贵州贵阳自愿连锁经营业只要投资就可以赚到钱吗？

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真的是非常具有魔力的，吸引着各行各业，全国各地社会上各个等级的人。这个商业模式已经运行了十多年了，可以说引无数英雄竞折腰。从开始的放在两广地带试运行发展到现在的全国各地，足以可见这个行业的热度。那为什么这个自愿连锁行业有那么多人去从事呢？有多少人做成功了呢？这个看起来天衣无缝的资金分配真的能让每个人都能成功吗 相信朋友们去考察的5到7天里，行业的人最重点强调的就是这个模式是G家引进的，并G家操作的。

为了说明这个问题，他们会带你去看当地的一些建筑一些现象，有的还会给你看写G家领 导 人的重要场合说话的内容，看到那里的种种现象，慢慢得让你相信这个行业的真实性与可靠性。其实很多人就是这样被误导了。首先，去考察的时候让你接触到了这个新鲜的事物，难免让人好奇。而在考察的过程中，行业内的人给你一算那个1040万的帐，顿时就让人***高涨了，再加上带你去看了当地的现象，更让人确信这个行业是G家行为，潜意识里觉得只要是G家项目就一定能赚钱。其实只要反思维想一下，即使这个行业真的是G家支持的行业，就能说明一定能成功吗？

放眼望去，G家支持的行业还真不少，房地产，股票，个体经营户等等，对了，还有彩票呢。这么多的传统行业，G家都支持的，但是哪一行不是依照个人的能力去做的呢？难道G家支持你，你就一定能成功，能赚钱吗？或许在你去考察的时候，人家会跟你说，这个是G家特许的行业，更多的体系都会跟你说，你所考察的体系是最好的体系，管理最严格的体系，最容易成功的行业，其实这个自我推销和包装都可以理解的，很简单的一个道理，你去开个店，你会推荐在你店里选购的顾客去别的店吗？会说别的商家的产品比较好，价格更优惠吗？

其实几乎每一个咨询者加到我们，都会说，自己所考察的体系所在的体系都是最好的，其实体系的管理确实也会影响到发展，但是最主要的还是要看你自身的条件，体系再好，也改变不了你身边的人脉，资金条件，更改变不了这个行业必须的操作方式。;自愿连锁经营没有发展就没有收入，没有所谓保底！那你该奇怪了，为什么他们给你画那个五级三阶制的时候可以算出那么多的钱呢？经理的万元保底，老总的六位数保底这是怎么来的？当你顺着他们的思路被绕进那一连串的数字的时候，你的思维已经开始被动了。其实5到7天的考察根本无法让人真正了解这个深奥的模式，很多人加入一个是冲动，一个是跟风，这里还要很多很多的疑点，我就不一一解释了。

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我为什么要从事这个行业呢？因为当时我相信了行业是人人都会成功的，还有一个原因就是相信真有保底工资。开始的时候不说好的吗？上主任有千元月保底，上总有六位数月工资！我是这么想的：自己再辛苦熬过最多两年时间，等上总了我的幸福生活就来了；每个月十多万这么花的完啊？但是自己很冲动，完成没考虑自己是否有条件从事异地行业，就投资了我想我不说大家也是知道的，我上主任，上经理有保底工资吗？肯定是没有的，全职做，根本没经济来源。当你上了主任下面没有人加入你根本没钱赚。其实不管你是主任还是老总你下面没人加入你就是没钱赚的。

我刚了解的时候其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发？380万－1040万真的能挣到吗？45％的G税和10％的个人所得税真实去向到底是哪里？G家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？真得是G家暗中支持可以抵御外货的行业吗？自愿连锁经营业真是人人都会成功吗？真实的告诉大家：做异地行业有3%的成功率已经很乐观了！在异地的经历就是离别的过程，不知道看到多少人放弃了自己的异地梦，最后到了我自己。。。

为了增加对行业的信心保持乐观的创业信念，行业里是不能说赚不到钱的话的，这是一种消极的表现，你会遭到大家的排挤。到最后下面的人也不了解实际情况，到底有没有保底工资，上总后能不能拿到那笔诱人的工资，因为我们都是为了赚钱而来的这里的。行业的保密工作做的非常的好，一个级别知道一个级别的事。我们没有到达那个级别就不知道上面的事。只能继续从事下去。那么知道了我们又能怎么样呢？那么多叫来的家人朋友你怎么向他们交待呢？

从事自愿连锁经营业这个行业现在因为全国都在从事了，发展普遍比较慢也比较难了，失败和赔钱的也越来越多。矛盾也随着而来，不管我们是赚钱还是失败，都无法面对我们的亲人，消费投资行业赔钱失败的占多数由于我们都是借钱从事的家庭矛盾也随之出现，经济压力和家庭压力的出现，导致了家人的误解和反感，需要我们通过长时间才能挽回。我们还需要出去打工来解决我们自己的生活温饱，行业真正把我们做成了一无所有的难民而且，最重要的一点就是，很多地区在借鉴广西地区经济发展的经验，引进了这个行业，行业已经从几年前的先机项目，变成普通行业，现在已经不是单纯的G家行为了，大多地区都是属于民间私募合伙，私募资金，即便上总之后也是没有所谓的G家第二平台，第三平台，没有果=家扶持的阳光工程，实体投资项目，特殊的效益分红。所以，所谓的经理和老总的保底工资，根本就是子虚乌有。完全不存在的事。经理和老总跟普通从业人员都一样，一天不发展，就没有一分钱的收入。而且这些真实的行业内幕只有高级别的人才知道。你永远不能知道上一级发生的事。

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