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[西安自愿连锁] 【老总大揭秘】自愿连锁经营业老总都能成为千万富翁吗?

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发表于 2018-3-6 00:08:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
考察行业的依据:
    第一、我的市场比别人好。
    很多从事的人开始都是这样认为的。真的很惭愧,刚从事行业是的我也是这么认为的。。难道我连

这三个人都叫不过来吗?我做人还不至于那么差劲吧?但是有三点深层原因是我没想到的:

    1用谎言邀约到异地,很多人本来就接受不了更不会去认真考察七天,回忆下自己当初的想法,你就

知道其中利害了。
    2.会来的朋友,但不一定会做。
    我的一个挚友,我们相交很多年,在家里跑业务,收入很可观,非常认可行业,回去了半个字没和

其他人说,守口如瓶。到现在还经常问我发展多少份了。但是他就是参与行业,因为他本身条件就很优越,创造现在这样的条件不容易。他不愿意冒险。
    3.一旦破坏市场,所有人都不会来了。
    如果有人来了不认可行业会发生什么事?90%的人会给你说出去!说你在这边做C*銷,那么,你其他的亲戚朋友还会来吗?所以,邀约不是简单的三个人,而是三片市场,我们有几片市场经得起这样破坏?
    第二、我们的体系管理很好。
    有的人将是失败的原因归咎于体系管理不好。所以没有个发展的好环境。其实不是,除了那种特别
乱的体系,一般的体系管理都不错。所以,体系管理好坏和自己能否成功没有太大的关系,管理和发展是两码事。市场破坏了,叫不来人,管理再好也不管用,没有资金坚持了,天天学习,天天锻炼,练成博士都没用。我们的体系管理一直很好,很少被TIAO控,但是这不妨碍一批又一批的人伤心的离开。
    第三、失败的人,是没学习好。
    有的人电话没打好,所以让亲戚朋友产生了怀疑,而破坏了市场;有的人是不听推荐人的话,想创

新,结果吃亏了;有的人是邀约接待的方式方法不恰当,导致没有成功……
有的朋友说,我不会犯那样的错误,我会学习好了再发展。说这话说的是抱着水杯说话不口渴!你是圣人吗?在一个陌生的行业里,你要真有那能力的话,估计现在早就是亿万富翁了。退一万步说,你是圣人不会犯错,你敢保证你下线的人都是圣人吗?行业的人确实会教你,但是具体的情况只有你自己才清楚。

    犯错都会的,只是多少的问题。有的错误可以弥补;但有的错误是致命的。比如市场破坏。所以,

很多的百万富翁、白领金领等条件非常优越的人都灰溜溜的从行业离开。他们的智商低吗?有的普普通通的农民,在行业里面呼风唤雨,他们的智商就那么高吗?所以,做的时间久的朋友或到了一定级别的朋友就知道,运气成分占了80%,而在运气面前是人人平等的。
    在刚加入的时候,我们都有的是市场,但是我们唯独没有行业的经验。当我们有了足够的行业经验
后,我们的市场已经被破坏的差不多了。
    第四、很多能力比我还差的人,都上总了。
    这样的例子数不胜数,我相信在任何体系都有这样的成功案例。而行业会将这样的成功案例放大100倍!然后对每个考察的人讲10遍!对你说:这个卖豆腐的农民都上总了,难道你连他都不如吗?他可是借钱来从事行业的呀!听了这句话,99%的人会这么想:确实是啊!我的条件和我的能力比他强很多。成功时没有问题的。 所以很多人加入了!一方面人都是有虚荣心的,不然人家说我连卖豆腐的农民都不如;另一方面确实需要机会,都希望少受苦,多赚钱。而传统行业赚钱实在太难。
    还有一点是99%的人没想到的,这样的成功案例。是个奇迹!而奇迹之所以叫奇迹!就是因为它发生的概率极低!那么,这么低的概率会不会落在你头上?如果你要相信会落在你头上,那你怎么不去买彩票呢?这个卖豆腐的农民确实成功了,但是一百个一千个卖豆腐的农民里面,有多少成功的?恐怕就这么一个吧!
    第五、我见的人都成功了,没有失败的。
    如果你来我饭店里吃饭,我会不会告诉你这炒菜的油是地沟油?!今天我做了互助E家,而且我们素不相识,我才敢将这些实际情况写出来,你要真去考察行业,来听我讲工作,我会和你说这些吗?打死我也不会告诉你的!我也会告诉你,我的推荐人去年12月份上总了,他的亲戚上去了8个,我见过成功的谁谁谁,赚了多少多少钱……我要告诉你从事行业95%的人都失败了,都血本无归,都有家不敢回,你还会愿意再听我讲哪怕一分钟吗?所以,成功的案例会翻来覆去讲而且会无限放大!失败的案例绝对会只字不提——行业俗称:“消极话!”
    第六、我的亲朋好友上总了,会帮我的。
    这个梦,很多很多从事者都在做,曾经我也短暂的做过。过几个月我也会上总。现在,我就告诉你
一个即将上总和上总人的真实想法。
    做的时间久了,特别是做上了老总。基本是把行业看透了,这的确是政府支持的一个行业,同时也是个成功率极低的行业,更是一个一将功成万骨枯的行业!绝对是一个必须得罪亲人朋友伤感情的行业!所以,不要说老总,就是大经理,都没几个人会继续邀约人的(有的人想邀约也没有了市场)。但是为了给下面的人吃定心丸,给他们一丝希望,上总后的人还会适当的邀约自己的亲戚或者家人来,其中猫腻你懂吗?而对于老总来说,下面的亲戚朋友那么多,即使有人来,对你的帮助有多大?你能分到几杯羹?

第七、先做着,不行可以转让。
理论上确实可以转让,也有转让的,现在我们来分析下实际情况。异地资格转让有四大阻碍:
    1:上面的人不想转。
异地的发展困难,好不容易费了九牛二虎之力搞定一个,上面的人谁想转让?转让了就等于白费力气 和金钱了!如果一旦有点困难就来个转让资格,后来的都去接前面人的资格 ,那行业100年也发展不动,

永远是那几个资格互相转来转去!
    2:对新人的心态影响极坏。
如果有人把资格转让给你,你会怎么想?这么好的行业为什么不做了?你们说得天花乱坠的,是不是有很多的猫腻我不知道?难道行业的发展很困难吗?稍微正常的新人都会这么想,要是操作不当,不但资格转让不了,连想加入的新人也会打退堂鼓!
    3:小单勉强可以,大单绝对不行。
我下面有2个人试图转让资格的,一个3单的,一个21的。结果是3单的转让了,21单的还在坚持。21单的推荐人不愿意转让,几个经理也是心照不宣!
    4:新人不愿意接。
在异地见过很多例子,新人心态好,但是比较迷信,因为他知道,转让的都是发展不好的,所以大家都迷信,不愿意把霉运带到自己家里来!实话实说,就连我这个唯物主义者,都不愿意去转让别人的,反正是做,为什么不自己做自己的呢?
第八、先做着,不行就放弃
我相信,很多人丢的起这50800,3800更是无所谓。但是你没想到的是,你把亲戚朋友叫来了,想走就随便走吗?下面有一个人在,都是一份责任,人家也是投资了。所以责任心会把你绑在异地,上上不去,下下不来,这样的情况不胜枚举。所以,觉得自己有实力做成功,那就一心一意的做,任何事情抱着试试看的态度都做不好,拔出萝卜还会带出一大堆泥。
    第九、广西不好做,我们这边好。
行业现在全国各省份都有(除了西藏和新疆),说这样话的人是越来越多。来分析下从业人数多少的利弊:
一方面,从业人员多了,形成很好的考察、学习氛围,也会形成一种无形的、强大的说服力。这点在广西尤为突出,一到了晚上,成千上万的人在某个地方聚会,谈行业,卖书籍,唱歌跳舞,没有警察管,一片大和谐。这样的氛围是价值连城的,很多新人心情不好,去这些地方逛逛,看一看这里的环境,里面就有很大的转变,这是很多地方没有的。人少了,还会给人一种躲躲藏藏的感觉,所以气氛很重要。
    另一方面,人越多,那么当地的负面报道就越多,比如来宾、桂林、北海、南宁等等...,所以不少人
听说后就直接不来了,这是好的氛围后面带来的不利影响。
上帝给我们打开一散窗的时候,也会关上一扇窗。但是哪一扇窗对我们有利?是氛围!尤其是这个行业更需要好的创业氛围。虽然广西的负面影响是最大的,但是每天都有大量的人前来考察,某些地方负面

影响虽然小,但是当地没有吸引人去的项目,也很难邀约,比如宁夏,贵州这些地方。
    第十、我的亲朋拿钱给我做
这是到目前为止,除了真正的大经理和老总,100%的人不知道的内幕。确实有这样的情况,比如,你来做,你出10份的钱,我是你朋友和亲戚,现在是老总了。那么我给你出11份的钱,这样你就是21份了。而且申购的时候,你自己看清楚,我们确实是给你写的21份。这11份的钱真的是他拿出来的吗?不是,这是弥天大谎!
    这样的情况,无一例外的,都是在老总的小线,也就是说,你上面没有人了,你的直接就是老总
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沙发
发表于 2018-3-29 22:08:06 | 只看该作者
很多人不理解的就是如果这个行业不赚钱的情况下那么老总为什么还会叫自己的亲人过来,或者某某上总以后为什么他的子女依然在下面继续从事如果上面不好会让子女继续在下面从事吗?简单来说这是困扰很多人的问题下面我们就来分析一下吧!!

首先之所以会理解不透彻原因是你和老总站在的一个角度不同,如果今天你是一位老总的情况下你会怎样选择?要知道做这个行业做到老总级别也是比较不容易的当时从事这个行业的时候更是下了很大的决心,包括说已经断掉了自己的后路在这里做了两年左右的时间了基本上也习惯了这边的生活方式,即使你现在让他回去的话也不知道做什么,而且当时也把大话放出去了自己一定要闯出一片天,那么其实说老总的待遇的话肯定是没有说的那么好因为任何事情都会拿最好的案例给你看而已,而老总的话到现在为止也是不想这样回去,还是想着多多努力尽量的要做的更好才行。

了解过资本运作业的人应该都明白这个行业是利用几何倍增的模式来赚钱的,也就是说需要伞下人的倍增自己的努力发展是没有什么效果的但是如果说你现在已经做到了老总级别反而让自己的亲人朋友回去了,那么你的伞下体系的人他们会怎么想这个事情?那么唯一的想法肯定是在想老总肯定是没有说的那么好不然的情况下老总怎么可能会让自己的亲人回去呢??如果真的好岂不是应该让他们继续从事吗?

其实呢这个东西简单的来说本身就是一个心理战术,如果说你站在一个老总的角度去考虑这个问题反而也不是那么复杂了,当然作为老总的话肯定是看到了一些诱惑和吸引力不然也不会这样卖力,要知道任何行业都有可能会赚到钱但是绝对是很少很少的一部分人罢了,当然了可能在你考察的时候推荐人和你关系也是很好,而且还说了有很多保障和肯定的话但是这些并不能让你成为选择行业的决定,要知道行业里面有很多的规定和条条框框的东西,他之所以会说这个话首先他自己认为好但是自己目前是属于迷糊状态很多的事情自己并不知道,只是按照行业制度这样说罢了。
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板凳
发表于 2018-4-2 18:23:46 | 只看该作者
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