自愿连锁经营业的责任制能保证每个人成功吗？

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       考察的时候他们会给你讲，老总想要拿第二代第三代第四代的钱（4代老总），那么必须要后退一步，怎么后退呢，就是你要帮助下面的一个人上总，就是他上来占你的位置，你就可以后退一步，那样就能拿更多的钱，如果你不上去，他就不能后退，那么他想要后退，就必须帮助你上来，如果你自己有能力那最好，如果没有找来人，老总会帮你，因为他已经上总了，买车买房，家里人都相信他赚到钱了，所以会跟他过来一起做。那么他找来的人只能放到你的下面，因为他自己上总了就不能发在自己的直接位置了，所以就帮你，这个就是自愿连锁经营业责任制。

         说是这么说，但是能不能实现呢，可以告诉大家，几率极低，为什么呢，因为老总帮你的 前提条件是他赚钱了买车买房了，出现实了，有说服力了，但实际上，自愿连锁经营业上总后是没有保底工资的（参考：上总后有白底工资吗？），行业靠发展人赚钱，那么也许你会说既然要发展人赚钱，那么他也会叫人来，对，但是他上总了，知道内幕了，毕竟是人，都是有良心的，叫自己的亲人的概率还是会低很多，所以责任制是很难体现的，你可以看到有的人3年了，甚至5年了，还没上总，为什么呢？没人，找不来人，那么责任制呢？

      很多人都会觉得，一旦与“国家”这棵大树挂上勾，肯定赚钱。我在从是这个行航业时，也经常会问新来的朋友这样一句话：现在做什么都难做，但与谁做生意是最赚钱的？答案是国家，只要国家的指缝里流出一滴，我们平民老百姓就能富得流油。

       姑且不论资本运作行业是国家行业的真假，很多人会走入这样的误区：是国家行为就一定能赚钱大钱！国家支持的项目很多，但个人能否从中捞一桶金还是个未知数。
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