安徽合肥连锁经营高级业务员如何分钱——3800分配完整解密

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安徽合肥连锁经营高级业务员如何分钱——3800分配完整解密
  按照“广西连锁销售”行业的资料介绍，以及所有讲师在“洗脑”过程中的讲解，每位朋友加入“广西连锁销售”行业都必须具备一个条件，那就是投资3800元购买一套产品，然后取得一个加入“广西连锁销售”行业的资格，成为其一员。
    按照大家的讲解，3800元投资进入“广西连锁销售”行业以后把它作为一个分配基数100%，然后再把其分成45%和55%两部份。
    这里面的45%作为购买产品的费用，以及国税，各连锁店的代理费等等，也就是说这部分钱作为“广西连锁销售”行业对国家所指定合作企业的一种投资，有了这部分投资以后“广西连锁销售”行业的每个人都享有一个企业效益返还的权力。
    剩余这55%又分为两个部份，分别是3%和52%，其中3%作为高级业务员的效益分红，每月最低不低于6万，最高不高于10万。剩下这52%则是以三大奖金直接提成、间接提成以及销售补助的形式分发给各个级别的人。

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按照规定这三大奖金如下图所示：
奖金
级别 直接提成 间接提成 销售补助
比例 金额 比例 金额 代别 比例 金额
实习业务员
（1～2份） 15% 570 / / / / /
业务组长
（3～9份） 20% 760 5% 190 / / /
业务主任
（10～64份） 30% 1140 10% 380 第一代 4% 152
业务经理
（65～599份） 42% 1596 12% 456
第一代 3% 114
第二代 2% 76
高级业务员
（600份以上） 52% 1976 10% 380
第一代 57
第二代 1% 38
第三代 19
但实际分配的过程中其实是这样分配的：
业务主任的销售补助4%及152元来源于业务经理的间接提成中；
业务经理的间接提成12%及456元实际要减去业务主任的销售补助4%，只有8%，也就是304元；
业务经理的第一代销售补助3%及114元来源于高级业务员效益分红的3%；
业务经理的第二代销售补助2%及76元也来源于购买资格的3800；
高级业务员的间接提成以及三代销售补助跟实际分配是完全不一致。

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在实际分配的过程中3800元作了这样的分配：其中有500元用于购买产品，从实习业务员到业务经理这四个级别除了业务经理的直接提成是304元，而不是456元以外，其它都是按照上表，也就是行业资料上进行分配的。减去这些分配以外，3800元里面剩余的钱是按照前面三个高级业务员每人分500元，最后一位即将出局的高级业务员分配剩余的钱和下面四个级别的人每月扣除的10%税收。
    当然，不同的体系分配又有一些细微差别，比如有些体系业务经理的第二代销售补助76元是由第一位高级业务员500元中减去的，那么第一位高级业务员实际只能拿到424元。
    这些都大同小异，每个体系的共同之处是完全一致的，那就是3800元完完全全进行了分配，而不存在所谓的投资、缴税等等骗人的说法。
    从3800元的投资到分配完全就可以看出来，“广西连锁销售”行业就是一个资金重新分配的过程，说得更直白一些整个过程就是一场分钱的游戏，其本质就不言而喻。

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  連鎖销售到底有哪些内幕？
     下面请看冰山一角：
　　业务洽谈了的内容：52%的间接奖， 3%高级业务员的效益分红，45%的税收。合计： 45%＋ 3%＋ 52 %=100 %
　　高级业务员的钱从哪来的？
　　销售补助从哪来呢？152 114 76 57 38 19 也不是E里面，也不是R里面？也不是%3里面，那这个钱从哪来呢？　　
　　下面是对連鎖销售行业内幕的一次总结归纳出来，可加我详聊！对于連鎖销售的内幕，由于文章字数有限，简略提笔如下：　　
    （1）、3%分红秘密
　　（2）、45%税收去向的秘密，
　　（3）、老总6位数保底收入，经理万元收入有吗？
　　（4）、出局有国家项目？
　　（5）、行业有三大弊端引发的“美丽谎言”的秘密
　　（6）、为什么异地連鎖销售行业，那么多人选择放弃？为什么造成了那么多异地难民？
　　（7）、今日之連鎖销售是否适合每一个人从事？从事連鎖销售的人需要具备怎么样的条件？
　　（8）、为什么1单与21单出局拿的钱没什么不同？
    由于网络宣传有限，很多方面没能详细说明，可加下面QQ深入了解受連鎖销售出局老总亲自教导，連鎖销售行业的事情。