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[南宁自愿连锁] [合法真实性] 广西南宁商会商务背后到底有什么内幕?为何还有人借贷去做?

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发表于 2017-8-4 12:16:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
曾经在这个行业中,深感这个行业就像夜幕下的荒郊,满是凄凉!可以肆无忌惮,白天笑容满面,半夜独自一人却潸然泪下。所有人嘴里讲出来的是诚信诚信,互帮互助,实际的一套却是到处谎言,得不到一个实话,当你问某人哪里去了?明明那人是放弃行业了,但你得到的答案可能是:他回去重新开发市场了;明明新人没认可行业打道回府了,但你获得的信息可能是:新人回去凑钱了;当你询问伞下的申购情况时,由于有些人受“保密”文化的毒太深,他会对你胡说一通;当某人抱着他的精神财富和朋友财富,回家乡“笑傲江湖”时,你得到的反馈往往是:他啊,早已上平台了。异地连锁经营充满欺骗,没有给道德留下半点空间!悲哀!

首先,行业都需要用“善意的谎言”来邀约自己的亲人和朋友,来的人认可还好,一旦不认可就等于把亲情和友情破坏了,自己的人脉市场还会遭到破坏。即使来了加入了,做到后面都会感觉到行业的艰难,这时候就会对你有怨言,产生怨恨,导致亲人,朋友感情破裂!这其中的辛酸只有从事过的人才能体会得到吧!做过行业而且自己伞下有发展人的都有这样的经历吧,白天做人,晚上做鬼!在伞下人的面前强装欢笑,背后一个人潸然泪下!男儿有不轻弹,今夜,你弹了吗?
其次,到底能不能赚到1040万?这一点也是连锁经营从业人员最看重的。1040万在“连锁经营行业里基本上是一个遥不可及的梦,那么高级业务员大概可以赚多少钱?


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   在行业中,能发展3名直接,并且这3名直接都发展得很好的情况非常少,一般人都是只有一条线在发展,最多也就是两条线在发展。这种情况其实很难赚到钱,他发展的这一条线很快就会上去高级业务员,也就是说他很快就会按照规律出局离开。刚上去的老总下面的体系一个月能发展的份额是有限的,能发展到100份以上算是一种非常理想的状况,也就是说一个月能赚到5万就非常理想了,但是大多数人都发展不到这个水平,有的人下面一个月就发展几分,他也就只能拿到几千块钱,甚至有些体系一个月一份都没有,那么你的老总这个月的收入也为0。

    这还需要一个前提,就是上去的老总伞下健康发展,不出现问题。有些人刚上老总,因为管理不善,下面的人全被别人弄走,这种情况是最危险的,下面連人都没有,还谈什么赚到钱,上去也就等于零,没有钱赚。
当然,也有赚到钱的老总,但都不可能太多,不会像大家所傳扬的那样几百、几千万。
特许连锁经营真的那么好做吗?

     3800真的那么容易就可以赚到时候380万吗??答案是不可能的,如果你没有发展,你的钱从哪里来啊?难道你上面的人会自讨腰包发给你吗?不太现实吧?内部的秘密太多了,这个不是我们一般人能去做的,我也在異地待了一年,深知里面的艰辛,最后遍体鳞伤还是的回来。你以为真的是厂家给你的效益分红啊?不可能吧!但在你了解的时候老朋友都说有的,其实他们也不知道到底有没有,都是上面的人复制下来的。用你聪明的大脑认真的去分析去判断吧!哪来的逻辑嘛!
为什么那么多的人做特许连锁经营都失败了,我总结了几点供大家参考。


1.跟风思想,攀比心里使我们都想做高点21份,大投資,筹钱困难,难发展,出了问题不好交代。。。。
2.14年间做这个的失败者十之八九,现在在从事,宏观调控厉害不等我们开口打电话,对方就心知其意,难邀约。
3.必须舍弃工作,专职从事,没有任何经济来源,等于是坐吃山空。
4.想拿钱就得发展打电话,每月二三百块,接人每次少则几百,多则不限。必须得面对接十个才能留三个的事实。亲戚朋友不认可,钱白花,市场严重破坏。
5.不论我们是一条线还是两条线上组长,那是我们的市场几乎全部破坏,所以说很多上级别老总根本就不发展。其实是发展不动,还有知道的多了,不敢发展。
6.我们必须得面对半年不发展,甚至更长时间不发展的情况,即使我们遇不到,下面肯定会遇到。这么长时间我们得交生活费,房租费,等等费用,完全是異地
从事異地特许连锁经营是天上掉了个“馅饼”还是掉进“陷进”里?

凡从事过特许连锁经营的人心里都是知道的,那么当我们每个人,兴高采烈的加入连锁经营的时候,都认为是天上掉下了一个"馅饼",好象自己拣到了宝,最大限度的去做这个异地地特许连锁经营,贪心念让有些人卖车,卖房,找亲人借钱,贷款来从事这一事业,进而想和自己的亲戚朋友一起分享这这个特许连锁经营事情,用谎言把自己的亲人朋友邀约到异地,目的是想和亲人,朋友相互成就,改变自身的命运。

    然而,当自己全身心的投入在这个行业的时候,没有一个人会考虑到自己在创业阶段也存在着一些困难,也没有老朋友会告诉你多多留有储备資金,尽量少投入資金,重心发展,往往你的直接或者简直,他会要你最大限度的做多份额,而不考虑他们发展不动时吃什么,住那里,大多数人为什么几个月没有发展,却悄悄的消失了,他们究竟去了那里,他们再次为生活去打工,因为他们没有了咦髻Y金,更谈不上如何去发展了!

当我们弹尽粮绝的时候,我们才意识到这个事情并不是那么简单,当我们感觉到困难的时候,才意识到这对于我们大多数人来说,成功并不是人人都可以做这个行业的,因为一个成功的人的脚下必定要有好多人为他垫路,当我们恍然大悟时,我们已经没有了退路,沉重的贷款,朋友的欠款,家乡亲人朋友的不理解,甚至唾骂,让我们感觉到这并不是我们开始想的哪个“馅饼”,相反的只会觉得自己跳进了一个“陷阱”。

当自己到了一定的级别知道一些内幕后,知道这个项目根本不是国家在操作,而是个人在操作,当知道45%国税并没有上缴国家的时候,当知道高级的保底只是幌子的时候,当我们每个人真正的明白了一些道理的时候已经晚已,后悔,惭愧,惆怅,百感交加,因为这个世界上没有后悔药,怪只能怪自己当时的冲动,只能怪自己的贪念,只能怪自己不考虑问题!
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沙发
 楼主| 发表于 2017-10-19 21:34:23 | 只看该作者
做为网联行业的从事者,更要本着一颗真心和每个咨询的朋友交流,网联不求别的,只求一份心安!只求一份问心无愧的心做网联!只有不靠谎言,不靠欺骗的团队,才会发展的更长久,这是网联行业中一份正能量,我们要坚持这份正能量!

网联行业,存在四年时间了,很多团队在时间的检验中,已经消失了!为什么?一个是奖金制度不完善,一个是管理不到位!还有团队内部纷争不断,这对于网联团队的运作都是致命的!网联团队的解散,不是来自外部的调控,而是内部的不团结,内部的不复制,引起的矛盾!】

国际网联,从2010年,成立之初,定位为了长久的运作下去,推出的奖金制度,有异地管理经验的老总,负责团队管理,融合更多能力超强的多位大金级,团队成立短短三个月,就横扫所有网联团队,知名度空前,发展速度异常迅速!最后别的团队,不得不模仿国际的奖金制度,进行优化!

可以说,国际网联团队引领了网联行业的大变革!有远见的管理,正因为深知一些团队崩溃的根本,一直狠抓团队复制,狠抓内部矛盾,让一些纠纷,在萌芽中就得到解决,一些行业资料,平台打款开通速度,都做了最大的优化!真正让每个网联人,每个投资者,都能在国际网联团队这个大家庭得到收获!得到锻炼!

国际网联团队,拒绝一切不则手段,我们只踏踏实实做好网联,远离任何有损团队的事!团队是大家的,我们每个伙伴一直都在努力维护,团队的荣耀是我们大家的荣耀!一起做最真的网联人,一起维护这份荣耀!
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