【连锁经营是国家行为吗？】真的投69800能挣1040万？行业那么好为什么要谎言邀约？

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【连锁经营是国家行为吗？】真的投69800能挣1040万？行业那么好为什么要谎言邀约？

行业是国家投放于民间让老百姓自主操作 国家是不参与行业的运作。所以它是国家投放行为，但不是操作行为。

【异地五大目的】
异地五大目的：
一、大解决就业（下岗、大学生毕业、精兵简政的富余人员）。
二、缩小中国东西部地区发展严差距。
三、就是中国为实现对WTO的承诺：全面开放金融、保险和多层次计酬行业，必须兑现诺言。
四、拉动内需。
五、快速打造中产阶级，维护社会稳定

国家对行业3大保障《领导人讲话，异地操作，宏观》行业对个人的3大保障《出局值，责任制，经管20条》==6大保障

三大保障  异地操作 自律20条 三个晋升阶段

【手机卡】
电话卡就是一般的集团网，网内打电话不要钱，也不是只有行业才有，其他传统行业也有。不是像有的讲师说的电信跟我们开通了一个专门的连锁营销网，没那么夸张，加入都是一些什么供电网，水泥网，校园网等等...现在传统私立行业一样的办理。《移动和联通公司是企业，不管他们是私有企业还是国营企业。现在是市场经济，物价在国家的宏观控制下，由企业自己来制定。国家不会过多干涉。所以移动和联通不能代表政府，他们的行为也不能代表政府行为。只能说这是移动和联通为争夺市场竞争的结果，不能代表政府的态度。》
【军网，只能用电信 并且开头号码是153/0988/1335245】

【银行卡】
银行是金融机构，他的功能就是存取钱，银行也是市场经济，难道他会拒绝客服吗？你的钱是违法的收入吗？就算是违法收入，也是执法机构的事，不是银行的事。如果老总办的是金卡，最多享受VIP，是没有什么绿色通道的。《银监会的职责不是监管个人银行账号资金业务往来的，它是负责国有重点银行金融机构监事会的日常管理工作，制定金融机构监管的规章制定，审批金融机构的设立、变更、或者是终止业务范围，这才是银监会的职责所在》

【住房】
每个体系一般都是选择开放中的城市的周边高档小区，一般选择世纪城之类的地方，因为这是地方政-府为了招商引资以及弘扬城市文化打造的新时代建筑标志，这类建筑的产权也是出台了相应的倾斜政策流转到当地私人手里（一般是有公职的人），这部分人大多是原来有房子的人，所以这些房子就可以拿来出租，体系就是利用了这个空间来生存发展，并且告诉大家，这就是国-家为了这个行业的发展打造的基础设施。

【责任制】
责任制是存在的，但是真正实行下来 是很难的。
因为每个从业者都无法保证自己叫过来的人都认可。
也就无法保证不认可的人，回去乱说 ，导致市场破坏
破坏是迟早的，只是时间问题而已。
所以不是上面的人不想帮。是因为上面的人有心无力。
就比如我吧！我在四川做了两年时间。自己市场破坏了。叫不到人。下面发展不动，想帮他们也帮不了。
其实上面的人比下面的人市场破坏的更早，因为上面的人是先加入的  他们需要发展 需要邀约 在这个过程中  会出现市场破坏的情况。

【转让和继承】
转让制度在行业里是存在的，但是真正要转让出去 是很难实行下来。
首先要知道为什么转让？转让肯定是在行业发展不好，赚不到钱了 对吧
那么第一，转让是需要自己去找个人来接手自己的份额，一样是需要叫人来，如果自己都能叫的到人来，可以发展，干嘛还转让，对吧。
第二，转让自身没有说服力，比如我跟你是朋友，现在你不想做了，你叫我来，想转让给我，告诉我行业多么多么好，多么多么赚钱，那我反问你一句，这么赚钱，你为什么不做要转让给我？你拿什么理由说服我？
所以转让确实是有，但是基本上无法转让出去。

【老总保底】
如果朋友你看懂模式，就应该很清楚行业有没有保底了。
首先行业是一个资金重组二次分配的模式，那么新人加入进来的钱通过五级三阶制进行了二次分配.然后以工资的形式发放给上面的各级别。
也就是说有新人加入  才会有资金分配。资金进行分配了才会有工资发放
所以老总的收入都是来自伞下的发展。有发展才会有收入。

【国家项目，国家工程】

这个其实没有的，行内人的这么说只是为了吸引新人加入，并且也是留人的一个说法，连锁业确实是国家引进，但是国家只是把模式投放民间让老百姓自主来操作，国家是不参与行业运作，那么肯定不会存在国家项目，那么到底什么是国家项目，航天工程，核电工程。973是国家工程（国家重点基础研究发展计划），这些才是真正的国家项目！

【上总如果没有保底为什么叫自己的儿女来？】
老总拿不到保底工资，为什么没有一个老总说出来呢？甚至有的老总还会把自己的儿子或者女儿叫来呢？是啊，中国的一句古话，“虎毒不食子”，老总明知道没有保底拿，为什么还要把自己的至亲叫过来呢？其实，行业不是没有钱赚的，只要下面有发展了，老总们还是有钱赚的。
其实老总叫自己亲人来有三个目的：
1， 定心丸（稳住新人的心，这样做了，体系才能积极的发展，一个至亲可以换来整个行业的带动，你们觉得划算吗？）

2， 可以第一时间知道下面体系的状况，震慑大经理（有些行业的负面内幕被下面的大经理提前知道了，他会怎么样？直接把上面的老总全部T掉，自己拿钱，因为上面的老总是远离原体系的，体系下面的业务员都是听大经理的话，大经理的话就是圣旨，一句“现在宏观调控，我们都搬走，手机号码全部换掉”，体系都走光了，老总还什么都不知道，所以这就是至亲放在体系下面的第二点用处。）

3， 管理体系资金（因为行业大经理是发放月薪的，万一他起私心把钱卷跑了怎么办？所以大经理必须是自己的至亲，自己人给我们管钱，才放心）

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