关于自愿连锁经营业经营管理二十条

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关于自愿连锁经营业经营管理二十条
关于经营管理二十条，如果你有仔细查看，其中很多都是单条规范生活的限制，那么生活就是经营？就是经济行为吗？做饭做菜要过问，晚上自由活动空间时间要管，房租水电要管，打扫卫生洗衣服毛巾牙刷要管，这是经营虚拟经济呢，还是经营生活呢，经济行为可以管理全方位的个人自由，这是没有围墙的军队，还是没有围墙的监狱？这么粗糙的二十条，当做天条一样对待并且遵守，这样的管理水准，和伟大的事业、国家项目、价值六十个亿、高素质商人、大开发、拉动内需、暗中支持等等等等，能接轨挂钩？这么简单的事情，找个没文化的人复制，三个月就能高素质，三年两年就能成功？这符合常识常理吗。任何一个有一点点管理经验的人，都应该明白这个管理二十条是多么的无知，这东西是从3800一份的传销操作开始慢慢渐变为现在这个状态。任何一个有知识的人，在背诵业务洽谈和经管的时候，都会自然排斥这些没文化没素质的内容，甚至看不下去。
关于行业是一次性投资的问题，可继承不滑落等，
关于上平台补单的问题
这是两个对象完全不同的问题，一次性投资及所谓继承不滑落等，只是针对新人的措辞。在上平台之前，一般按照标准游戏规则，需要两个或者三个经理线，当然可以不选择补线（如果直接对新人说这个补单的事情，大部分新人会怀疑假体系或者不健康操作，其实是很普遍的现象）；但是在这个时候，上面的推荐人或者老总会不停用语言蛊惑，一般会这么说‘补线上来那边大腿的钱很快就回来了，要不然下面人会超越你很多，少拿很多钱’，从各个层面了解的来看，尤其是打击传销力度越大的时候，三条线完整、平推发展的情况很难做到（很多体系被逼从三线改成两线操作，间接体现了打击传销的成就，因为留不住人），为了维护这个二次投资的谎言和一次性投资的不冲突，很多体系会极力鼓吹单线出局也有多少多少钱这样的话，而这些脑子不转弯的大经理在六百份之前会进入第二次疯狂期，这种无法压制的上平台的欲望，盲目补单第三条腿甚至第二条腿，这样上去之后发现没有六到十万保底，精神崩溃，甚至直接导致整个家族经济崩溃（所以有时候说行业是有钱人的游戏，穷人的坟墓）。相关细节查看“南传总控内幕分钱图”1-4图，后期还会有一到两张图继续补充,在易铁百度空间中查找。
很多时候，新人看不懂这个问题，一听到别的体系补单补线的操作，张嘴就说假体系、不健康体系，脑子里根本不会想这个问题。
关于行业中的工作，讲工作，订工作，走工作，跟进。所有的工作几乎都是学习，剩下的时间就是新人赴约来安排课程听课，本身都是用嘴来表达一切。如果有正常管理常识\经济常识的人，都会认识到这行业只是为了留人而工作，工作都是为了留人。所有的事情都是因为邀约、留人所作，没有任何生产、制造环节。当然在行业内部会把这些事情解释为新经济模式、虚拟经济等等。讲工作就是对新人沟通，说难听点就是洗脑（其实洗脑是个中性词）。订工作就是预订其他人的课程，走工作就是正常状态下认可的新人和推荐人一起出去学习别人讲课，跟进就是新人听课完后，用集中学习、集中会餐、单独沟通等等形式继续补充。所以从这个状态来看，所有的人都是为了讲课听课而忙碌。有时候行业人接电话的时候会说自己很忙很忙，都是在做这些事情，大经理层面则是帮下线订工作，讲工作，安排工作，安排住宿，安排谁跟进谁，谁和谁会餐等等事务，看起来忙的一塌糊涂，还是为了课程为了留人。
一般来说，行业的现实就是做出来的，比如买车买房之类的事情。这些更为具体的操作，在后面做更详细的解释。
关于新人信誓旦旦的说‘我看到很多上平台的，或者出局的’。说这种话的行业人很多，信誓旦旦的样子让人无法感觉到他不可能说谎，当然大部分时候他也没搞清楚问题本质。你仔细追问下去，他会告诉你出局的有好几个，比如谁谁谁，上平台的有几十个这样的说法。行业人会习惯性的忽略身边那些走掉的、没办法坚持的、失败的人有多少人数，因为行业灌输的观念是只看正面，只看成功的，不看失败的。这种人数上的小账，可以用大帐来回答（整体成功率失败率）。大帐算完了就是客观环境的外部大环境分析（调控力度因为时间变化而不同），然后是那些上去的人是否真实赚钱，分析各种包装成功人士的方法，再次看这些人的个人因素，与自身区别（这是分析什么人适合行业，什么人不适合行业）。一般综合素质较低的人，建议回避这个问题，很难说清楚的。
关于高层次人频繁参与行业的现象，这种现象在08年度行业基于资本运作概念杜撰的各种新式歪理邪说初期，非常普遍，在曾培淦丁耀华的时代，以及何道胜被抓之前，这种现象确实是非常普遍存在。易铁见过真实身份的地级市副市长，县长，副部级，副厅级，中将、少将、局长、高校校长一类，以及本身千万身价上亿身价的商人都能看到，甚至在某次饭局中一个桌子上居然有七八个真实身份的记者，初期经常怀疑这些人的真实身份，但是经过各种渠道（朋友，电话，网络查询，咨询警察等等）证实，其中确实有相当部分高层次人群，在当时号称三高人群。但是自09年度百日打传后，这类人群大幅度下降，随着政策的清晰程度，预防传销的宣传力度加大，这种人参与的情况越来越少。各种弄虚作假的高层次人越来越多，如果有社会阅历的人，自己可以用各种方式识别。
在这里需要重视的问题，不是高层次人的多少，而是高层次人不一定做的事情是对的，有身份的人做错事，在这个社会转轨时期，是非常普遍的现象，每个官员多少都涉嫌贪污行为，每个官员多少都有暧昧的异性关系，不能说这些贪污行为和不正常男女关系是合法，这些事情都是一种普遍的社会现象，并不是合法合理与否的标志。这个社会有很多问题，需要时间空间来循序渐进的解决，有政治阅历的人都应该明白这个事情。对单纯的老百姓来说，要解释这个问题确实比较费劲，需要耐心。这种高层次人，一般情况下，在上总后明白事情真实情况后，会迅速拿回投入走人，不会长期在老总位置滞留。而滞留下来的高层次人，有个特征，很低调，原来很积极的走工作讲工作鼓励下线，上总后会非常低调，怕给自己惹麻烦（比如原来讲工作很积极，上去后甚至换假名或者说亲属做自己没有做，以方便自己进退自如），但是因为自己没什么钱，还侥幸能搞点钱躲避下面人和避免被打击（调控）,高层次所代表的是知识结构的高低，并不是道德品质的高低，注意这个逻辑关系。反而是那些低层次的老总，上总之后还看不懂行业真实情况，高调的用各种方法引诱、欺骗新人参与。
换一个角度来看这个问题，见到的那些有钱的、有身份的人物，身份显赫与所做的事情对不对，没有什么关系，只能说他们的阅历比较多，有些事情看得比一般人远一点，有多远呢，还不是不断的重复那些国家支持的话，一个话翻来覆去的重复，不会有人很直接的告诉你行业上层是如何真实分钱的，哪怕你拿着易铁画的分钱图，大部分还是不敢正面面对这个分钱的行业本质，依旧是绕着圈子说国家行为，没人会解释国家如何对你负责，也没有人会告诉你行业风险有多少种和失败率。这里最关键的问题在于这个人的人品，道德品质如何，你是否有了解。
如果我们用反问的方式来问，贪污腐败在有些地方很腐败，能说贪污腐败的这些人做的事情是对的吗？贪污腐败的人都是很有身份。还是重复一个观点，做事的人的身份，不代表他做的任何事情都是对的。况且大部分情况下，这些人并没有吃透行业保密内容意味着什么。这个细节可以对照另一个问题寻找更准确的答案（为什么老总上去了知道保密内幕了还会叫家人参与）。当然身份也可能有虚假或者吹嘘成分，吹嘘身份在行业里是很普遍的行为，为了给新人制造一个好的印象而已，老行业人都了解的。
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