云南曲靖自愿连锁经营业真的是改变我们命运的机会吗？

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自愿连锁经营业一个世纪的新生事物，很多人在听到行业是博一次富三代的机会，是改变我们命运的抓这点，改变自己现状的好时机，为了更好的生活，为了成为上流社会的佼佼者，很多人不顾及自己现有的条件，二话不说的去异地蹲守，等着麻雀变凤凰的一天，不会去想行业的拉唑性，在行业里能够坚持到最后吗？成功会很顺利吗？异地老总其实世界上最让人恐惧的，不是那些可以想象得到或者可以预见的东西，最让人恐惧的往往是那些来得很突然，与我们原有观念背道而驰的信息！行业做好了，你可以改变三代人的命运。如果做坏了，你将成为家族的罪人！在家人面前永远是抬不起头的小丑，自愿连锁经营业是个好行业，做的好确实能赚钱，但不是每个人都可以挣到钱！它可以是让你变成富三代的财主，也可以把你推入比现在还不如意的生活当中去，成功只是小数人的喜悦，但是酸苦总是大部分人的，你是少数人呢还是大众呢？不要在执迷行业的时候，把美好的生活变的无法收摊，如果说改变命运，不如试着来了解网络自愿连锁经营业，它不会像异地用漂亮的谎言吸引你，但是它会用真诚的心来跟你分享我们的喜悦和快乐，不要怀疑它的存在性，至少它不会让我们失去原有的生活和情谊。。。
他们都在做什么那？感觉老是看不到他们的人，是不是真的拿到了六位数的保底工资了那？是不是都在做guo家项目那？　其实老总们上总之后都是重新找一个离自己体系不远也不近的地方找个房子租下来住下，然后手机号码直接换掉，体系下面的人没有人知道他的手机号码是多少，只有上面的老总和体系经理知道他的这个新的号码，至于为什么要搬家和换号我不说的话大家也应该能够明白，最简单的就是逃避下面的体系的人，或者是避开有时候当地政府的突然调控，至于换号的原因就是不想接到体系下面的人刨根问底的问题！
那么行业的的老总们到底有没有六位数的保底那？大家在考察行业的时候是不是经常听到这个行业至今为止还没有立法那？但是行业里面的人,分析老总的六位数的保底工资是G家给发的，行业里面讲的这个六位数保底是已经上交的税收,产生的利润来分发下去的，但是我告诉;大家既然这个行业还没有立法，那么税收的问题又从何而来那？我们国*家历来都是先立法然后才会产生税收，那么这个行业上交的税收GUO家敢要吗？如果要是真的收了税收不就成了偷税漏税了吗？我这样解释大家是不是能够明白呢？
连锁经营成功的几率有多大？
可能说这个模式呀，都是新人考察的时候，讲师说的是百份之百，但是如果算的话，连锁经营已经运行20多年了，人人都能成功了，今天中 国没有穷人，所以成功不是百分之百成功，我们来看一下吧，到底有成功百分之几的，，我们家族是十几个人从事的，其实成功的话，只有一个人上总了，包括说我做了两年多，见到加入的人是不少，但是我看到上总的人，其实不是很多，也就那么几个上总的吧，两年的时间，上总的我见到的不超过五个。。但是我见到从事的人很多，起码的话不低于几百人，总体我来算了一下就是，连锁经营一般的情况上总的几率，不高于百分之五，所以是成功的几率非常的低，当然了这个不是所有的人群都是这样，想要成功的几率高，也可以，首先你要具备这个方面的条件，第一点你要有充足的备用资金，以及良好的人脉关系，这个是必然拥有的优势才行，不然的话，成功几率依然是很低，在这里也要提示大家，不要盲目的加入行业，因为讲师说的一些话是不可靠的，比如说什么百分之百的成功，以及什么的，，这些问题都是需要我们考虑的，反正是成功的几率我告诉大家了，要看你自己是什么人群吧，再有一点的话，这个行业不是我们想的那么简单。
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