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[南京自愿连锁] 从事1040阳光工程需注意哪些问题?

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发表于 2017-7-17 14:56:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在异地1040阳光工程行业,解决我们的担心有其中的两个点,
  第一个是1040阳光工程讲解的三大保障,可以通过这三个。以及可以通过靠我们的责任制,保证每个人都能成功,因为是一个环环相扣的行业,就像是自行车的链条一样,只要说有其中的一个环节断掉了,这个链条就不能正常运行了。三大保证我们来看;第一个是模式保障,第二个是管理制度保障,第三个是出局制保障,好了再来看一下
 责任制保障;所谓的责任制就是上拉下推吗?其实不是这样的情况,责任制是当你推荐人上经理的时候,直接的人必须上到主任级别,推荐人上总的时候,必须保障自己上到经理级别。好了这个是三大保障,以及责任制的模式。好了上面的是资本运作业里面的讲师,讲课的过程,可能介绍的不够详细吧,其实我就是强调一下,重点是推翻这种说法。
  先说来推翻三大保障说法,第一个保障说的是模式保障,其实这个模式并不能保证你怎么样,保障你百分之百赚钱是不可能的环环相扣并不是说人人都能赚钱,这点大家明白吗?
  继续推翻第二个制度保障,我请问一下什么制度可以保证赚钱?我可以承认这个行业里面的制度,是比较严格一些,如果制度不好的话,今天这个行业更不敢相信了,但是再好的制度都不能保证我们赚钱,上面的制度又不是说人人都赚到钱,而是管理制度比较严格,制度包含,比如起床时间,作息时间,等等的原因,但是这些都不能保证我们赚钱的。
  然后继续推翻第三个保障制度,出局制,还是那句话有出局的话,并不是人人都能成功,有出局制是说明了公平。并不是说可以保障我们赚钱呀,咱们分析了半天,这些都是不能保证我们赚钱的,之所以我们相信了他们的话,是因为自己没有分析这些话的分析,当然了有些地方说的这个三大保障不是这三个,这个都是看你怎么说了。什么责任制,什么如果我自己成功不了的话,我的推荐人也是成功不了,我推荐人也有推荐人,所以是环环相扣的。咱们先来分析一下责任制的制度,如果你推荐人上总的话,你必须上到经理级别,而老总呢是600份,经理只是一个65份的。你想过没有就算你的推荐人,保证了你上了经理以后,这个时候你才是65份呀,这样照样也不是可以成功的,而且说你自己认购的是21份,就还差44份,你的推荐人也是做的21份,他自己保留一个资格单,剩余的20个单移到你身上,这个时候还差24份吧,这个意味着是什么呢?就是说只要说你下面有一个人,他自己都不用管你了。你感觉这样的责任制可以保证你成功吗?这些不是胡扯吗?有问题的朋友可以加秋雨QQ:517766238



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