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我们正对资本运作每个月有工资这个话题,是很多咨询者最常见的重要问题,下面我给大家总结了两个方面的误导地方,今天主要是跟大家聊清楚这亮点就OK了!
首先呢一个是考察者的误区,一个是从事者的误区,作为一个考察者是什么都不知道的情况下所有的信息,全部来自别人的介绍,但是在这个过程当中没有人会给你说坏,说到的全部是好这两个字,你感觉这个话是百分之百的吗??主要的误区是让人认为这里每个月都会发工资,,这个概念是误导了许多人形成的一种是,你不问,他不说的情况哦,为什么会是这样呢?????下面简单的给大家介绍一下你就会明白很多问题了。
作为一个新人是不是听到他们说;每个月都会发工资,你认为是不是加入了以后每个月发工资的时候,也会给你发呢??因为是工资嘛,他们说的是主任是千元收入,经理是万元收入,所以你的感觉是当你上了经理以后,不管你的伞下体系有或者没有发展,你每个月都可以拿到万元收入对吗??呵呵一般都是这样的理解!
其实我想告诉大家的是,经理的万元收入是有可能拿到,并不是你每个月都可以拿到的哦,,因为这个只是按照一个理论的计算给你出来的,每个月发工资的原因是因为每个月要清空上个月的业绩提成。。换句话说,这个月在清理上个月的业绩的时候,你上个没有发展的情况下,对不起的是这个月你也是没有钱。其实,实际就是这样的情况哦,,主要的是误导,因为你在资本运作这个模式里面,投资69800元的时候,下个月,或者是下次发工资会返还给你19000元,这个是没有错的,但是在下个月就没有钱喽,因为你的这个19000元,也算是你上个月的直接业绩提成,现在大家明白了吗??这个就是发工资是什么原因。
在一点是从事者的误区,所谓一个从事者知道的事情,其实比考察者知道的东西并不是很多的哦,当你投资高起点以后,这个时候你是一个主任级别,下个月你没有拿到千元收入的时候,你自己还会认为上经理以后你会有万元收入哦,,当你上经理以后,你会认为老总有六位数的保底工作哦,其实这些钱并不是说没有呀!只是说你有可能拿到,并不是每个月你都可以拿到的哦!但是概率很小的,几乎没有!
也许你考察的时候,只是看到了这个模式很好,很多的人都是开开心心的做这个行业,但是可能你并不知道这个模式最大的利益者是谁吧,资本运作这个模式是还可以,但是我个人感觉我们一般从事者,最后并不是最大的受益者,因为很多种的原因吧,首先我们自己投资69800元进入以后,自己什么都没有得到,最后得到的只是一个,资格而已,你自己感觉出这些钱买的只是一个资格而已,你自己甘心吗?肯定是不乐意!那么最大的受益者是谁呢??可能你并没有想到吧,因为我们只是一个普通的人,所以自己对这个模式,以及自己的人脉关系,绝大部分的人都是一些普通老百姓,所以我们对这个模式很陌生,包括奖金分配。。。
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我们来打一个比方吧,例如;你投资的是69800元,百分之十的个人所得税你见到了吗??百分之四十五的国税你见到了吗?这些都是没有见到的东西嘛,,这个只是其中的一个方面罢了,当然了老总的收入当然是这个体系里面收入最高的一个人了,不然的话,他们如果不赚钱的话,谁来管理这个体系的发展呢??所以我们自己一定要搞清楚,这个模式的最大收益者到底是谁,不然的话,可能你永远不会明白的哦!
首先主要受益人有两个方面,最大的一个是当地哦,因为所有的从事者都是需要在当地消费,你可以看一下从事者在这个城市里面,一般的情况下有;几万人吧,或者是说有几十万人在从事这个模式,这些人要吃,喝住房,开销,生活,一个人平均一天开销十元的话,一天是多少钱,一个月是多少钱,如果是一年的话又是多少钱,,这个只是当地的一个开销哦,而且说从事者是不赚当地一分钱的呀,,在哪里广花钱,不赚钱,你自己也可以想一下,,这个是其中的一个受益者哦,当然了还有一个受益者,那么就是你上面直接老总,这笔资金除了消费之外,在一点就是上总以后分配的算是最多的了,所以很多事情我们自己都是不太明白。
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