚至亿万诱惑，实际是这么好赚的吗？放下心来静静的思考一下，相信你也不想先叫你的家人，如果你做不下去了，你想过你的亲人 吗？那时候他们会怎样？不要盲目的接受新的事物，也不要想美好的将来，因为你才接 触，等你加入了你就知道了什么是苦不堪言。约不来人，约来人的开销等等都要一笔经费，你的腰包鼓吗？就算资金充实，若你约的人不 认可，回去了对你的精神是不 是一种打击？
         朋友！不要被数字所迷惑,无论你是正在行业的从业者或是失败者，还是刚刚考察回来，我可以非常明确的告诉你，行业非常的现实，的确很挣钱，但是我想说的是，行业虽然好但是它并不适合每一个人！
长话短说吧，先来说说，对于这个航业國-家为什么不打机？   

我们都知道，这个航业是國-家98年亲自引进的，最先投于两-广地-带试运-行，由于ji监管地问题，后来也不得不出面禁止，在广西南-宁一个贫穷地小渔村短短几年蜕-变成了繁华地大都市，可见姿本运做地魅力所在，那年國门打开，直肖航业正式地浮出水面，姿本运做也是遍地开花，这么一个能够快速地打-造区域经-机的航业，利-國利珉，國-家是不会打机的！
那么朋友们会问，红观条控又是怎么回事呢？

任何航业在没立发之前都是先观-察，先调控，再立发，这是立发原-则，如果行业出现偏-离-轨-道的发-展，國-家就会出面调控，可以这样说，调控真的多，假的少，正是调控的存在，有效地防止了不法勾当的萌芽
老-縂们怎么那么神秘，一上去就找不到人了，朋友们是不是很关心这个问题？
我们知道，行业一直强调保-底工姿，老-縂上去了，为什么不见人了？朋友们心中没有一个答案？其实很简单，如果有保-底，就不会有那么多的事了，拿出来给下面人看看，不更利于行业发展吗？何必神-神秘-秘？作为过来人，深知其中道理，打起字来太累人了，想给自己一个准确定位
         行业可以考察 ， 也可以做不会对你的人身安全造成隐患的只是不太好做而已，是一个被默认的好模式不是传xiao可以放心考察,不过真的不好做，为什么要一个级别知道一个级别的事~你知道吗，当你考察的时候问到一些尖锐问题的时候。他们会避开你这个问题，而用另一种现象塞给你，然后再‘踢你’。很多人一问，这个行业到底是不是国家干的，怎么回事？我说句心里话，我到现在都不知道是不是。你认可行业，可以当它就是GO家搞的。你不认可，那你可以认为它就是传销。但首先，不管行业是不是GO家搞的，行业客观存在这是一个原因。你说国家为什么打击，而且越打击越多人？这是一个事实。行业现在确实是没有什么立法出来，所以肯定不犯法！行业确实是一个好行业，能够利国利民，能够在里面学到很多东西，也很锻炼人，但是你一旦做失败了后果将不堪设想。可能是众叛亲离的下场。

行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力主要来自于发展太慢，还有面对G家的宏观调控，也就是负面，还有家庭亲戚朋友的不理解!很长时间都没见到效益；团队中的亲戚朋友所有投资加起来是一个庞大的数目，如果团队因某种原因垮掉，那不就亏多了；还有团队中有的人心态不好，总喜欢抱怨，影响大家的情绪；另外就是这个行业太神秘，不明真相的新人总是有无数个究竟在拷问着大家的心理，多数人显得烦躁不安，处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎
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关于自愿连锁经营业经营管理二十条
关于经营管理二十条，如果你有仔细查看，其中很多都是单条规范生活的限制，那么生活就是经营？就是经济行为吗？做饭做菜要过问，晚上自由活动空间时间要管，房租水电要管，打扫卫生洗衣服毛巾牙刷要管，这是经营虚拟经济呢，还是经营生活呢，经济行为可以管理全方位的个人自由，这是没有围墙的军队，还是没有围墙的监狱？这么粗糙的二十条，当做天条一样对待并且遵守，这样的管理水准，和伟大的事业、国家项目、价值六十个亿、高素质商人、大开发、拉动内需、暗中支持等等等等，能接轨挂钩？这么简单的事情，找个没文化的人复制，三个月就能高素质，三年两年就能成功？这符合常识常理吗。任何一个有一点点管理经验的人，都应该明白这个管理二十条是多么的无知，这东西是从3800一份的传销操作开始慢慢渐变为现在这个状态。任何一个有知识的人，在背诵业务洽谈和经管的时候，都会自然排斥这些没文化没素质的内容，甚至看不下去。
关于行业是一次性投资的问题，可继承不滑落等，
关于上平台补单的问题
这是两个对象完全不同的问题，一次性投资及所谓继承不滑落等，只是针对新人的措辞。在上平台之前，一般按照标准游戏规则，需要两个或者三个经理线，当然可以不选择补线（如果直接对新人说这个补单的事情，大部分新人会怀疑假体系或者不健康操作，其实是很普遍的现象）；但是在这个时候，上面的推荐人或者老总会不停用语言蛊惑，一般会这么说‘补线上来那边大腿的钱很快就回来了，要不然下面人会超越你很多，少拿很多钱’，从各个层面了解的来看，尤其是打击传销力度越大的时候，三条线完整、平推发展的情况很难做到（很多体系被逼从三线改成两线操作，间接体现了打击传销的成就，因为留不住人），为了维护这个二次投资的谎言和一次性投资的不冲突，很多体系会极力鼓吹单线出局也有多少多少钱这样的话，而这些脑子不转弯的大经理在六百份之前会进入第二次疯狂期，这种无法压制的上平台的欲望，盲目补单第三条腿甚至第二条腿，这样上去之后发现没有六到十万保底，精神崩溃，甚至直接导致整个家族经济崩溃（所以有时候说行业是有钱人的游戏，穷人的坟墓）。相关细节查看“南传总控内幕分钱图”1-4图，后期还会有一到两张图继续补充,在易铁百度空间中查找。
很多时候，新人看不懂这个问题，一听到别的体系补单补线的操作，张嘴就说假体系、不健康体系，脑子里根本不会想这个问题。
关于行业中的工作，讲工作，订工作，走工作，跟进。所有的工作几乎都是学习，剩下的时间就是新人赴约来安排课程听课，本身都是用嘴来表达一切。如果有正常管理常识\经济常识的人，都会认识到这行业只是为了留人而工作，工作都是为了留人。所有的事情都是因为邀约、留人所作，没有任何生产、制造环节。当然在行业内部会把这些事情解释为新经济模式、虚拟经济等等。讲工作就是对新人沟通，说难听点就是洗脑（其实洗脑是个中性词）。订工作就是预订其他人的课程，走工作就是正常状态下认可的新人和推荐人一起出去学习别人讲课，跟进就是新人听课完后，用集中学习、集中会餐、单独沟通等等形式继续补充。所以从这个状态来看，所有的人都是为了讲课听课而忙碌。有时候行业人接电话的时候会说自己很忙很忙，都是在做这些事情，大经理层面则是帮下线订工作，讲工作，安排工作，安排住宿，安排谁跟进谁，谁和谁会餐等等事务，看起来忙的一塌糊涂，还是为了课程为了留人。
一般来说，行业的现实就是做出来的，比如买车买房之类的事情。这些更为具体的操作，在后面做更详细的解释。
关于新人信誓旦旦的说‘我看到很多上平台的，或者出局的’。说这种话的行业人很多，信誓旦旦的样子让人无法感觉到他不可能说谎，当然大部分时候他也没搞清楚问题本质。你仔细追问下去，他会告诉你出局的有好几个，比如谁谁谁，上平台的有几十个这样的说法。行业人会习惯性的忽略身边那些走掉的、没办法坚持的、失败的人有多少人数，因为行业灌输的观念是只看正面，只看成功的，不看失败的。这种人数上的小账，可以用大帐来回答（整体成功率失败率）。大帐算完了就是客观环境的外部大环境分析（调控力度因为时间变化而不同），然后是那些上去的人是否真实赚钱，分析各种包装成功人士的方法，再次看这些人的个人因素，与自身区别（这是分析什么人适合行业，什么人不适合行业）。一般综合素质较低的人，建议回避这个问题，很难说清楚的。
关于高层次人频繁参与行业的现象，这种现象在08年度行业基于资本运作概念杜撰的各种新式歪理邪说初期，非常普遍，在曾培淦丁耀华的时代，以及何道胜被抓之前，这种现象确实是非常普遍存在。易铁见过真实身份的地级市副市长，县长，副部级，副厅级，中将、少将、局长、高校校长一类，以及本身千万身价上亿身价的商人都能看到，甚至在某次饭局中一个桌子上居然有七八个真实身份的记者，初期经常怀疑这些人的真实身份，但是经过各种渠道（朋友，电话，网络查询，咨询警察等等）证实，其中确实有相当部分高层次人群，在当时号称三高人群。但是自09年度百日打传后，这类人群大幅度下降，随着政策的清晰程度，预防传销的宣传力度加大，这种人参与的情况越来越少。各种弄虚作假的高层次人越来越多，如果有社会阅历的人，自己可以用各种方式识别。
在这里需要重视的问题，不是高层次人的多少，而是高层次人不一定做的事情是对的，有身份的人做错事，在这个社会转轨时期，是非常普遍的现象，每个官员多少都涉嫌贪污行为，每个官员多少都有暧昧的异性关系，不能说这些贪污行为和不正常男女关系是合法，这些事情都是一种普遍的社会现象，并不是合法合理与否的标志。这个社会有很多问题，需要时间空间来循序渐进的解决，有政治阅历的人都应该明白这个事情。对单纯的老百姓来说，要解释这个问题确实比较费劲，需要耐心。这种高层次人，一般情况下，在上总后明白事情真实情况后，会迅速拿回投入走人，不会长期在老总位置滞留。而滞留下来的高层次人，有个特征，很低调，原来很积极的走工作讲工作鼓励下线，上总后会非常低调，怕给自己惹麻烦（比如原来讲工作很积极，上去后甚至换假名或者说亲属做自己没有做，以方便自己进退自如），但是因为自己没什么钱，还侥幸能搞点钱躲避下面人和避免被打击（调控）,高层次所代表的是知识结构的高低，并不是道德品质的高低，注意这个逻辑关系。反而是那些低层次的老总，上总之后还看不懂行业真实情况，高调的用各种方法引诱、欺骗新人参与。
换一个角度来看这个问题，见到的那些有钱的、有身份的人物，身份显赫与所做的事情对不对，没有什么关系，只能说他们的阅历比较多，有些事情看得比一般人远一点，有多远呢，还不是不断的重复那些国家支持的话，一个话翻来覆去的重复，不会有人很直接的告诉你行业上层是如何真实分钱的，哪怕你拿着易铁画的分钱图，大部分还是不敢正面面对这个分钱的行业本质，依旧是绕着圈子说国家行为，没人会解释国家如何对你负责，也没有人会告诉你行业风险有多少种和失败率。这里最关键的问题在于这个人的人品，道德品质如何，你是否有了解。
如果我们用反问的方式来问，贪污腐败在有些地方很腐败，能说贪污腐败的这些人做的事情是对的吗？贪污腐败的人都是很有身份。还是重复一个观点，做事的人的身份，不代表他做的任何事情都是对的。况且大部分情况下，这些人并没有吃透行业保密内容意味着什么。这个细节可以对照另一个问题寻找更准确的答案（为什么老总上去了知道保密内幕了还会叫家人参与）。当然身份也可能有虚假或者吹嘘成分，吹嘘身份在行业里是很普遍的行为，为了给新人制造一个好的印象而已，老行业人都了解的。
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