自愿连锁经营业新人申购后的正确启动方案
一、新人申购后如何正确启动 新人申购后工作流程(框架)申购:(重走五班,抄资料)>(参加培训,经管晨会,拜访:推荐人或其他人带领)>(能力,培训)>(讲工作,打配合)> 邀约。 二、新人申购后的问题? 这个生意我该怎么做?你为什么要来做?赚钱,赚钱是为了什么?实现自己的梦想(写出梦想版)你想一定要,非要不可地取得快速成功?非要不可,从此刻开始,听话照做。 1、要学习,勤打电话咨询上级。 2、边学边做边教,尽量快速悟透行业,用积极的心态去影响周围的人。 三、规划与执行 1、规划也就是设定目标。 A,近期65份,B,中期300份,C,远期600份上老总。 2、执行:有了规划就得执行,每天学习,抄资料,拜访。 3、拜访四个主要问题。 4、参加行业所有能力培训,建议一个月开素质课,学习掌握情绪,学习后工作(配合和讲工作)做饭也能成功,邀约列30一50个名单,分析打电话。 四、实施 (一):抄写行业资料。 1、明确工作时间表,熟悉窗口负责人名单,订工作和报名学习的程序。 2、抄写生活经营管理二十条,写八大心态,(建议写在一个本子上)。 3、如何带新人,配合,新人启动 4、主持主讲台词,业务洽谈(建议这三样抄写在一个本子上)。 (二):认识2O个讲工作的人和30个跟进的人。 1、洽谈,三个三,合传,高起点,前保各4个人。 2、寻找整理跟进人员的名单,拜访认识30个人。 3、学会订工作,带目的拜访学习, (常见的五个问题) A、你是怎么来的 B、了解行业过程中,遇到哪些问题? C、你以前从事什么行业的? D、你遇到问题是怎么解决的? E、你讲哪班工作的? 注意:拜访中做好细节,尊重他人,自己多提问,少说自己,拜访后要做好拜访记录。 (三)学会主持,主讲 1、抄写新经,晨 ,老经,晨台词, 2、背熟台词,参加培训, 3、找机会参加锻炼。 4、参加正规培训上岗, (四)学会解决以下问题: 1、这是不是传销及传销的区别? 2、这个行业是不是国家行业,怎样分析? 3、这个行业能运行多久,以及发展趋势? 4、资金管理方法有没有保障?这个钱能否挣到?有何保障? 5、为什么说我们的团队很优秀? 6、找一个对行业有透彻了解的人讲述,并做好记录 7、用自身的语言组织出素质课。 (1)学会做心态,并积累素材(八大心态) A成就心态;B学习心态;C付出心态;D宽容心态;E平常心态;F乐观心态;G自律心态;H感恩心态 (2)找范本用心看,理解获得心得。 (3)找机会参加人家素质课。 (4)邀请人参加素质课。 (五)学讲一班工作(建议上经理后推正班) 1、找经理和推荐人分析自己适合讲哪班工作, 2、抄写正规框架背熟, 3、找能事窗口报名参加培训, 4、找人对练,多旁听,考核上岗, (六)准备邀约工作 1、列名单(最亲、最爱、最好的三个人,家人、亲人,朋友,同学,同事) 2、分折名单,挑选两三个重点(找推荐人一起分析) 3、拜访学习邀约技巧(赞美,高估,下危机,关心,给机会) 4、打电话,接电话铺垫, (七)新人每天晚上要思考以下三个问题: 1、学习,工作,邀约,这三点都会做了没有? 2、今天有什么方面做得还可以? 3、今天有什么事做得更好?
五、防止陷入误区
1.收购后不留下来巩固学习和调整心态而匆匆回家,很容易因被波冷水造成走失。 2.自以为是随便开口或直接邀约直接沟通,这样很容易造成市场破坏。 想知道更多连锁经营业的内幕加异地上总旧梦的QQ1160100238
微信:huangyunfei520159
真心与你交流全天在线
|