贵州毕节自愿连锁销售保底工资存在吗？

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所有人在接触这个行业的时候基本上都是不太认可这个模式，特别是在第一天的时候很是反感甚至想要跟亲人朋友吵架，在我们的第一感觉里面就是一个骗局，但是因为个关系原因推荐人一直愿意让我们帮助他一起考察这个安徽1040阳光工程，经过这么几天的时间聊天感觉还算可以只是感觉不适合自己做，当然自己这个时候也不再反对推荐人做这个行业了，当你有这个想法的时候只能说这个行业还没有吸引到你，最吸引人的地方主要是在这个上总以后的待遇，会给你说当你份额累计到600份以后那就是一个人上人的生活，会给你描述上总以后是多么好，住的好，穿的好，待遇也好，而且还会经常出国旅游等等，基本上都算是走上了人生的辉煌之路，，，对于这样的诱惑绝大部分的考察者会心动开始动摇当然今天我们主要交流的话题是这个保底工资的问题，所以下面主要介绍老总六位数保底工资存在吗？
也许在你考察的最后一两天会见到这个所谓的老总，看行头算是一个有钱人，但是他的收入真的是这样的吗？其实并非如此；如果你做过这个行业一段时间你就会看到行业当中的业务洽谈，里面有这样的一句话；我们的财富来源于哪里呢？我们的财富来源于销售产品的每份份额3800元，我们把他作为一个百分之百的分配比例。。。当然这只是其中的一段话罢了，从这句话里面我们可以简单的明白了这个钱到底是怎么来的，，里面还有这样的一句话，作为我公司的一名高级业务员，他的份额不低于600份，每人每月销售一份就是600份，但是我们就拿他的一半400份来算，用400乘以高级业务员的业绩分红380元15.2万元，这个时候六位数是不是就出来了？？？其实上面这个并不是固定工资，我们也看到了是业绩分红，简单的说就是加入的人投资的钱，你分到的一部分，，当然话换回来说，如果你上总以后这个月没有发展的情况下，其实下个月是没有任何收入的，所以这个并不算是保底工资，，只能说是提成钱，在有发展的基础之上，当然即使发展的话也不一定会发展的那么好，所以赚多少钱要看发展怎么样？
所以说没有上总的人不知道上面的情况，但是自己做到老总级别的时候应该是什么都明白了吧，为什么他自己知道了没有保底工资这个时候还要继续从事呢？而且他下面都是他的亲人朋友这个是什么情况呢？？这个模式他就是一环扣着一环走，当你做到老总的时候已经是亏的一塌糊涂了，很多地方是没有办法的，首先在钱上面可以说是亏了很多了，再有一点是人脉关系没有了，家里的工作或者生意没有了，，你说这个时候作为一个老总他还有什么？？唯一的就是他这个老总级别和伞下体系了，这个时候即使知道了大部分从事者也不会不做的。因为已不得已！
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