云南【曲靖连锁销售】1040阳光工程最新正面报道

引路人

君子藏器于身，待时而动。这篇短文不能帮助你们脱离苦难，只能让你们认识一部分苦难；不能帮你做梦，只能指出哪些是梦，让哪些做白日梦的人会少一些。透过现象剖析本质，才能对这个行业伤筋动骨，才能让从事行业的新老朋友们走出困境。不会对你的人身安全造成隐患的。可以放心考察，适合与不适合真的相差太大了。请认真并且耐心将此文看完。
这个模式很好的，行业是真实存在的，在广西北海低调运作已经十六年多了，确实带动了当地经济的高速发展。没有这个行业之前，他不过是一个贫穷落后的地方。如今的北海已经有了翻天覆地的变化，成为了一坐现代化的大都市。
大家都是被亲戚朋友用谎言邀约去的。在我们去之前，邀约我们的人早已掌握了我们的情况，提前安排好了工作，包括怎么接待，怎么招待，怎么安排听课。所以，我们去了后，受到热情接待后，一切都进行的有条不斈。包括怎么揭谎，怎么配合房间，与哪些人聊天。很多人就是接受不了谎言，包括我。好行业还需要用谎言吗？需要处心积虑的设计那些不存在的好项目，好生意吗？我们都是亲戚朋友啊！接着开始进入程序。听工作，听课，听别人聊天介绍这个项目。我们开始感到疑惑，到越听越兴奋。有点怀疑，又有点感觉可行。每个人都有这样的心态。【内幕更多结尾处】
行业采用的是等腰梯形模式！这个行业存在存在的就是合理的，.不管我们是否理解、是否接受、是否关心它的确在安静地存在着，无论人们喜欢也罢 ,猜疑也罢，高兴也罢，恐惧也罢它实实在在的在我们的生活中生存了十几年之久说实话，跟我同一时期的人，很多都做到了A级别也有少部分真的挣到钱了。但是比我晚的就基本上没有几个挣到钱的！
1)实际上这就是一个灰色项目，现在全国各省都有，国家不是不知，也是半打击半默许的。因为这个行业确实给刺激了地方的经济发展，地方实质上是欢迎的。

2)至于合法不合法。其实也没有一个准确的答案。没有立法谈不上违法，当然也谈不上合法，一上来就立法，势必严重阻碍了其发展，所以，刚开始是先给其充足的发展空间，通过宏观调控观察，等发展到一定程度了再立法，设立门槛。

3)中国的立法模式：先有事件发生，之后规范，然后才立法。这个项目，目前的法律即没有明确规定合法，也没有明确规定违法，是一个灰色项目，是一个合情合理的民间互助式项目。

经济现象如此，《资本运作》作为一种市场行销方式，其存在的领域依然是商业市场。作为一种营销模式只有运用在商业市场之中才会有实际意义。衡量一种营销模式是否先进的唯一标准就是市场规律，国家行政机构永远都不会去执行一种销售模式，但是作为国家政府必须支持和引进一切有利于经济发展和社会进步的东西。
如何把沉积在民间的几十万亿的资金调动出来参加流通，扩大内需，繁荣社会，是国家管理部门的头痛的问题。加息、提高准备金、扩大股市、发行基金彩票、宣传保险……多种措施并没有从根本上解决这个问题。巨大的民间沉积资本好比猛虎，一旦不高兴闯进市场，甚至带动虎群到处发威，即使制服这些猛虎，也是多方受伤，对谁都没有好处。资本只有分流和受控才不会泛滥成灾！而资本运作可以解决这个难题，利用资本追逐高利回报的特点和人的自然贪欲，用高回报自然而然地把资本吸收聚集到一起，自动地从银行走出来，从沉积中动起来，猛虎变成了训猫，乖乖地听指令表演。如何资本运作模式，分流资本、有序合理再分配财富？是值得探索的课题。
从以上的信息可以看出姿本运作行业正在继续为国家分忧解难，解决五大类人群的就业问题，解决西部开发缺少资金难的问题，解决消费需求难的问题，　解决优化社会经济结构难的问题等等。
然而这是一个饱受争议的行业，之前说的这些只是行业存在必然性的一部分，这个行业谁也无法去解释的很清楚，涉及的太多太多了，而我们要考虑的是处在白道与黑道之间的这个姿本运作行业挣不挣钱，1040万不是我的最终目的，我需要的仅仅高于我之前的工作收入，轻松一些，简简单单，一年弄个百八十万也就够出乎意料了，也会让别人刮目相看。可是每当回忆起我在广西从事的过程中，我难受之极，因为村子里的舆论，家里市场的破坏，再加上当初信心满满给不相信我的人一个逆天的承诺，我一定要证明自己，砸锅卖铁我也要坚持到底，行业有句话加简单听话照着做，坚持就一定成功，考察过的人一般都知道，只是不敢相信这么简单，通过一些现象，建筑物，一些所谓的现实和一些行业正面报道再加上看到很多很多拉家带口的这些人，产生一个想法，要是不挣钱他们一家子都来？不挣钱还有这么多人？你是不是也是这样想过？是不是也是觉得自己3个人那是简简单单。。。。。

如今行业的弊端已逐步显现出来，所以现在国家调控也越来越大、越来越严重了！甚至一周连续上央视CCTV曝光、上新闻联播、焦点访谈等。。。真可谓一波未平一波又起，海面上的风越来越大，暗潮涌动、波涛汹涌。。。
那么真的是国家行为吗？
大家可以想想我们在传统行业中，比如你开一个餐馆，工厂。这些是不是一个G家支持的行业呢？这些行业是不是G家在操纵的呢？当然不是G家在操作，G家支持民间操作。那么1040这个行业也是一样的，G家默许你做 ，但是G家是不参与操作这个行业的，还是由民间的来操作。
没有能不能做只有适不适合做！任何行业只要你不仿碍国家利益，不影响社会安定的前提下完全可以。
行业的模式是一个资金分配模式，需要下面有发展才会有收入的行业，也就是五级三阶制模式。而我们分析下，老总是什么级别呢？ 答案就是，老总还是属于五级三阶制里面其中的一个级别，只不过是五级三阶制模式里面最高的一个级别。既然他属于五级三阶制里面，那就需要遵守这个资金分配的原则，下面有发展才会有收入。
保底工资六到十万块.....对于老总的收入，每个月拿六到十万块是可以的，但是前提下是要下面有一定的发展才可以的。如果一个月里面老总下面的体系发展非常好，超过十万块都有可能的。但是下面没有发展，老总是没有收入的。只不过是说，在相同的发展情况下，老总的收入是要比主任，经理级别的收入要高不少。
面对这句话，正确的说法应该是要把保底这两个字给去掉，因为保底的意思是在没有发展的情况下也会有收入的意思，而这句话应该为：老总在伞下有一定的发展情况下，可以拿到六万到十万的一个收入。文笔有限详细算法看完不懂加我告知详情。【1040资金详细分配结尾公开】

老总为什么不邀约自己的亲人来做呢？他们多有说服力啊！为什么呢？体系迁移是怎么回事情呢？想知道吗？这个也只有我这个資本运作过来人才最明白最清楚的。很多人都不知道这个zi本运作是什么？当初一去对这个zi本运作的概念就是传xiao，而总会在一段的考核期，明白zi本运作和传iao有不同的区别之处。那么这个模式中存在着不为人知道的秘密就是级别不能知道级别的事情，这让一部分考察者和参与一年多的会员都不解。行业中的老总随时保持着一种神秘感，让人心悬。
是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？
但是99%的老总上去都不会把实情告诉伞下，考察的时候，很多人会和你讲；那个谁谁上总之后都感觉变了一个人。我一直对这句话记忆犹新，那到底这件事其中有什么样的隐情呢？
按理说，如果第二平台确确实好，这是件非常好的事情，透露些消息出来完全可以鼓励伞下的士气，但为什么没有一个人透露半句！当知道实情后这个时候你的情绪从天上，一下子就掉到了地狱，老总脑子里想的只有一件事，做什么样的决定？

第一，就是如实相告：但试想一下，每个人上总以后，牵涉到自己下面体系所有人的利益，多少人会因为你的一句实话：弄得债务缠身，家庭破裂，亲戚会和你翻脸，朋友会和你绝交，还会找你退钱，你有这么多钱退给他们吗？拿刀砍你也说不定。到时将会天下大乱。这也可以解释，为什么有些出局的老总，人都找不到了，据说是去国外做项目了--你们觉得呢？
第二种，就是继续隐瞒，那情况还是可以维持下去的，当下面有人发展，老总们收入照样拿，45%分下来还是会有些钱的，伞下每个人都有投资，只要没退出来，上总之后多少会有些赚头，这也是对他们负责任，也是为了保护自己的安全。
行业有着6位数的保底工资和出局的国家项目去做，刚开始听来好笑我想就你们这些人也谈国家项目，谁知道考察了解到了5天时间里，不但不排除还是无怨无悔的申购了21份额69800元，真的是一失足成千古恨！

在那一段的时间里面听到的都是某某老总如果的有钱如果的坚持才走到了这个高业，每天重复性的树立着他们成功人士怎么成功的经历，听多了真就是这样一回事情。 “今天写这些想为朋友们说明一件事情；就是这个行业是合不合法也无所谓做的人多 ~法不责众~ 但是行业适不适合你做才是真实的! 资本运作参与人人都可以，什么样的人能赚钱，又是什么样的人赔钱，这样的100%的好行业为什么还会赔钱呢？
参与的人投资不起、能投资的不多甚至是借来的钱申购的，因为他们本身就在传统的行业里面是弱者，即使这样的人参与你说他的人脉市场会好到哪里去。一旦他们的投资后发展受到了阻力就会埋怨自己的推荐人，做这个行业时间久了什么都要花销，就是坐吃山空，因为工作辞了也就没有了资金的候补，这就是考虑的后续资金费用。后续费用包括；朋友来的接待费用、行业里面的房租费用、邀约的电话费用、吃饭的伙食费用....很多很多的。
内幕更多结尾处

我记得曾经的我考察这个資本运作十头牛都拉不回来的思想现在想起来非常可笑，行业真的是我们当初考察看到的表面那样容易就赚钱了吗，；房地产赚钱我们谁不知道，关键是要有相当的实力背景才能够胜任它資本运作。行业中都是稀里糊涂的加入的人很多，被体系中表面的现象迷惑害死了多少家庭、朋友的往来，毁了多少恋爱中的小年轻，就为了这个資本运作弄得是各奔东西！
这个行业初衷是真善美，加入是热血澎湃，深入是直冒冷汗。在行业当中我们都听到过这样的话，我的亲人会骗我吗？发展是从谎言开始的，那么从谎言开始的行业难道真的只有邀约一个谎言？答案当然是否定的在行业当中我们都听到过这样的话，我的亲人会骗我吗？这么多人都在做这个行业，如果不赚钱这些人都是傻子吗？还呆在这里。蒙牛集团的老总是从这个行业出去的，李咏也是从这个行业出去的，有个卖菜的老太太投资了3800用了一年的时间赚了380万走了，谁谁谁3个月就上总了，老总的宝马车，房子，千人宴.....这种种的现象都说明这个行业是可以赚钱的，是真实存在的。为了这个数字倾其所有，包括存款，人脉，信誉，家庭，亲情，友情 亲身经历.
第一点,自己有着资金的后台支撑.虽然说投资的69800元.但是这笔钱只是加入了.后面的生活.房租.全部都是AA制的.包括说接待费的话全部都是由推荐人全部出.我们来是看一下.几年的时间开销.靠发展来赚钱.来发展就赚钱.没发展也要生活离不开开支.不要忘记我们还有家庭要顾及..备用资金是很多人难以坚持下去的原因之一.也是重大原因.
第二点,人脉市场.不要感觉只是需要三合作伙伴.很多的人就是感觉三个人太好找了.如果真的那么容易完成.这个模式运行17多年.早就轮不到你了.三个人是三个市场.比如,划分为,亲人圈.同学圈.朋友圈.这三个圈里面.你分别可以发展留下一共三个人就行了..不是说所有的人过来就会考察.更不是所有的人考察完了就会加入.这些都是原因.来的人不认可.就是一个定时zha弹.一旦回家乱说.你的市场从此玩完..你的市场保住了.你不能保证伞下都是你和一样成功的..

第三点,家里支持.你做这个链所经营需要的就是家里支持.如果说家里反对的话.你做起来是真的很难.我遇到过很多的人.都是亲人在那边做.自己考察完了没做.也想把亲人拉回来.但是推荐人不回家.所以他会想尽办法让你回来.因为他感觉你被骗了.或者是不想让你骗其他人.以及说,感觉这个东西太深了.不是你玩的东西..有了这样的想法.家里会用尽办法让你回家.比如说家人生病了.或者直接破坏你的市场.让你叫不到人自然就回家了...
第四点,几年的时光.你不要感觉说.你加入以后就肯定成功.那个是不可能的.有成功的.就会有失败的.那么假设失败你能接受得了吗？如果说你成功不了.回到家以后你是否可以接受.钱没了.时间过了几年.没有任何工作.人脉市场没了.甚至都没脸回家了.

引路人

在这里呢.我并不是消极大家.而是我用两年的时间总结出来的.两年前我和你们一样.在考察.并且加入了行业直接做的是21份.我们家族十几个人都加入了.两年后.我们一个家族的人上总的只有一个.其他人基本都回家了.我并不是反对大家加入.而是建议大家要三思.不要盲目的加入.给自己一个几天的考虑时间在下决定也不晚.
每个人身边都有不少各方面条件优于自己的亲友.发展这些人似乎成了最好的选择.然而现实既真实又残酷:我们每个人本能的都会去信任和追随比自己优秀的人.在潜意识里条件反射般的怀疑和拒绝那些不如自己的亲友.这是人的本性.我们可以批判.但必须承认.同时行业又是一个高度考验亲友之间信任度和说服力的行业:考察者跟着我们千里迢迢到异地考察.刚接触时几乎都会怀疑.烦躁甚至愤怒.认可行业后要抛家舍业并拿出积蓄加入.一路追随着我们.也可谓步步惊心.这其中的每一步都需要强大的信任关系和说服力做基础才能继续下去.而普通老百姓和年轻人.没升过官.没发过财.没有什么真正值得钦佩的经历.所以并不具备别人信任和追随的资本.在这一点上的欠缺.比钱上的欠缺更为明显和难以弥补.  


那么反应了另外一个问题.资金十几万你有.你能保证你叫过来的朋友都有十几万的运作资金吗?  现实社会中.我们身边都是和自己身份.经济条件相仿的人:穷人身边是穷朋友.富人身边是富朋友.就是所谓的`物以类聚 人以群分`.我们的经济难题同样会出现在身边朋友的身上.然而他们不一定有这个魄力和能力去借债来`赌一把`.我们也不能强求朋友这么做.结果可想而知!   这不是简单的三个人.而是三个亲友圈.三片市场.我们有多少个朋友圈经得起这样破坏?每个人都有朋友但是真心的有几个?我们翻开电话本看一看一个电话哪个会大老远的过来?来了就面临说谎...

异地的市场，很有局限性，不是亲戚就是朋友，每个人都会认识几个人，年长点的，在家做事业比较成功的，人脉相对好很多。但是这个行业的留人，谁都不敢保证100%。

亲戚朋友的资源总是有限，一个不认可的，回家后，市场破坏一大片，想修复市场，比登天还难。在湖南几乎都是整个家族在发展，比如父母先来了，再把自己的子女叫过来，他们的初衷是好的，想让自己的孩子锻炼一下，想多赚一份钱，可是大家都是忽略了很重要的一点，出局额只是个理论数据，至于能否拿到，还是要看发展状况的，可惜很多人都认为只要加入行业，努力两三年，就能赚到几百万。跳跃性的思维，把中间的运作过程忽略掉了。

   如果发展不动，整个家族都没了退路，没有经济来源，坐吃山空，那样是很恐怖的事情。年轻人来了之后，由于人脉有限，邀约几次失败后，肯定会想到自己的家人，因为家人容易邀约，只想赚钱，却不想赚钱方式，很多80后，90后出生后没吃过什么苦，上学十几年也把父母累的够呛，做了这个行业还想着赚家人的点钱，哎。每个人当然都可以逞强，但限于在他所懂的方面啊。



如果从事，你需要几个条件，一：你要有钱，这个钱不能是借的，不光是申购，还需要大量的运作的钱。二：你要有大量的人脉，几个并不够的，因为去十个也留不下一个。三：你要辞职，如有工作，你是无法从事这个行业的，这样就没有退路。四：你要心理素质特强，无论家乡人如何对你指指点点，你都安如泰山，忍受指责嘲笑！五：你要有强大的复制能力，带动下面发展，如果有一个不好发展，你也不好交代，毕竟这些人都是自己的亲戚朋友！
这些条件，缺一不可，缺少一样，你也无法成功！事实上成功的机率非常小，因为人与人是不同的，再加上时常的调控！
简单的总结一下异地就是：谎言约人难，留人难，开支大，投入大，资金不透明。来回跑不方便，对自身的负面影响大，得罪亲戚朋友，辞工作离家乡，发展难，有苦说不出，做到级别知道晚了骑虎难下，白天强颜欢笑，晚上以泪洗面，最后放弃失败家不能回。一将功成万骨枯。

有的人电话没打好.所以让亲戚朋友产生了怀疑.而破坏了市场,有的人是不听推荐人的话.想创新.结果吃亏了,有的人是邀约接待的方式方法不恰当.有的人不遵守保密原则回家说.导致没有成功--
有的朋友说.我不会犯那样的错误.我会学习好了再发展.这话说的不腰疼.难道你是圣人吗?而且是进入一个陌生的行业.你要有那能力的话.估计现在早就是亿万富翁了.至少我活了几十年没见过进入一个陌生行业一点弯路不走的人.退一万步说.你是圣人不会犯错.但是你下面的都是圣人吗?行业的人确实会教你.但是具体的情况只有你自己才清楚.
所以.犯错都会的.只是多少的问题.有的错误可以弥补.而有的错误是致命的.比如破坏了市场.所以.很多的百万富翁.白领金领.灰溜溜的从行业离开.难道他们智商就那么低吗?有的普普通通的农民.在行业里面呼风唤雨.难道他们的智商就那么高吗?所以.做的时间久的朋友就知道.运气成分占了70%.而在运气面前人人平等.

很多比我差的人.都上总了这样的例子数不胜数.我相信在任何体系都有这样的成功案例.而行业会把这样的成功案例放大100倍甚至10 00倍.然后和每个考察的人讲10遍.100遍.对你说:这个卖豆腐的农民都上总了.难道你链他都不如吗?那个卖鸡蛋的大姐都赚钱了.你难道还不如一个卖鸡蛋的吗?听了这话.99%的人会这么想:确实是的.我的条件和我的能力应该比他强.
所以很多人加入了.一方面人都是有虚荣心的.不然人家说我链卖豆腐的农民.卖鸡蛋的小贩都不如,另一方面确实需要机会.传统行业赚钱难.还有一点是99%的人没想到的.这样的成功案例.是奇迹.而奇迹之所以叫奇迹.因为它发生的概率极低.那么.这么低的概率会不会落在你头上?你发展到一定阶段的时候.你眼巴巴的看到下面的亲戚还有之心朋友.一个个都不能发展.但是还有支付外地每天的生活开消.甚至链一个新朋友来考察的路费都付不起的时候.那时候.你的内心是什么滋味?

引路人

《关于有些体系里面流行的责任制问题》
在南宁的湖南体系和福建体系中(包括从南宁搬家去南京、武汉、贵阳、合肥等地的)，流行一个责任制的说法。就是说下线发展不动的时候，上线要帮忙发展，安置给下线一个新人。其实这个说法和老的复制中，上拉下带左扶右帮差不多一个意思，只是更加明确的要求上线要给下线拉人布线。这个做法没什么特别之处，其实绝大部分行业人都应该知道，就目前这个大环境来说，想坚持太难。这话明显是句空话，用来安慰新人给下线打气的说辞，可以间接的给新人一个懒惰的借口，同时因此给新人制造了一个“我做不下去你帮我转让”的借口。一般来说在真正操作过程中，除非家族式体系发展的情况，很少能责任到位。目前环境留人太难。内幕更多结尾处



我们 每来一个人来了解之前，推荐人都要仔细的分析这个人的情况；包括新人的资金实 力，思想状态，有没有创业和不安于现状的思想，在家里是什么工作，有没有把工作辞掉的魄力，家里是什么情况，孩子多大，爸妈多 大，这关系到新人能不能在异地蹲守。
果新人合适，再邀约，那么留下的几率大，如果说，新人本身就是没什么想法的人，安于现状，不想改变，那么 来了也不会认可，更不会从事。因为没什么激情。 而且这样的人，回家还会把你的市场给破坏掉，导致发展不动。 所以说，选人是第一步， 非常的关键。
为什么说行业难做？行业现在的真实情况就可以比喻为：局长叫处长……处长叫科长……科长叫科员……科员叫临时工……临时工没人叫。

异地的市场，很有局限性，不是亲戚就是朋友，每个人都会认识几个人，年长点的，在家做事业比较成功的，人脉相对好很多。但是这个行业的留人，谁都不敢保证100%。


先做着，不行可以转让，很多人都这么想，而且考察的时候甚至误导你想象为，不做了可以退。
关于【转让】：
    行业确实有转让制度，理论上是可以转让和继承资格的，实现“零风险”。但是实际情况并非如此，转让不成功的情况极为普遍，主要是以下两大因素导致：
    一、上面的人不想转！即使发展了新人，也用于开新线。原因很简单：
    1、不放弃。如果转让成功，所有拿到钱的朋友100%都不会再回来投资并继续从事了。反之，如果还未成功转让，理论上就还有回来继续发展的可能、还有被“挽救”的希望！为了这一丝可能性，上面是不会轻易转让的！讽刺的是：行业常说的“不抛弃、不放弃”在这个时候体现的更加淋漓尽致。
    2、钱。异地开销很大，好不容易有新人投资，马上能拿到分红，如果这笔钱转出去，很多人下个月的开销都可能会出现问题。这时候“再稍微拖一拖”成了很多人的选择，也成为了潜规则。
    3、冲岗。一条资金链上，很可能某个人的份额已经非常接近更高平台（老总或经理），在这个“冲岗”阶段，21个份额对他太重要了，只要此人在资金链上人缘不是太差，这时候转让的可能性非常低。毕竟，谁会为了已经退出的朋友得罪自己资金链上的人呢？

    异地的发展比较困难，好不容易费了九牛二虎之力搞定一个，上面的人谁想转让？转让了就等于白费力气和金钱了！如果一旦有点困难就来个转让资格，后来的都去接前面人的资格 ，那行业100年也发展不动，永远是那几个资格互相转来转去！

行业好与不好不是我一个人说出来的，关键看你自己适不适合，适合的就是最好的，这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密 、、、你知道吗？可能我这话说的有人不爱听，但我说的实在话，我说的真心话，我相信明白人自有分晓、、 行业的四大模式，三个责任心，保证人人成功”这句话说的的确不错，但是，当你发展不动的时候，怎么来保证？当你因为一个人没留住，回家破坏了市场，亲人朋友不再相信你的时候，谁又能保证呢？

文章不管你认同与否，这不重要，重要的是传达了我的体会，真实、客观的把信息传递给你，这些信息是我在异地行业里挣扎了很久、点点滴滴的体会，写出来只是让有缘人看到，何去何从是你的权力，为了你全面的了解。劝君不要在像我一样重蹈覆辙。看完下面这些你会明白更多。

　　引进这套模式的另一目的是为了让人们带上存在yin行里的死钱去需要发展的城市消费，就像买彩一样，虽然通过以小博大部分人能从中挣到钱，但是彩发行中心是稳赚不赔的，资本运作异地操作的城市就相当于这个中心，我们绝大多数的钱都花在了那里。也相当于政府租给我们的无形门面，不管你生意赚不赚钱，一旦去了那里，门面费你总是要付的（房租、生活、交通等等各种费用）。
所以我们不得不清醒的看待问题，正确的评价行业，异地干成功的人也有，主要他们比我们进的早，而失败回去的人多的数不胜数了，什么原因啊？

多方面的，那些些失败的，难道就不渴望成功吗？他们也希望走向成功，可是现实是残酷的，只能说异地不太适合我们干，需要的前提太多，人际要广，钱要充足，还要心狠，能叫人，要能承受社会，亲人，朋友，行业之间的人给你的多方面的压力，我自己的感受真的是要崩溃了，严重的睡眠不足，生活上这个不吃，那个不让吃，每天吃的那个饭，想想就心寒啊，每天都要走工作，一天下来腿都要跑断了，当然吃得苦中苦，方能开路虎，只要和行业说的一样能挣到那么多钱，我也是愿意的，可是并不是我想的那样，也许你刚从外地考察回家，也许你现在还身在异地，通过几天的考察对这个行业有了自己的认识，很想抓住机会，但是心里空？
还有就是会给你说，你们不好做，是不正规的体系，我们这边好之类的话。
随着行业蔓延到其他的省份，说这样话的人是越来越多了。我在这里分析下从业人数多少的利弊。一方面，从业人员多了，形成很好的考察、学习氛围，也会形成一种无形的、强大的说服力。这点在广西尤为突出，一到了晚上，成千上万的人在某个地方聚会，谈行业，卖书籍，唱歌跳舞，没有警察管，一片大和谐。这样的氛围是价值连城的，很多新人心情不好，去这些地方逛逛，看一看这里的环境，里面就有很大的转变，这是很多地方没有的。人少了，还会给人一种躲躲藏藏的感觉，所以气氛很重要。另一方面，人越多，那么当地的负面报道就越多，好比来宾、桂林、北海、南宁等等，所以不少人听说后就直接不来了，这是好的氛围后面带来的不利影响。

这辈子，我不想因为钱和谁低三下四！也不想因为钱而为难谁！最近很流行的一段话《没有钱，你拿什么维持你的亲情，稳固你的爱情，联络你的友情，靠嘴说吗？别闹了，大家都挺忙的。》 ——多么现实的一给自己，努力到无能为力，拼搏到感动自己！