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有缘的朋友你们好,看到逍遥的文章,说明你还是挺冷静的,不会因为所谓的诱惑盲目的加入投资行业。
今天在这里给朋友来解密,如果是怀着家丑不可外扬的心态来写的话,肯定写不出真实的东西。写这篇文章的目的也就是不希望更多的有志之士,走我的老路,和学校的足球场一样,非要绕一圈才能看清楚全貌。但是那样的话,就耗费你太多的时间,太多的资金,太多的人脉亲情了,最后可能会变的身边的人都不认识你了。一个好生意对于你来说,就必须叫身边的朋友都和你一起做,怎么可能呢?
做过一段时间的朋友,考察一段时间的朋友。。在行业有没有听说过上总以后每个月都有6位数,或者说6-10万的保底工资的收入呢。兄弟,有木有?如果有请继续往下看完文章。
第一,什么是保底工资,在单位如果是做业务员的话,即使完不成任务,达不到预期的目标。也是有底薪的,保证你的基本水平对不对?那么如果你是一个老板,开着一个小饭店,是不是你生意的好坏决定你的收入呢。你生意越好,赚的额越多。生意不好,赚的少哟。如果家里有急事,今天关门了,那就没有收入了,当然自己做生意,赚的钱也不叫工资,叫营业额对吗。请问,自愿连锁经营业是一个生意,还是帮别人打工呢?如果是一个生意,谁给你发工资呢?是不是你的业绩决定自己的收入呢。
第二,假设老总每个月都有6位数的保底工资。请问是不是29个人上总,一个实际投资50800,加起来的一共投资也不过才150万。那是不是我投资150万以后就不用发展可以拿保底工资呢?那么这个保底工资只要不出局就一直会有的是嘛。那么29个人不发展,永远不出局,是不是永远可以拿这个保底工资呢?哇塞,朋友觉得有这个可能性吗?
第三,假设我是一个老总,我每个月收入都有6位数,我是不是希望自己慢一点出局呢?也就是说,下面来新人了,我不请他们喝咖啡,也不用弄个宝马奔驰到他们面前了吧。他们不加入我反而拿的更多。他们加入了,我还会更快的出局,我自己花钱包装自己,还要把自己的财路给断了,你觉得老总会有这么傻吗?
唯一可以解释的通的就是,行业的任何人任何级别都没有所谓的工资的说法。下面有人加入了,就有业绩了,那么就按照业绩的多少。你所在的级别进行分红,绝对不是叫工资,你所见的7天的讲工作的那些人,一般都是主任和小经理来着,最后大总管讲解,在最后见总,吃老总宴,也就是所谓的看现实。看着通体风光的老总,老总的阔气告诉自己,他赚了好多钱啊,你们赶快加入和我一起赚钱。
一般这个时候,人都会有虚荣心的,虚荣心强的,就会冲动,我也要和老总一样风光。
可是行业真的每个人都适合从事吗?每个人真的都可以那么风光么?
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