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可能说很多人加入这个行业之前,对于这个模式都是比较认可,但是呢又是一种盲目的加入状态,在考察连锁经营的时候听过别人这样跟你讲过,说做我们行业做到经理级别有万元收入,做到老总级别以后,每个月可以拿到六位数的保底工资,,所以我当时就在想呀,怎么都划算呀,我加入后每个月拿工资都划算的呀,我相信很多的人都是这样的加入的吧。。
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当你把这个考察流程走完了.可能很多人都不知道这个商会商务运作到底是做些什么生意的.只是被一个金钱数字和里面的热情氛围所影响到自己思想.都以为眼前看到的就是事实.是不是以为国家在操作就稳赚了.见到拖家带口的人都在做.看到上总后也叫亲人过来投资.听到了太多太多的赚钱例子了吧.其实,一切的一切都是围绕着一个叫'五级三晋制'模式去进行的.这个行业.并不是把钱投进去后.国家拿去投资.也根本是没有什么投资回报分红.这个只是一个资金重组再分配的过程.说白了.就是运用'五级三晋制'模式靠发展人的一个分游戏.按照每个级别把新人投入的钱分掉了.任何一个级别的收入来源都是离不开线下新人加入时投的钱.所以这个就是靠发展到人才会从中获利的..资金重组再分配.如果没有新的资金注入,又何来二次分配呢?
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