安徽合肥1040阳光工程资本运作他们刚刚加入的新人要做什么事情？

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根据每个体系的不同也有所变动

第一个五天
1，重走正班工作（洽谈，三个三，合传，高起点，前保），认识行业流程，懂得每一个正班讲那些内容，并强调定心的重要性，还要每天坚持
读羊皮卷（一天要读羊皮卷三次，羊皮卷的每一章节要读一个月）。
2，推荐人带新人参加经管晨会学习。
3，认识路径，方向，跟推荐人出来拜访，学习拜访的一些知识。
4，解决对行业不清楚的问题，不明白的问题（像国家行为，违法不违法，生命力，钱的来龙去脉，是不是传销，连锁销售与传销的区别，及国
家为何要宏观调控等）.
5，学习打电话？（订拜访，还有各种会议）。
6，认识各窗口及人员名单（总管，自律，自律配合，申购，能力，能力配合，经晨）。
7，晚上去认识自己家庭的所有家庭人员及地址（感受家庭气氛，认识家庭的每个成员）。

第二个五天
1，独自去拜访（每天至少要认识3个以上的行业朋友），自己开始学习打电话订拜访工作，并且要知道去拜访的目的。
2，独自去参加经晨学习，自己打电话订经晨（参加经晨的目的：认识更多的人，锻炼自己口才，提升自身能力）。
3，开始列名单（所有亲戚，朋友及认识的人）
4，轮流值日，实行AA制的生活方式，并且要知道公积金是用来做什么的，还要学会算公积金等。
5，35岁以下人员学会经晨素质课的主持主讲及相关培训。
6，培训一次副班（内部培训）。
7，抄经管二十条及副班资料。
8，认识并知道各种会议讲那些内容。如：老经及新经主要讲来行业的改变；新晨讲来行业的经过及现实、机会等，老晨及素质课讲八大心态（
成就心态，学习心态，付出心态，宽容心态，平常心态，乐观心态，自律心态，感恩心态）。
第三个五天
1，拜访，参加经晨学习，抄资料（副班等）。
2，一边学习八大心态，一边准备写素质稿，为开好素质课提前做准备（素质课上自己要对八大心态谈自己的感想感悟，时间要控制在32至38分
钟之间，时间不能超出这个范围，若不符合这个时间段，是不让通过的，还要再开素质课的。）
3，开始分析筛选自己所列的名单，这时要找一些总管或经验丰富的人来完成这项工作。先选出10个以上，细化名单，也就是列出名单的个人简
历，越细越好，再进行筛选，选出几个后，针对性的邀约。
4，了解懂得行业的十三个工作流程。
5，了解懂得十一大误区。
以上就是新人申购后的三个五天（十五天）的主要工作，三五计划走完以后，新人就要开始一边学习，一边开始做邀约人得前期工作，
就是打铺垫电话及关系的建立，便于日后发展所需。
三五计划结束后，新人要尽快将素质课开完，并且要在一个月内开完素质课，没有开完素质课的不能参加大体系的正副班的培训。

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考察5到7天行业的人都会说69800不是传销。的确五级三晋制这种模式不是传销它属于不违反也不合法的行业。   
       察朋友都会对行业有疑问1 那么多建筑是怎么回事？2上总真有第二平台吗？3上总真有6位保底吗？4真实国家在操作吗？5老总都在干嘛？6电话卡，银行卡是怎么回事7为什么一个家族都在做等等？
   这个行业是一个外表看上去非常光鲜亮丽的行业，五级三进等腰梯形出局制也是很完美的模式。行业三分看，七分悟，您悟到了多少呢？正因为一个“悟”字，让这个行业显得更加神秘才令我们那么多人为之神魂颠倒。
    其中最大也是最诱惑人的谎言有三个：
    第一：行业100%成功 表面看起来只要叫花3个人就可以了，但是就算你叫到3个人，你能保证你下面的人都可以成功的叫到3个人吗？你要知道，异地靠的就是充足的资金和广泛的人脉，你身边的朋友都达到了这些条件吗？这个行业就像一根链条一样，任何一个环节出现问题，都会直接把你推向失败的深渊。你要相信，任何行业都存在着一定的风险，说没有风险那都是骗人的。
    第二：可继承可转让 我想反问一下：继承给谁？转让给谁？除了自己的亲人和朋友，没有其他人选，那么请你想一下，连你自己都不想做了，别人还会做吗？别人第一时间就会想，如果真的这么赚钱，你为什么放弃？所以说这个转让只是一句空话。
    第三：上总后每个月都有6-10万的保底工资 这更是天大的笑话，何谓保底？又是谁来给你？你不会真的认为国家会平白无故给你发工资吧？行业的本质就是发展，下面没有发展，哪来的钱？所以，这个保底只是引诱你加入的一个诱饵罢了。还有一个问题，也是大家关心的问题，很多人都问，能挣多少钱？真的能拿到1040万吗？
  其实从理论上来说，是能挣很多钱的，但是条件是：你必须保证自己3条线都均匀的发展，3变9，9变27，27变81，
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