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连锁经营五级三阶制之初级揭秘

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发表于 2017-11-14 20:27:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
连锁经营五级三阶制之初级揭秘
考察连锁经营时,揭谎后的第一版工作叫业务洽谈,行业里有的人背的滚瓜烂熟,自己却不怎么信,为什么这样呢?看看我的分析,
我们公司为什么会有这么大的魅力呢?这就是因为她采用了几何倍增的原理,我们又是怎样运用集合倍增来增加我们的财富的?针对这个问题,公司为我们制定了一套公平合理的五级三节制,顾名思义:就是五个级别,三个晋升阶段,简单的用英文字母E、D、C、B、A来代替,分别为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理和高级业务员,他们又是怎样来划分的呢?当你亲自为公司销售1~2份产品时,你是公司的一名实习业务员,当你和你的伞下体系累计为公司销售3~9份产品时,你是公司的一名业务组长,当你和你的伞下体系累计为公司销售10~64份产品时,你是公司的一名业务主任,当你和你的伞下体系累计为公司销售64~599份产品时,你是公司的一名业务经理,当你和你的伞下体系累计为公司销售600份以上产品时,你是公司的一名高级业务员,在这里给你透露一下作为我们公司的一名高级业务员,他的月收入不低于六位数。
解析开始了。最早的行业只做一份,所以产品比较重要,故此当时还叫连锁销售。现在21份了,产品可有可无,其实是没有公司的。最后透漏的那个所谓不低于6位数的月收入是不可能的,我们看做一份的实习业务员,当然也能拿到工资,然后后面不管哪个级别,都是无数个实习业务员的份额累计的。当然如果每月累计到能发6位数那是肯定有的,但是没有发展呢?也能有收入吗?
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