自愿连锁经营真的可以转让吗？上总后都在做什么？

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我们在那边之所以敢于投资那21份高起点，很多人以为份额可转让，把所有的顾虑多抛一边了。那我们可以想一下，我们都能转让给谁呢？亲戚，朋友，你自己都不做了，他们可能去做吗？要么就是等推荐人帮忙，找来人之后转给你同时双方还得签字达成协议，

你可以想象，我们在现实生活中，你给朋友随便介绍个自己用过的手机，可能还刚买没几天呢，你可能觉得不是那么好。这时候你想转给你朋友了，他们会接受吗？肯定会说是不是哪里有毛病，坏了等等。觉得肯定有问题，别人就不会要的，所以说转让一说，只是让你更快的下决定，吸引你投资！

那么上总后，到底是 怎么回事呢？那些刚刚上总的人下家庭，看他们的穿着打扮，一身名牌，器宇轩昂，还有金项链金/戒指，到底是不是真的呢？是真的，因为上总后你推荐人会给你一万元的复制费，这是雷打不动的，而这个复制费你是一定要花掉的，主要就是为了让你下体系的时候能给下面伙伴一种感觉，就是上去后就发了！更加坚定信心的做行业！

在刚刚上老总的一个星期时间里，由你的推荐人负责你所有的吃住开销，过了后所有的费用就是由自己负责了。老总要在附近城市落脚，既不能太远，也不能太近，既要方便管理体系，随时掌握体系的动态，又要不让体系当中人知道你在哪儿，知道你具体的行踪。

至于居住的地方，也是自己租房住，推荐人可以辅佐新上老总找房子，也可以本人单独找，房子费用由本人担任，但每人的电话必需保持畅/通，有特定的人可以有你的电话/新号，行业电话不可再用，必须重新开卡。重新开卡的目的就是要跟下面保持距离，不是伞下人想找你就能找你的，可以把号给你下面的直接，但是一定要复制好，这个号也只有他们可以知道，绝对不允许给别人！

作为老/总有三件事是雷打不动必需参与的： 1、接新老总 ；2、每月3号的新经理见面会 ；3、 每月15号之前发工资，不能隔代打工资，每月经理见面会的费用由上面统一布置。

你要在这个行业赚到钱，你必须上总，如果你做的是21单，你上总之前本都回不来。

上总之后伞下发展的好，你确实可以赚很多钱，第一代老总拿3800里的500，来一个21单，就赚10500。确实有人在那个行业里赚到了不少钱，几十万，几百万的都有，但是这样的人能有几个呢？

也有不少人单腿发展亏钱的，为什么这个行业的老总那么难看到，因为上去后没有保底工资，行业没有纳税，没有公司，没有什么国 家 项目，还要躲避宏 观 调 控，下体系又要花钱各种因素。

潜规则：为了共同的利益，共同保守行业的秘密，所以你很难见到老总！
关于行 业 的 过 去，现 在，未 来，最重要的是以后的发 展 趋 势 ，转 型 之 路，政 策 指 标，这些我们都写成资 料，必将给处在徘 徊 期 的 从 业 者 指 明 一 个 风 向 标 ！
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