自愿连锁经营业，你真的看明白了吗？1040阳光工程找3个人就能上总吗？

shangjing

在考察的几天时间里，我们从不认可到认可，从抵触到激情接受，由愤怒到兴奋不已，心理经过了一个完美的洗礼，听到的看到的所有一切，彻底的让我们的思想观念转变，我们坚定的认为，1040 阳光工程我们真的看懂了。这是一个改变三代人命运的机会，博一搏，在不久的将来我们就一定能为千万富翁。
  行业的五大核心，四大支持，三大保障，国家操作和当地政府的暗地支持，五大执法部门保驾护航，经理万元保底老总6位数的保底工资，出局证说明了国家项目的存在，这一切都合情合理的证明了这个连锁经营业是个百分百成功的行业，是个“零风险唯一的风险就是口头风险”的行业。
  但是，朋友，我作为从事过行业的过来人，真诚的问你一句：你真的看懂了吗？
  1040 阳光工程自愿连锁经营业是我国98年从国外引进，投放到民间，由民间自主操作，这句话你应该不陌生吧？既然是民间自主操作，国家会不会参与呢？如果国家不参与，投资69800的45%的钱又是到哪里去了？国家没有拿行业里人的一份钱，经理和老总级别的保底工资从哪里来？国家从一开始就没有参与操作，出局后谁发出局证？谁给出局的行业人提供国家项目？第二平台从哪里来？
  这个行业的口头风险就是要做好保密工作，一级知道一级的事，考察时什么级别都不是，又怎么能知道从事行业以后的事呢？如果让你在考察时就知道一切，与“口头风险”是不是相互矛盾？行业适合人人，但不是人人都适合行业，这句话已经说的很清楚了，并不是每个人都适合从事行业，又怎么能保证百分百成功呢？三分看，七分悟，你真的悟透了吗？
  因网络宣传有限和我以前做过行业的原因，不想在这里大肆宣传讲解，有兴趣的可以加我：QQ1040481188                                                                             因网络宣传有限和我以前做过行业的原因，不想在这里大肆宣传讲解，有兴趣的可以加我：QQ1040481188                                                                         行业为什么要交三个合作伙伴？这才是行业的核心所在，只有每个人都能交到三个人才能形成倍增，才能完美的上总，出局，最终拿到1040万？如果叫不到三个人会怎么样？讲师们说过行业就是一个链条，环环相扣，你有没有想过如果中间断了一截， 你还能顺利发展下去吗？学习是关键，发展才是硬道理，这句话相信你也应该听说了，没有发展，那些所谓的保底工资还存在吗？
  朋友，1040 阳光工程是个神秘的行业，因为有内幕才神秘。有多少内幕你知道吗？不知道，一级知道一级的事，这样的保密制度不会让你知道的，除非是你自己到了老总级别。然而这个过程有多漫长？代价有多大？
因网络宣传有限和我以前做过行业的原因，不想在这里大肆宣传讲解，有兴趣的可以加我：QQ1040481188   ----------------------------------------------------因网络宣传有限和我以前做过行业的原因，不想在这里大肆宣传讲解，有兴趣的可以加我：QQ1040481188   

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连锁经营商务商会运作自然排序的老模式为什么能100%成功
标签： 1040阳光工程 连锁经营 商务商会 网资 资本运作       
连锁经营商务商会运作自然排序的老模式为什么能100%成功！
1998年5月12日，国家在广西玉林开始项目的试验，参与人为新疆生产建设兵团王震部队的后代。这些人三代均为农民，国家以招工的方式把这些人带到玉林，成为第一批试验者。当时的运行机制就是“自然排序，满点运作，三的倍增，可以退单”------这是模式的灵魂，丢掉这个灵魂，三的倍增模式难以成功。试想，3800的投入，600个人上平台，如果不是自然排序，满点运作，严格三的倍增，谁能拿到1000倍的回报？笔者进行过调查，证实玉林模式确实如上所述。至2006年系统由试验点改为试验田，一定是试验成功才分流，才推广。中间又经历了两次提速，3800提到36800，再提到69800。至今3年过去了，问题出现了。追其原因，是模式做偏了，而后来者却悄然不知，那么模式是怎样做偏和走样的呢？
二、老模式中出现的问题和瑕疵正是新模式产生的根本原因

分流以后，门槛提高，三高人群出现，这群人很优秀，但也很自负。他是局长，带来三个人，申购时发现不能排在自己下面，于是跟老总叫板-----你必须把我喊来的人排我下面，否则我就不干了！他是教授，也一样要求把自己带来的人排在自己下面，老总们没有人家水平高，又想留住人才，于是妥协。这样一来，就悄然改动了老模式的规矩，使自然排序变成人为排序，使团队运作变成单打独斗。开始时危机没有出现，当那些跑得快的人上平台后，问题就来了，大象腿出现了，并很快被推出局。1040成为一个理论数字，没有人能拿到。老总们的困惑也来了。因为，自然排序，满点运作是保证系统能拿到1040的资金保障。而几何倍增是系统快速发展的灵魂，因为大象腿不是几何倍增。系统只有按1-3-9-27-81-243-729。。。这样满点倍增下去，才能实现1040，才是一个可控的系统，而大象腿挣不到1040，同时使系统成为一个不可控的系统。不可控的系统出问题是早晚的事，就像核裂变如果不可控，就会成为灾难一样。

由于上述问题的出现，导致了今天的结果。那么，是任其恶性循环下去还是采取措施使其回归良性发展的轨道？那一定是后者>网上不是很方便，需要详细了解的朋友请加QQ1040276600
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血狼战队

在考察的几天时间里，我们从不认可到认可，从抵触到激情接受，由愤怒到兴奋不已，心理经过了一个完美的洗礼，听到的看到的所有一切，彻底的让我们的思想观念转变，我们坚定的认为，1040 阳光工程我们真的看懂了。这是一个改变三代人命运的机会，博一搏，在不久的将来我们就一定能为千万富翁。
  行业的五大核心，四大支持，三大保障，国家操作和当地政府的暗地支持，五大执法部门保驾护航，经理万元保底老总6位数的保底工资，出局证说明了国家项目的存在，这一切都合情合理的证明了这个连锁经营业是个百分百成功的行业，是个“零风险唯一的风险就是口头风险”的行业。
  但是，朋友，我作为从事过行业的过来人，真诚的问你一句：你真的看懂了吗？
  1040 阳光工程自愿连锁经营业是我国98年从国外引进，投放到民间，由民间自主操作，这句话你应该不陌生吧？既然是民间自主操作，国家会不会参与呢？如果国家不参与，投资69800的45%的钱又是到哪里去了？国家没有拿行业里人的一份钱，经理和老总级别的保底工资从哪里来？国家从一开始就没有参与操作，出局后谁发出局证？谁给出局的行业人提供国家项目？第二平台从哪里来？
  这个行业的口头风险就是要做好保密工作，一级知道一级的事，考察时什么级别都不是，又怎么能知道从事行业以后的事呢？如果让你在考察时就知道一切，与“口头风险”是不是相互矛盾？行业适合人人，但不是人人都适合行业，这句话已经说的很清楚了，并不是每个人都适合从事行业，又怎么能保证百分百成功呢？三分看，七分悟，你真的悟透了吗？
  因网络宣传有限和我以前做过行业的原因，不想在这里大肆宣传讲解，有兴趣的可以加我：QQ1719047719                                                                           因网络宣传有限和我以前做过行业的原因，不想在这里大肆宣传讲解，有兴趣的可以加我：QQ1719047719                                                                       行业为什么要交三个合作伙伴？这才是行业的核心所在，只有每个人都能交到三个人才能形成倍增，才能完美的上总，出局，最终拿到1040万？如果叫不到三个人会怎么样？讲师们说过行业就是一个链条，环环相扣，你有没有想过如果中间断了一截， 你还能顺利发展下去吗？学习是关键，发展才是硬道理，这句话相信你也应该听说了，没有发展，那些所谓的保底工资还存在吗？
  朋友，1040 阳光工程是个神秘的行业，因为有内幕才神秘。有多少内幕你知道吗？不知道，一级知道一级的事，这样的保密制度不会让你知道的，除非是你自己到了老总级别。然而这个过程有多漫长？代价有多大？
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