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[南宁自愿连锁] 民间资本运作三班框架完整版资料公布

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发表于 2016-6-27 14:42:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大哥你朋友把他唯一的三分之一的机会给了你了解,说明你在他心目当中地位还是蛮高的,说明你以前在家里为人处世还不错,所以他把这个机会让你来了解,俗话说一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,我们做任何生意都需要有人帮忙,传萧人越多越好,没有任何条件限制,而今天这个生意只要三个合作伙伴,而且有条件限制是不是有区别,传萧既然卖产品,那就有业绩压力,它是以月为计算单位,他每月月初业绩都要归零,那是什么意思,比方说,我在某传萧公司是经理的话,公司每月必须要我销售10000元的产品,比方说我这个月通过多方面的努力只销售了8000元的产品,还有2000元没有卖出去,怎么办,只有把他买下来放在家里,这样标准才能达到经理的位置,保住职位,奖金工资也拿到了,如果剩下的2000元产品部买下来的话,经理的位置就要降到主任,甚至组长,奖金工资也拿不到,那这个月是完成了业绩,那下个月怎么办呢,他还是以月计算单位,如果还是没有完成任务怎么办呢,又想保住经理的位置和拿奖金工资,这是不是还得买,这样就出现了重复性投资,无形当中就把业绩压力转换成了经济压力,在当时没有一定的资金是很难做下去的,

      今天这个生意是一次性投资,份额是终生累计,资格只升不降,什么意思,比方说,大哥你通过几天的了解并认可加入这个生意,那你身上就有一份宝贵的资格,同时你就有3个宝贵的机会,在这时,你看小弟我为人处理不错,把一个机会给我,那我下面也需要3个合作伙伴,我也给一个机会给我最好的朋友,在这个时候我朋友就有一份累积到我身上就有2份,再累积到你身上就有3份,因为份额是终身累计的,资格只升不降,是什么意思,比方说你现在是经理的位置,因为家中有事,必须要你回家处理,这个时候你可以大胆放心的回家,因为你不在的这段时间,你下面的人肯定要发展,在发展的过程中份额都相应累积到你的身上,等你过一段时间回来时也许你自己已经上了老总了,也许你还是经理,但是你绝对不会下滑到主任或组长,因为资格只升不降,份额是终身累计的,我们来做一个简单的对比,传萧是以月为计算单位重复性投资,资格上下浮动,那今天这个生意是一次性投资,份额终生累计,资格只升不降,这是不是有区别,传萧从事时间长,成功率低,在当时,你就是有几十万的资金也要花6到8年时间,何况在当时有多少人有这么多钱,又有这么长时间,所以很多人坚持不了都放弃,所以成功率低,那今天这个生意从事时间短,上老总只需要一年左右的时间,出局只要短短2到3年时间,成功率100%,那我们做任何生意任何事情都没有敢保证我们百分百赚到钱,其实今天这个生意不是我说百分百能赚到他就能赚到钱,而是今天这个生意里有一个非常完美的人性化责任制,他能保证我们每个人都能赚到这笔钱,那什么叫责任制,比方说,大哥你通过几天时间了解并认可加入今天这个生意,也就是说你的亲戚朋友,也就是你的推荐人,如果他想要上经理的话,他就必须看到你上主任,把主任的千元收入牢牢装进你的口袋后,他在下周才能晋升经理,才能拿到万元收入,如果他想上老总的话,他在这里必须达到2个条件,第一个份额达到,第二个下面的3个合作伙伴,包括你在内都要看着你上了经理的位置,把经理的万元收入牢牢装进口袋后,那他在隔周下下周才能晋升为老总,才能拿到老总的6位数的收入,这里就体现了一个上拉下推的过程,什么是上拉下推呢,比方说,你这个时候发不了牌,那怎么办呢,因为人的能力有大有小,在这个时候你的朋友就帮你发牌,如果你的朋友能力还是不够大,他也帮不了你怎么办,那你的朋友是不是有推荐人上面还有推荐人,他是不是已经上总了,


     现实也出来了,车子房子都买了,他的三张牌也发了,这个时候他的亲戚朋友要来,那怎么办呢,这个时候就把他放在你下面 ,推了你也帮了他自己,这里就像自行车的链条一样,环环相扣,如果哪个环节出现问题,那他就会停止前进,这也就形成了一个人在上面拉着你,一个人在下面推着你,你不想成功都不行。传萧与今天这个生意有本质上的区别,传萧他是一个金字塔的模式,他有一个不公平的二八定律,也就是说塔尖上面20%的人永远享受着下面80%的人的劳动成果,就像某传萧公司里的皇冠大使,他有个世袭制,是什么意思呢,也就是说,等他退休了,把位置传给他儿子,等他儿子老了,把位置传给他的孙子,就想古代皇帝一样,可以传位,那世袭三代,也就是传三代,反过来说,下面80%的人不管他能力有多强,业绩有多大,如果想上这个皇冠大使的位置是不是很难,因为上面20%的人挡在那里,再说他们可以世袭三代的话,那要世袭多少年呢,而且下面还有业绩压力,所以他们的成功率非常低,今天这个生意把不公平的20%塔尖砍掉,那形成一个等腰梯形,我们每个人都是冲着这个老总的平台而来的,老总这个平台只有这么大,怎么办呢,如果说我们每个人都站在老总这个平台不下来的话,就跟传萧没有区别了,正是因为今天这个生意里面有一个非常公平公正的出局制,就像老兵退伍新兵入伍一样,就像马路上行驶的公共汽车一样,如果我们每个人只上不下的话,大哥你想,这辆公共汽车还会继续正常运行下去吗,肯定会挤爆的,只有我们每个人从前面上,后门下,形成一个永不饱和的良性大循环,这样才能保证这辆公共汽车正常的运行下去,那今天这个生意正是有一个非常完美人性化的责任制和公平公正的出局制,才能保证我们每个人都成功。在这里只有成功没有失败,综合几点是有很多不同之处,大哥小弟在这里说了这么多,你想想,把两个模式对比一下,是不是很多不同的区别,在家里做什么生意也是为了赚钱,今天你来了解这个生意也是为了赚钱,那么赚钱有赚钱的原则,有句话说,君子爱财取之以道,我们有两种钱不能赚,因为我们上有老下有小,违背良心的钱不能赚,会良心不安的,是违法乱纪的钱不能赚,这样的钱有命赚没命花,左手拿钞票,右手带手铐,这样的钱赚的再多也没有意思,今天来了解这个生意,他到底为不违法,是非常重要的。

        在这里我肯定的告诉你,今天这个生意他百分百不违法,为什么这么说呢,因为我国的执法原则是有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,到目前为止,在我国的几十部法律中没有哪一部是连锁法,也没有哪一部那一款说今天这个连锁不能做,最起码他无法可依,所以说谈不上违法,而我国法律制度有几大特色,1,法不禁止,是什么意思呢,只要法律不禁止做的任何事情,都可以说他不违法,只要不违法,不和法律法规相抵触,不扰乱当地治安秩序,不损害国家的利益就行了。2,法不溯及以往,那是什么意思呢,就是今天立法了,不追究昨天或以前所做过的事和责任,大哥在我们现实生活中,有许多这样的例子,我们打个简单的比方,我国的婚姻法,当时就是提倡了男女平当,一夫一妻制,那些旧社会有钱人,他们有三妻四妾,虽然现在立了婚姻法,国家也没有追究他们的责任,也没有说他们是违法的,就像我爷爷奶奶,他们的结婚证,我也没看过,现在立法了,如果我们没有结婚证的话,就会说我们是违法的,要追究法律责任,就像计划生育一样,在没有计划生育之前,我们父亲那代,兄妹五六个都有,立了计划生育条例,现在城市户口,不管男女,只准养一个,在农村,只要在法律的范围内,第一胎是女孩,隔个四五年还可以生第二胎,因为我爸妈他们兄妹五六个,国家也没有说违法,也给他们办了身份证,户口簿等,所以这叫做法不溯及以往。那么我国和西方国家不一样,我国是一个发展中的国家,是先引进行业试点,试运行,在出台一些管理条例,最后再立法,是这样的一个过程。今天这个生意处于一个什么位置呢,他处在一个试运行中,他处在一个新事物的萌芽状态中,所以他们之间的利润空间非常大,这叫做机会。


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沙发
发表于 2016-6-27 16:28:37 | 只看该作者
资本运作!似乎是一个很神秘的东西。
资本运作!似乎是一个很神秘的东西。一提到行业,就会牵动着很多人的神经。
  作为一个过来人,有必要对中国行业简单的阐述一下,如果能对某些人有帮助,只算有缘。也可以加扣扣1040-84-6655
  做过“资本运作”或者说是“阳光工程” 的人,就像是教徒一样,他不会轻易给你提及行业的事情,冷不丁你周围的三五个人都是从事过的,但是彼此都不知道。至于为什么,继续看完后面你也许会明白。
  
一、 先说说这个行业的面貌
  目前这个行业从业人员和从业过的人员总数不会低于一千万人,这个是保守估计。分布地方可谓是广泛,全国除西藏,台湾,香港,澳门没有涉及到之外;上海,北京有零星操作,其余地方无一幸免。而比较严重的就是广西以及周边的云、贵、川、渝,湖北,北方的内蒙,东三省。但是台湾人有到广西,广东从事的人员。
  广西历来已久,追溯历史,从所知的96年,甚至更早就开始,后面向全国各地蔓延。目前,广西任何一个镇以上的角落,都不会少了从业人员的身影,可以想象规模如何!
  其表现形式有哪些,各地叫法不一,总体是叫“连锁销售”, 资本运作有些地方叫做“阳光事业”,操作上主要有以3800、2900、3300等的为基数以3到21倍的方式增长,更甚的是66倍。所依托的产品就不提了,至少上百种,最早的有武汉中绿、天津假天狮等的,而广西最广泛的说法就是“资本运作”
  从业人员来说,上至机关干部,下至普通农民;博士教授、大小老板、教师、医生、大学生、劳改犯无一或缺。
  
二、 揭秘行业的经济账
  1、能不能赚钱。
  答案是“能”,但是这个能是要讲条件的,不是你想象的1-3-9-27-81-243-729那么的简单。理论上讲,需要600份才能产生一个“老总”,但是实际问题上,你的发展过程中会造成1到N的失败,就是说一个人出问题(不管是你上面的还是你下面的),就会使你的所有网络化为乌有(已经建立的和还没有发展的)。从而你要想在这个行业继续发展,你就举步维艰。这个是在你还没有一定级别的时候的风险。
  2、经济账怎么算
  有些问题是你没有考虑到的,和你接触到了而又无能为力的。行业当中有这样一句话“到一个级别,做一个级别的事情”。好了,也就是说后面你还有很多都不知道,那我就简单的告诉你。
  你到经理之后你就会发现,你拿的钱不是业务手册上说的那么多,而是要把补助划分掉,这里你的理论上给分配的钱减少了。
  接下来,你有没有算一算,那些补助是哪里来的,明确的说,所有的补助加起来是12%,也就是说分配的掉的是67%。45%的税是哪里来的?你的价值3800或者2900的产品是哪里来的(价值不值200元)?你上“老总”之后,6—10万的保底是哪里来的,你可以拿笔算一下,一个月需要发展多少人才能那么多,理论上是把67%分掉,还要除掉一套产品钱,实际是不可能的。
  好了,话到这里,有必要告诉你这个钱是怎么分掉的。首先各个级别分掉的确是是52%,不同的体系操作是不同的,有些是扣掉补助,有些是不扣的。剩下的是怎么分的呢,就是上面所谓“老总”,一般有3个左右,一般每一份由500左右的分成。
  3、体系是怎么发展的
  接着上面说“老总”,这个老总是怎么来的呢?一般有几种来源,在行业健康发展当中,快速发展壮大的;提前知道了操作内幕,有能力左右或者威胁现有“老总”的或者是有能力要么关系与现有老总合作的;其他地方发展不走,转换地方的。
  “老总”们又是怎么去的呢?一般人认为是老总功成名就了,然而不是。先说行业里面“成名”的老总,有些是假象,有些是其他的地方的个别,大家都这样称颂,有些是幕后的操控者。然而很多“准老总”在一夜之间就什么都没有了,就是下面的经理知道内幕后,要么解散之间的团队,要么另起炉灶,要么利益分离,要么火拼。就这样,体系越分越小,整个行业的人在增加,而赚钱的人却逐渐减少。
  剩下的“老总”们是怎么做的呢?一个老总或者几个人合伙就是老总了,也就形成了所谓的一个“体系”,一个地区之间的这些体系一般是相互协作的;“保密工作”做得很好,“一个级别做一个级别的事”训言贯彻很好。下面的老总上来,要么排斥,要么利益合作,要么威胁“你还是按照体系好好的发展,做好保密工作,否则你会一分钱也赚不到,体系瓦解;下面都是你亲戚,要是他们知道你骗他们,你想他们会怎么做”,大部分人是屈服“少分一点总比没有好,等我赚钱后把亲戚的钱还给他们就可以了”
  
一、 行业为什么能发展
  1、 行业是否是国家政策
  有朋友会说,上面这些,只是行业发展歪曲的表象。实际来说看政府的态度,经济发展是政策取向。这个方面只是表达自己的见解。
  首先,让人看得到是,庞大的从业人员,不单单是中国人有从众心理,“众口铄金,积毁销骨”就是这个道理,另外,医生家庭的孩子多成为医生,教师家庭的孩子多成教师,你天天生活在这样的环境当中,每天早一遍,晚一遍,甚至生活也只做这些事情,到最后你不相信也难了。
  第二,官方的态度,什么政府不管、警察不管、民政不管、银行支持、政策支持、经济战略支持,这些只说两点,《资本论》有句话说“有利润的地方就会滋生腐败”;其次,地方经济的能发展,把你作为牺牲品,有何不可,你不要捅出漏子,等你体系发展大一点,我就来宏观调控,使你体系变小,更多的资本又要用来花销在体系的建设上。如此如此,你觉得会是怎么样!
  第三、住房支持,报刊,舆论书籍支持。在行业中流传着不下百种书籍。都是讲行业的发展、历史、操作、宏观战略的。还有地方的标语什么的!这些动向都是有了经济利于趋向之后才滋生这些的,同时这些的出现又进一步促进了人们的信服力。总结起来一句话,“有钱都能办到”要不,你出钱,我可以给你做个人传记,保证家喻户晓。
  2、行业为什么长盛不衰
  “铁打的营盘、流水的兵”,确实不假,这个行业的流动性无比巨大,无数刚进入行业的人,都在坐同一个梦,“我两到三年就可以成为百万富翁了,到时候我就是有钱人”然而事隔几月,发现不是那么的简单,部分人选择放弃,部分人选择坚持。
  首先,重要的原因就是前面提到的从众心理了
  其次,这个行业为人们打造了一个平等追求梦想的理想舞台,“王侯将相宁有种乎”,人人都能感觉的实现自我价值的捷径,也就是理想的经济利益和自我价值的双重认同感。成功的欲望蒙蔽了本来的认知。所以,大家没有去仔细算一下这个经济账。
  另外是上面提到的“官方态度”为从业者树立了信心,也就造成了负面的所谓“支持”
  最后这复杂的一点应该多介绍一下,就是生活工作习惯了。行业的生活可谓单纯又闲适,每天早晚课,白天就朋友聊聊天,娱乐一下。可别简单的看这些个形式,生活上,由于行业发展的原因,帮助有度,不至于让你对生活失去信心,也不会让你沉迷于别人的帮助上,反而会让你进取,你看这个“度”多有魅力。彼此在工作上不管认识与否是毫无保留的照顾,且分工合作,礼尚往来。这样的生活工作方式,大家都是诚恳的,没有了当下社会的冷漠,无情与自私,这个给人们心灵上以慰藉吧,因为人们本我的追求都是一样的,给人们有“知己”的感觉。
  这个是一步,第二步。有谁能想到,不管是什么学识,什么背景,年龄,大家能坐到一起唱歌,分享感受,共同谈理想,讲故事,一起学习。任何行业没有,在这个行业里面有了,没有了局限,没有了等级差别,贫富悬殊,坐在同样的环境,同样的凳子上,畅谈着,大家还争先恐后的。很多学识较少的或者说农民朋友从来就没有过什么发展规划,在里面,也有人帮着你做事业发展规划,不认识字的有人教着读诵。这个是我感受最好的一点。
  好了,正因为生活是这样,大家谈及的都是同一个话题,同一个梦想。思维就是这样被潜移默化的转移了,正所谓的“洗脑”精髓就在这里了。
 
行业造成的负面影响
  1、从个人来说,前文说到1到N的发展失败风险,意思就是目前的“行业”就是所谓的“传销”,人人“谈传色变”,认为做传销就是十恶不赦的、道德败坏的、臭名昭著的、脑袋进水的总之就是这一类。这个一就是你发展的朋友,会把你的事抖出去,让N个人都知道你干什么不正当的行业,从此你规划的发展市场就没有了,同时你的人格没了,交际没了,朋友没了。另外一方面还会给你的经济造成重大的损失。
  说多一点,就是给家庭造成了耻辱或者伤害,很多的人造成家庭的分离,人命,倾家荡产的大有人在。每个人都有自己的一个世界,可以想象是多大的伤害
  2、 从社会来说,行业迷惑了普通大众的经济利益取向,没有认识到,或者说扭曲正见,认为是“合情、合法、合理”
我的观点
  1、经济多元化的今天,说实话,“合情、合法、合理”的收入我也有点混淆了,摸不清头脑。所以我不去分辨这个收入的“好”与“恶”,只是注重他的“收益”与“付出”。收益的是什么,金钱,学识、正见;而付出的是什么,是情感,损人利己,是伤害,是人格。自己应该掂量。
  2、那些朋友,不用戴着有色眼镜去看你的朋友。不要觉得你的朋友骗了你什么,不要觉得你的朋友人格怎么样了。首先看一下出发点,朋友不是“知其害而诱之”,相反,朋友是“见其利而欲共享之”,也就是说你的朋友,看到的是好的一面而叫上你这个朋友。如果你是他的朋友,你应该使他正见,就是明白利益得失,权衡了利益得失之后,再去选择,这样就不失为朋友了。
  3、目前信息对等化的今天。有很多的朋友是认为比别人聪明,“明知其害而未知”这里不想说什么,希望你们能成功。若知难而退则为明智之举!





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发表于 2016-7-3 16:28:37 | 只看该作者
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      如果你在异地资本运作发展的很好,快要上平台了,请不要看这篇文章,他会打击你对行业的信心。如果你已经上平台了,我想我下面说的这些你应该都已经知道了。
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      首先来说这个模式是不错很好的一个模式,也是国家引进的,但是国家不参与!国家引进模式在异地主要目的是打造地方城市,由于在异地有很多看不见的消费和弊端,所以模式运行起来很难成功,在异地运行往往很多朋友做不到,谎言骗亲人朋友,放弃原来的工作生意店面和事业到异地去蹲守3到6年,中间运行的时间段还要很多看不见的消费接近20万左右,而且在异地成功只有百分之10的几率!这个行业总体来说就是,国家默许当地政府暗地扶持,所有的建筑和其他现象都是真实的,但是行业存在的目的,不是让我们赚钱,而是让我们把钱都掏出来去异地消费,把异地的城市打造起来,所有的暗示都是抛砖引玉,让你们觉得可以赚到钱,是国家项目,都去做,最后就是,利国利民但是不利己!我曾经在异地合肥市做上总的,但是2年多的上总时间,让我看透测量所有,也间接的亏了10几万,更多不明白的问我就是了!
     下面我先大慨说下我所看明白的一些还在异地考察的朋友们参考,分析行业之前,我先说明一点,不是恶意说异地不好,只是根据客观分析适合哪些人从事。
      倍增模式:1变3,3变9、9变27,27变81。当变到第5代的时候,就是81个老总,这个时候就是所谓的出局。81个老总每个老总是600份 600份要29人 81个老总乘以29人 (81x29=2349人)上总到出局是1+3+9+27+81=121老总。2349+121=2470人 2470人x21份=51870份 2470x69800=1.724亿。撬动民间闲散资金1.7亿。如果能做到这些,出局后能拿到累积收入是1040万
   2470人才能出局,一年365天,2470人除以365天等于8年多,就是说整体伞下加起来每天叫一个人过去都留下来了,你也要做8年,但是异地最少都要考察7天才能看懂模式,就是说每个人过去最少都要经过10天的时间才会加入,也就是说,要8年乘以10=80年您才能赚到这笔钱!  往往还在异地的朋友,思想已经没有自己的主观意识了,都不会去想去算这最基本的事情了!
            
                             三个谎言
    行业里有这么一句话,就是一级知道一级的事,
第一次,是邀约的谎言。
第二次,是经理级别的谎言,只有到经理级别
才能知道主任的补助152是从经理的
456里扣除的,也就是经理的提成是304。
第三个谎言是,A级业务员没有保底工资,没有税
收,没有国家的项目,等等。

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