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江西南昌连锁经营上总工资解析

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楼主
发表于 2016-3-13 12:55:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    每一个从事这个业的人,在考察的这段时间里,你肯定忽略了这样一问题:一个级别才能知道一个级别的事情,所以在你选择加入这个行业的时候,还有很多事情是不知道的,“一个级别才能知道一个级别的事情”,这句话被视为行业发展的法宝,它的背后隐藏了多少触目惊心的谎言!
    行业人人都能去考察,当然人人都能做,但是不是人人都能赚钱,你自己能不能赚钱,就要结合自身的条件分析市场,那从事这个行业要具备什么条件呢?

    一:必须要有广大的人脉。因为这个行业就是由人际关系组建成的网络。要成功就必须发展人脉。按照几何倍增的理论发展3个人就可以成功了,但是这几何倍增下去,谁能保证每个人都可以发展到三个人加入的呢?就算能叫来三个人加入,又有多少个人能够坚持下去呢?一旦有人中途离开,那自己又要找人补上了,而我们的人脉都是有限的,总有一天会用完的时候。
    二:必须要有充足的后备资金。前期的投资的三千八每个人都付得起。可是后面的运作自己怎么办?一个月几百块钱的生活费,一年就是好几千,加入自己亲人来考察时的费用,而操作这个行业不是一两年的时间就能成功,必须要一个漫长的周期,而我们的生意和工作已经打掉,在异地全是以前的老本,几年下来那是多么庞大的一笔资金呢?
    三:必须要有坚强的意志和抗压能力。这个行业目前在我们传统的思想里还不能接受这个行业,所以很多的亲人朋友都不会理解,甚至用异样的眼光看我们,我们要经得亲人朋友的误会和来至于家庭的各种压力。当然还有承受在异地这种艰苦的日子和磨练。
    这个行业是一个发展的行业,当伞下长期不发展的时候,你没钱分,天天高额的消费,你如何熬过,最关关键的还是装有钱,要装你就必须要高额贷款。这样去激励网下业务员,这才是老总正真的目的。行业有句话大家得明白:眼见不一定为实!哪怕你见到什么文 件什么视 频什么证也说明不了什么问题。那么老总为什么要这么做了?明明没有为什么还有包装营造一种风光的假象呢?其实换了你上去了也会这么做的,没办法到了那一步骑虎难下进退两难了,回头一看下面都是自己的亲戚朋友,而且都是谎 言 邀 约断了后路来跟着自己干行业,这个时候怎么向下面亲戚朋友交代?而一旦说出了实话后果是不堪设想的,只能硬着头皮继续往下走了,这个时候最好的方式就是包装好给下面人提好激情,然后他们也都冲上平台全身而退。老总们有老总们的无奈,当你到了那一步你也就会深有体会了。到底有没有6位数保底,说有吧,又不知道这个钱怎么来的,好像都是听说的,说没有吧,看到老 总个个穿金 戴 银买车买房的,这个又怎么解释?相信很多在考察和从事的朋友都会存在这样的疑惑
    在讲这些之前,需要大家走出上总和出 局的误区,很多朋友把上总和出局混-淆起来,认为满了600上总了就万事大吉等着拿钱了,或者以为上平台了就一下有380万,事实上并不是这样的。上总只是一个开始,离出局还远着呢。那么什么叫出 局呢?大多数体 系都是四代出 局了,什么叫四代出 局呢?一变三,三变九,好比你现在是老总,你下面三个业务员也上总了你就是第二代老总,再下面9个上来了就是第三代老总,再27个上总了你就是第四代老总,当下面81个老总都上来了就意味着你理 论上的完美出局了。所以实际上没有人能够完美意义上的出 局,实际运 作中能支线出局就很不错了,所以1o4o是一个遥不可及的梦。
    那老总有没有6位数保底呢?——这个肯定是不 存在的。 刚上去的经理在某个月发展好的话也是有可能拿到万元收入的,但是后面连续好几个月是拿不到了,尤其到了大经 理拿完补助之后一分都没有拿的了,某个月确实是可能拿到了。到了老总同理,只是级别高了一个,但是本质没变,道理是一样的,“老总某个月6位数”也以讹传讹说成了“老总每个月6位数”了。
    如果按照业务洽谈上讲的3%的效益分红,我们可以来算一下,一份38003%114,如果要达到6位数10万的话需要将近一千份才行,而咱们上总总共才600份,而且是用两三年的时间累积的,并不是一个月累积的,这样一算,发现漏=洞没?3%又怎么可能累积成6位数保底呢?讲到这里有朋友又想问那这么说老总上去没有钱拿了?那老总谁还干呀,咋都没走呢?是呀,钱不够分了,老总都没钱了怎么办?所以那45%就由老总来分了,这个钱怎么分了?我们拿基数一份3800(实际后面是3300在分配)来算,第一代老总拿500,第二三代老总拿350,第四代老总拿300,这样算完之后还剩14块怎么办?就给第四代老总作为算账辛苦费了。
    现在有的体系已经说一个月6-10万,而有的体系甚至夸张到每个月10-99万。大家可以看看老总的账就会发现,老总实际到底拿了多少钱是可以算出来的,并不是说是多少就是多少,如果某个月老总想要拿到6位数,那么需要每个月发展两百多份,大家可以对照参考下体 系一个月伞下能发展两百多份的能有多少呢?
    在这里奉劝各位没加入或者加入时间不久的,虽然能成功,但是成功的几率,是非常渺茫的。在这个行业里有这么一句话,就是【三个谎言】。第一次,是邀约的谎言,第二次,是经理级别的谎言,只有到经理级别才能知道主任的补助152是从经理的456里扣除的,也就是经理的提成是304。第三个谎言是,A 级 业务员没有保底 工资,没有税 收,没有 项目。等等。www.ls1040.cn 连锁官方网站




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