【保底工资】经理有万元工资吗？上任的老总真的每月有6至10万的保底工资？

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     当到自己上到了老总那个级别，上任的老总才告诉你，其实这并不是什么国家行为，也没有什么国税、个人所得税，也没什么银行卡，电话卡，这只不过是为了让下面的人以为是国家在操作而已，其实申购一份和二十一分也没有多大的区别，收入都是来自下线的发展，发展得好的话，每个月除了费用还有点钱，如果发展不好，体系出了问题，老总还要出钱来摆平。而老总的费用也很大，说每个月有6位数的保底工资也不过是给下面的业务员提***而已。老总就是公司，老总就是操盘手。唉，如果你此时听到这样的话心里是什么感受呢？说一两年就能做到老总，没发展有谈何成功呢？我的推荐人整整用了三四年的时间才做到老总。还真以为做到老总很有钱，在一次和他吃饭时向我借钱，而说出了实情，才知道老总每个月的开销都很大，下线发展不好的话，有时还要自己从口袋里拿钱来维持体系的运作。
    这就是连锁经营里经理和老总的真实情况，如果不是出自一个老总的嘴里，还以为老总有多么多么的风光呢？行业的发展全靠神秘感来维持，而现在随着互联网的发展，这种谎言邀约发展手段也在随着互联网的发展而曝光。异地的发展难度也在不断的增大。
关于行 业 的 过 去，现 在，未 来，最重要的是以后的发 展 趋 势 ，转 型 之 路，政 策 指 标，这些我们都写成资 料，必将给处在徘 徊 期 的 从 业 者 指 明 一 个 风 向 标 ！
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