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安徽合肥自愿连锁经营业3%的效益分红真的存在吗?

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发表于 2017-7-22 11:55:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
安徽合肥自愿连锁经营业3%的效益分红真的存在吗?

    这个行业3%的效益分红真的存在吗?这本身就是一个迷,但是这个说服的确是存在不少的漏洞,下面我来跟大家分析一下,就是什么效益分红?因为每个体系都有自己的直接老总那么问题就来了,肯定是只能拿自己体系当中的效益分红了,这里就有一个地方意思就是说,如果只是拿自己体系大效益分红,如果这个月没有发展的情况下,也就是没有产生效益对吗?即使产生效益了也没有那么多吧,因为自己的体系人数并不多,在我们考察的时候虽然是看到了很多人,但是人家都和自己不是一个体系!

如果是也拿其他体系大效益分红也不对,因为每个体系都有老总,每个老总都拿3%的分红,话这就不对了,如果所有老总全部拿这一个3%的分红更不对了,因为老总会有很多,但是这个体系发展根本达不到那么快,自己拿自己体系大分红都没有多少?更何况大家一起来拿了,所以在自愿连锁经营业里面,很多的事情不是因为我们没有考虑到,而是有些东西即使自己考虑到了,也没有办法去证实的?

行业虽好,但是它也是通过人来操作的,好的行业,并不代表任何人都可以操作的,得要看一看,行业合不合适自己?自己能不能操作?行业里面的高级总管对新加入的人态度和看法?不能是来者不拒的,也不是阿狗阿猫想要加入都可以接受的,新来的考察者不接受行业,更不能步步紧逼,你不认可、不接受,我就说把你说到接受、到认可为止!更离谱的是,那些年轻男女朋友关系,男的先加入,或者女的先加入,通过谎言邀约过来,经过了解了行业,另一方不认可,不接受或者各种原因!而加入行业的另一方,通过行业里面的“高人”出谋划策,逼迫另一方,从而使另一方逼不得已,不得不加入,因为人都有七情六欲的!特别年轻男女谈恋爱的那种关系!像这些不情不愿的加入,导致操作失败为告终!
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