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[合肥自愿连锁] 连锁销售五级三晋制是百分百成功吗?

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发表于 2016-6-15 16:00:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


   走着走着,天上掉馅饼是有可能的。这句话出自剪接的视频幸福的港湾里。我们从小所受教育是天上不可能掉馅饼的,世上没有免费的午餐。这不相违背吗?我们的时间观混乱了。那到底成功几率有多大呢?加我曾经异地2年上总行业过来人交流QQ:3405332002 时光 1040789977
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   这个问题要一分为二处理,看五三制本身,就是原原本本的真真的五三制,成功率是非常低的,因为真实的五三制是基于销售产品本身的直销奖金制度,并不是什么模式。五三最大的亮点是因为,65到600的跨度很大,这个阶段会强迫大部分没有能力的人放弃直销事业,而转入一般性销售,这样会促进销售产品(直销是以产品销售为导向),而不是拉人头,从整体上来说会促使团队整体发展比较稳健。65-600的过程中,会产生一条线N个经理,而只有最下面的一代二代经理有间接提成,那么其他经理只能依赖销售产品获利。这种用制度强迫团队成员进行销售的方式,是1990年前五三制度在新加坡获奖的原因。那么从直销角度来说,真实的五三制度,老总收入应该按57,38,19计算,而我们在行业里,没有那个老总会告诉你,他这个月拿了多少个57,多少个38,多少个19。因为这么说等于告诉新人,他一个月十万收入积累的份额,直接就达成出局(十万除以38,就是份额,再除以21就是人数,所以这个地方肯定是欺骗),真实的五三制,成功出局概率几乎不可能,两万分之一左右,而且没有涉及外部调控因素。这个五三制,在东北一些小型直销公司中,还在使用,鉴于直销的销售产品行为,是具备多次销售或者说重复消费的机会,所以真五三制虽然达不到所谓的出局,但是只要有产品销售,团队成员每个月是有月工资的,这种制度本身就是为了促进销售产品,因为不能上级别的人可以用正常销售产品维持收入,对公司来说产品的销售才是赚钱来源。行业在这个层面上,是一次性的拉人,拉完就分完这一次的钱,没有重复性,所以要注意这一点的区别,确实需要一些直销知识
。曾经异地2年上总行业过来人交流QQ:3405332002 时光1040789977
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沙发
发表于 2016-6-15 18:29:42 | 只看该作者
本人曾经在考察1040阳光工程的时侯,心里也感觉这个行业里讲师说的百分百成功有点不靠谱,但是由于邀约自己去的是家人,出于对家人无条件的相信吧,还有就是异地的气氛很好,每个人都感觉很真诚,真的把行业说的太完美了:人人都可以成功,上到必定的职别就有保底薪酬,行业仍是国家撑持和操作的。。。
可是在外地调查的时分感受真是不得了啊,这个天大的隐秘,天大的馅饼啊,在听课的时分恨不能立刻参加行业,只需坚持几个月做到经理后就万元保底了,这还不算今后做到老总了还有六位数的保底薪酬啊。捡宝了,捡宝了,等出局还有1040万。。。国家真在打造亿万富翁啊。 咱们之所以做出过错的工作是由于咱们没有正确的思考疑问。
咱们在异地考察自愿连锁经营业仅仅听人家怎样说行业的好,可是咱们有听过他们说行业的负面吗?当咱们听到只需出资69800就能赚1040万的时分双眼都大了,只晓得这样好的行业必定要先做,做迟了就就亏了。当咱们听到讲师们说的只需花几个月就上司理,花一年两年上总;上经理有万元保底薪酬,上总有六位说的保底薪酬的时分。咱们就想:再难也要坚持几个月,然后好日子就来了,要叫几个最好的兄弟来做这个行业,让他们也赚到钱。 你敢说自个能在7天内就能看透自愿连锁经营业吗?
我敢说给你一年时刻能够你也看不理解!那么自愿连锁经营业是哄人的吗?行业是实在存在的,可是行业的操作方法确有用的是谎话。谎话邀约,谎话歪曲事实,谎话引诱调查者的参加。其实异地1040阳光工程的谎话不单单是对于调查者的,更是对于从事者的。不是吗?一个等级晓得一个职别的工作,为的即是掩盖谎话,让这些谎话令那些从事者更热情与行业。 在这里弥补一点,想问咱们一个疑问调查1040阳光工程那些人最简单受骗受骗?第一种是傻子,第二种即是那些自以为自个聪明的人。
第一种就不多说了,说下自认聪明的人为何简单受骗。这种人最自傲和自傲,所以当他们调查行业后一但信任了行业,那么也就信任了自个的判断力。成果即是这样的人很简单死心塌地的从事异地行业! 咱们在调查异地的时分会感受行业真的很虚,心思感受没有底。行业说的有税收,可是拿不出税票。说行业是国家撑持,可是咱们却看到的音讯都是负面冲击。说行业有保底薪酬,可是又说一个等级晓得一个等级的工作,已然没上总没上司理为何你晓得有保底薪酬。。。还说啥做行业是100%成功挣钱,咱们从小到大还真没见过这么好的行业。 说到这里或许有的异地为了完这个薪酬的谎话而制作其它的谎话:比如说异地的人会这样说,行业是拿咱们的钱去开展当地经济,等当地经济上来了,国家就会给你薪酬。或许行业的人会说是拿咱们的钱去做其它啥的国家项目啥的,所以产生了赢利,就有了保底薪酬,出局后就有了1040.。。。
信任只需不是傻的人,都会晓得纯资本运作即是出资钱后进行二次分配的,这个谎话只要那些想入非非的人才会信任!永久记住天上不会掉馅饼只会掉圈套! 咱们好,很快乐为咱们解说关于异地行业的内情状况,我是网资人,期望跟咱们交个兄弟!在咱们调查广西1040阳光工程的时分信任咱们跟我是相同感受的:开端的时分对行业恶感,后来通过晓得对行业认可,最终以为行业真的很好不得不做。就这样很多人都激动的出资了异地行业;以为自个能在几天内就看明白行业了,而且就此信任自个的眼光信任自个的挑选!中招的请持续往下看,哈哈! 1040阳光工程有保底薪酬吗?咱们来正确的思考疑问吧:咱们晓得从事异地行业的钱是从哪里来的吗?即是从那些出资者手中来的。那么好,我假定你上了司理,一个月过去了你下面一个人都没开展,即是说行业赚不了钱了,那么你的万元薪酬谁给你呢?呵呵,或许你会说国家给或许公司给。。。
那我有疑问:公司和国家为何给你钱?你在公司上班,啥都没做,莫非公司也情愿给你钱吗? 所谓的保底薪酬其实都是假的,再来算下1040万是怎样来的,那1040万不都是从出资者中来的吗?根本就没有一分钱来自保底薪酬。看出缝隙了吧?
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